Διαχείριση

Το υπουργείο γυναικών πρέπει να είναι προσαρμοσμένο ώστε να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των διαφορετικών γυναικών που απαρτίζουν μια τοπική εκκλησία. Αν είστε στην ηγεσία του υπουργείου γυναικών στην εκκλησία σας, θα πρέπει να πραγματοποιείτε συναντήσεις με άλλα μέλη της ομάδας ηγεσίας τουλάχιστον μια φορά το ένα τέταρτο για να σχεδιάσετε εκδηλώσεις, να συζητήσετε τις ανάγκες και να καθορίσετε κατεύθυνση για το έτος. ...

Η κατάρτιση των εργαζομένων είναι χρονοβόρα και δαπανηρή. Κατά την προετοιμασία για την κατάρτιση, αναπτύξτε τακτική για να εξασφαλίσετε την αποτελεσματικότητα καθ 'όλη τη διάρκεια της εκπαίδευσης. Σύμφωνα με τους Μύθους Στατιστικής Μάθησης και Κατάρτισης: το 2010, οι επιχειρήσεις των ΗΠΑ δαπάνησαν 52,8 δισεκατομμύρια δολάρια για την κατάρτιση και επένδυσαν κατά μέσο όρο 40,1 ώρες εκπαίδευσης ανά ...

Η κατάρτιση υπαλλήλων ενός οργανισμού είναι μια διαρκής διαδικασία ζωτικής σημασίας για να παραμείνει ανταγωνιστική και να εξασφαλιστεί σταθερή παραγωγικότητα του εργατικού δυναμικού. Το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού ή το τμήμα εταιρικής κατάρτισης ενός οργανισμού σχεδιάζει και αναπτύσσει προγράμματα κατάρτισης βάσει αναγκών και περιοδικής κατάρτισης για διαφορετικές ιεραρχίες υπαλλήλων. Ο ...

Ένας πίνακας ελέγχου στατιστικής διαδικασίας (SPC) είναι ένα πολύ χρήσιμο εργαλείο για τη διατήρηση της ποιότητας μιας συνεχιζόμενης, επαναλαμβανόμενης διαδικασίας. Υπάρχουν διάφοροι διαφορετικοί τύποι γραφημάτων SPC, αλλά τα πιο συνηθισμένα αναφέρονται συνήθως απλά ως πίνακας ελέγχου. Ένα γράφημα ελέγχου περιγράφει τη συνεχή απόδοση μιας διαδικασίας κατά ...

Τα μέλη μιας επιτυχημένης ομάδας εμπιστεύονται ο ένας τον άλλον και εργάζονται μαζί για έναν κοινό στόχο. Ένα συνεργατικό, οργανωμένο και δημιουργικό περιβάλλον δημιουργεί εμπιστοσύνη και συνοχή. Για να επιτευχθεί μια τέτοια ρύθμιση, οι ηγέτες των ομάδων και οι υπεύθυνοι έργων πρέπει να καλλιεργούν τις ατομικές δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά των μελών της ομάδας και να προσφέρουν ...

Η αξιολόγηση των ηγετικών ικανοτήτων ενός εργαζόμενου, όπως η οικοδόμηση μιας ομάδας, η οικονομική αξιοπρέπεια, η διαχείριση του έργου ή η επικοινωνία, συνήθως περιλαμβάνει τον καθορισμό των βασικών ικανοτήτων και συμπεριφορών που απαιτούνται από έναν οργανισμό για να επιτύχει τους στρατηγικούς στόχους του και στη συνέχεια να μετρήσει τα τρέχοντα επίπεδα επιδόσεων. Οι ηγέτες συνήθως ...

Οι τηλεφωνικές συνεντεύξεις είναι χρήσιμες για τη διοργάνωση συνάντησης με μια ομάδα ανθρώπων σε διαφορετικά μέρη που πρέπει να λάβουν αποφάσεις. Μια ομάδα δικηγόρων μπορεί να χρειαστεί να συναντηθεί και να αποφασίσει μια στρατηγική για την περίπτωση του πελάτη τους, ή μια ομάδα bachelorettes μπορεί να προσπαθεί να σχεδιάσει ένα ντους γάμου. Μια κλήση διάσκεψης μπορεί να βοηθήσει μια ομάδα ...

Μέρος του προϋπολογισμού για κάθε πρόταση πρέπει να συνίσταται σε έμμεσες ή έμμεσες δαπάνες που συχνά αναφέρονται ως "γενικά έξοδα". Αν αποτύχετε να συμπεριλάβετε επιβαρύνσεις στο κόστος σας, θα υπερβείτε τον προϋπολογισμό σας κατά 30%, ανάλογα με το έργο. Μια τέτοια υπέρβαση σε ένα έργο κατασκευής πολλών εκατομμυρίων δολαρίων μπορεί ...

