Διαχείριση

Ένας επιχειρηματικός κώδικας δεοντολογίας είναι ένα σύνολο κανόνων ή ηθικών κατευθυντήριων γραμμών που καθορίζουν και διέπουν τις αρχές και τις δράσεις σε ένα οργανωτικό περιβάλλον. Η ηθική συμπεριφορά είναι επωφελής για όλους, γιατί προστατεύει τα συμφέροντα της εταιρείας ή του οργανισμού και τα συμφέροντα όλων όσων έρχονται σε επαφή με ...

Η επικοινωνία αποτελεί πλαίσιο για όλους τους τομείς της ζωής. Είναι ο τρόπος με τον οποίο οι άνθρωποι ενημερώνουν, εκπαιδεύουν και μοιράζονται σκέψεις και συναισθήματα. Η βελτίωση της επικοινωνίας είναι απαραίτητη για κάθε άτομο. Ακόμη και οι καλύτεροι φορείς επικοινωνίας πρέπει να αμφισβητήσουν και να ενισχύσουν τις δεξιότητές τους. Τα παιχνίδια είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους για να τεθεί σε εφαρμογή ...

Οι ομάδες εστίασης μπορούν να αποτελέσουν πολύτιμο πόρο μάρκετινγκ, επιτρέποντας στις εταιρείες να γνωρίζουν πώς αντιλαμβάνονται οι καταναλωτές το προϊόν τους. Γενικά, ένας ερωτηθέντων θέτει ερωτήσεις σε ομάδες περίπου έξι έως 12 ατόμων. Όταν ξεκινήσει ο διάλογος, οι ομάδες μάρκετινγκ και έρευνας μπορούν να συγκεντρώσουν πολύτιμες πληροφορίες και βαθύτερες γνώσεις που μπορεί να μην ...

Οι διαπροσωπικές δεξιότητες αποτελούν ουσιαστικό μέρος του να είσαι διαχειριστής. Οι διαχειριστές πρέπει να μπορούν να επικοινωνούν αποτελεσματικά με τους υφισταμένους τους και να τους οργανώνουν να εργάζονται αποτελεσματικά και αποτελεσματικά ως ομάδα. Ορισμένοι διευθυντές ασχολούνται επίσης με τις καταγγελίες πελατών, συχνά ως μέρος μιας διαδικασίας κλιμάκωσης όταν οι πελάτες είναι ήδη ...

Αν και οι πίνακες ανακοινώσεων συσχετίζονται συχνότερα με τα εκπαιδευτικά περιβάλλοντα, μπορούν να χρησιμοποιηθούν στο γραφείο για να συμβάλουν στην προώθηση της ομαδικής εργασίας και της θετικής ατμόσφαιρας μεταξύ των εργαζομένων. Δημιουργήστε πίνακες ανακοινώσεων επαγγελματικής εμφάνισης με αφίσες, γράμματα και σύνορα. Αποφύγετε να δημοσιεύσετε κάτι πολύ παιδαριώδες, αφού ...

Η βιομηχανική ψυχολογία είναι ένας κλάδος της επιστήμης συμπεριφοράς που κατευθύνει την έρευνά της και τα μαθήματα σπουδών στην επιχείρηση. Δεν είναι μια νέα επιστήμη. Στην πραγματικότητα ένα από τα προηγούμενα βιβλία για το θέμα, Hugo Munsterberg "Η ψυχολογία της βιομηχανικής αποδοτικότητας" δημοσιεύθηκε από Houghton Mifflin το 1913. Τμήματα του ...

Ο Διεθνής Οργανισμός Τυποποίησης είναι ένας εθελοντικός φορέας που αναπτύσσει κατευθυντήριες γραμμές βέλτιστης πρακτικής για τις επιχειρήσεις. Το πρόγραμμα ορθής παρασκευαστικής πρακτικής της Υπηρεσίας Τροφίμων και Φαρμάκων ρυθμίζει την παραγωγή σε συγκεκριμένες βιομηχανίες. Τα πρότυπα ISO και GMP επικεντρώνονται στη διασφάλιση της ποιότητας, αλλά υπάρχουν ...

Κίνητρο μπορεί να είναι η επιθυμία ενός ατόμου να κάνει κάτι. Εάν το άτομο εργάζεται, οι εργοδότες μπορούν να αναμένουν ότι θα έχουν κίνητρα να έχουν εξαιρετικές επιδόσεις. Δεδομένου ότι η παρακίνηση μπορεί να οδηγήσει σε υψηλή παραγωγικότητα στην εργασία, μερικοί επαγγελματίες στον τομέα της ψυχολογίας (μελέτη πώς συμπεριφέρονται οι άνθρωποι) έχουν μελετήσει ...

Οι δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδας αποτελούν σημαντικό συστατικό στοιχείο της δημιουργίας μιας ενοποιημένης και ισχυρής δυναμικής οργάνωσης. Παρέχουν ευκαιρίες για τα μέλη της ομάδας να εξαρτώνται το ένα από το άλλο με συνεργασία για την επίτευξη ενός κοινού στόχου. Οι δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδας δεν χρειάζεται να είναι περίπλοκες. Κάθε δραστηριότητα που απαιτεί τα άτομα ...

Προκειμένου να είναι ανταγωνιστικοί στην επιχείρηση, οι εταιρείες ενδέχεται να χρειαστεί να προσλάβουν αποτελεσματικούς ηγέτες. Τα ηγετικά στυλ επηρεάζουν τον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι βλέπουν τους ρόλους τους στον οργανισμό και μπορεί να επηρεάσουν την παραγωγικότητα τους. Δεδομένου ότι όλες οι εταιρείες δεν είναι οι ίδιες, οι ηγέτες μπορούν να προσληφθούν σύμφωνα με την ιδιαίτερη οργανωτική κουλτούρα ...

Κατά τη διάρκεια μιας εργάσιμης ημέρας, οι εντάσεις μπορούν να φτάσουν σε υψηλά επίπεδα, η υπομονή μπορεί να είναι λεπτή και οι καταστάσεις