Το πρότυπο ISO 9001 είναι ένα σύνολο διεθνών προτύπων για τη διαχείριση και την επαλήθευση πρακτικών διαχείρισης καλής ποιότητας. Το ISO (Διεθνής Οργανισμός Τυποποίησης) είναι ένας διεθνής οργανισμός που πιστοποιεί ότι οι επιχειρήσεις, οι κυβερνητικές οργανώσεις και οι κοινωνικές οντότητες πληρούν ορισμένα κοινά πρότυπα. Το όνομα ...

Η σύγκρουση στο χώρο εργασίας είναι συχνά το αποτέλεσμα κακής επικοινωνίας, διαφορετικών επιμέρους στόχων και αξιών ή η παρουσία ενός νέου μέλους της ομάδας. Τα μεμονωμένα μέλη θα μπορούσαν να ξεκινήσουν τη σύγκρουση ως μέσο για να αποκτήσουν τον έλεγχο και να δημιουργήσουν μια νοοτροπία "μας" έναντι "αυτών". Όταν συμβαίνει αρνητική σύγκρουση, είναι ...

Η επικοινωνία με τους υπαλλήλους σας τους κρατά ενήμερο για το τι συμβαίνει στην εταιρεία, αλλά μεταφέρει και τον ήχο που θέλετε να ορίσετε. Η θετική περιστροφή στις επικοινωνίες μπορεί να ενισχύσει το ηθικό, να βελτιώσει την απόδοση και να δώσει στους εργαζόμενους μια αίσθηση ικανοποίησης στην εργασία για την επιχείρησή σας.

Όταν διαχειρίζεστε ένα αρτοποιείο, υπάρχουν πολλές πτυχές της επιχείρησης που απαιτούν εξαιρετική φροντίδα και όταν όλοι τους φροντίζονται σωστά, το αρτοποιείο σας μπορεί να ανθίσει. Από τη διαμόρφωση μιας αποτελεσματικής γραμμής επικοινωνίας μεταξύ εσάς και των υπαλλήλων σας για την εξισορρόπηση των οικονομικών του αρτοποιείου ώστε να μην είναι σε κατάσταση αφερεγγυότητας. Αν και ...

Κάθε φορά που οι εργαζόμενοι ανταγωνίζονται για μια πολυπόθητη προώθηση, είναι φυσικό όσοι δεν έχουν επιλεγεί για τη νέα θέση να αισθάνονται λιγότερο προσεκτικοί στην εργασία. Το αφεντικό του να απομακρύνει αυτούς τους υπαλλήλους από τη λειτουργία τους και να επιστρέψει στην κορυφή του παιχνιδιού τους δεν είναι πάντα εύκολο. Η επικοινωνία είναι το κλειδί. Βοηθώντας τους να δουν γιατί δεν πήραν ...

Οι αξιολογήσεις των επιδόσεων των εργαζομένων είναι μια τυπική πτυχή της διαχείρισης των εργαζομένων και αποτελούν βασικό παράγοντα στις αποφάσεις σχετικά με τις προαγωγές και τις αυξήσεις των μισθών. Παραδοσιακά, οι εκτιμήσεις έχουν διεξαχθεί βασισμένες κυρίως στη γνώμη και την προοπτική του επιβλέποντος υπαλλήλου, αλλά μια εναλλακτική μέθοδος γίνεται δημοφιλής.

Οι δεξιότητες των εργαζομένων είναι ένα από τα μεγαλύτερα περιουσιακά στοιχεία οποιασδήποτε επιχείρησης. Ωστόσο, ένας υπάλληλος που δεν είναι υπόλογος γρήγορα γίνεται υποχρέωση και θέτει σε κίνδυνο τη λειτουργία μιας αποτελεσματικής ομάδας. Για να προσφέρετε στους υπαλλήλους σας το καλύτερο, πρέπει να καταβάλλετε προσπάθειες για να τους εμπλακείτε στο έργο βελτίωσης της απόδοσής τους. ...

Τα τελευταία χρόνια, οι φράσεις όπως "κάνουν περισσότερα με λιγότερα" έγιναν κοινά μέσα στο χώρο εργασίας. Κατά την πρόσφατη οικονομική ύφεση σε εθνικό επίπεδο, πολλές οργανώσεις έκαναν δύσκολες αποφάσεις σχετικά με τη στελέχωση, συμπεριλαμβανομένης της εξάλειψης των κενών θέσεων, της μείωσης των διαθέσιμων ωρών και της απολύσεως των εργαζομένων. Οι μειώσεις του εργατικού δυναμικού δεν ...

Το να παίζεις σε μια ομάδα μπορεί να είναι ακριβό, είτε από το κόστος εξοπλισμού, τα ταξίδια ή τα τέλη εγγραφής γεγονότων. Μια επιτυχημένη ομάδα μαθαίνει πώς να αντισταθμίσει αυτό το σταθερό κόστος με την απόκτηση χορηγίας από έναν πελάτη που βλέπει το όφελος στη διαφήμιση παράλληλα με το λογότυπο της ομάδας. Για να αποκτήσετε έναν χορηγό, η ομάδα σας χρειάζεται ...

Η επιτυχία της επιχείρησής σας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την αποτελεσματικότητα των υπαλλήλων σας. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα στον κλάδο λιανικής. Οι ταμία σας διαδραματίζουν ζωτικό ρόλο στη διαχείριση της εξυπηρέτησης πελατών σας. Οι ιδιοκτήτες ή οι διαχειριστές μιας επιχείρησης έχουν έμμεση ευθύνη να φροντίζουν τους πελάτες. Η διοίκηση έχει ...

Τα τμήματα μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού συχνά δεν επικοινωνούν καλά για διάφορους λόγους, συμπεριλαμβανομένου του φυσικού διαχωρισμού και επειδή τα μέλη κάθε τμήματος βλέπουν έργα ή στόχους από διαφορετική οπτική γωνία. Η φυσική απόσταση και οι διαφορές στην οπτική γωνία μπορούν να δημιουργήσουν παρεξηγήσεις μεταξύ ...

Ακριβώς όπως μια καλά δομημένη τάξη έχει ένα σύνολο κανόνων, μια καλά δομημένη επιχείρηση έχει έναν κώδικα δεοντολογίας. Ο κώδικας δεοντολογίας περιγράφει συγκεκριμένες συμπεριφορικές και ηθικές προσδοκίες για τους εργαζομένους και αν ένας υπάλληλος δεν συμμορφώνεται με τον κώδικα δεοντολογίας, υπάρχουν επιπτώσεις. Μερικές φορές, είναι απαραίτητο για ένα ...

Όταν χρειάζεται να ενημερώσετε ένα εγχειρίδιο εκπαίδευσης, μια επιχειρηματική διαδικασία ή ένα εγχειρίδιο, το τέλειο όχημα είναι ένα σημείωμα κατάρτισης. Η μορφή υπομνήματος σάς επιτρέπει να στοχεύετε στους παραλήπτες σας και να συμπεριλαμβάνετε έγκαιρες πληροφορίες παρακολούθησης και είναι ιδιαίτερα χρήσιμη σε καταστάσεις όπου έχουν προστεθεί νέες νομικές παραμέτρους ή απαιτούμενα βήματα σε μια ...

Η μεθοδολογία Six Sigma είναι μια δομημένη προσέγγιση για την επίλυση προβλημάτων χρησιμοποιώντας δεδομένα για τη λήψη αποφάσεων χρησιμοποιώντας τη ροή έργου DMAIC: καθορισμός, μέτρηση, ανάλυση, βελτίωση και έλεγχος. Τα διαφορετικά επίπεδα εκπαίδευσης ταξινομούνται από μια σειρά ζωνών, παρόμοια με τις πολεμικές τέχνες: κίτρινο, πράσινο, μαύρο και κύρια μαύρη ζώνη.

Τα Πληροφοριακά Συστήματα Διαχείρισης (MIS) παρέχουν τα εταιρικά δεδομένα που απαιτούνται από τα διοικητικά συμβούλια, τους ανώτερους διοικητικούς υπαλλήλους και τους χαμηλότερους διαχειριστές. Το MIS προσδιορίζει το στρατηγικό προσωπικό και τα επιχειρησιακά και οικονομικά επιτεύγματα και τις ελλείψεις, παρακολουθεί την πρόοδο προς τους στόχους και αξιολογεί τις αλλαγές που μπορεί να χρειαστούν. Ένα ...

Ένα σχέδιο δράσης είναι ένα καθορισμένο σύνολο βημάτων που απαιτούνται για την αντιμετώπιση ζητημάτων στο χώρο εργασίας. Οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού ορίζουν την εμπλοκή των εργαζομένων ως το επίπεδο ενθουσιασμού, κινήτρων και ιδιοτέλειας με τους οποίους οι εργαζόμενοι πλησιάζουν τα καθήκοντά τους και τις ευθύνες τους. Οι εργαζόμενοι που απλά εμφανίζονται στην εργασία, βάζουν σε 8 ώρες, ...

Εάν αισθάνεστε ότι η ομάδα σας στερείται ενέργειας ή δεν αισθάνεται κίνητρα για την εργασία, μια ομιλία pep μπορεί να ωθήσει το ηθικό και να κατευθύνει τα μέλη της ομάδας προς τη σωστή κατεύθυνση. Έγινε αποτελεσματικά, μια ομιλία pep μπορεί να ανυψώσει και να ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να κάνουν ό, τι καλύτερο μπορούν να εργαστούν. Ωστόσο, δεν θέλετε να περιπλανηθείτε σε ένα θέμα που δεν σχετίζεται με την εργασία ή ...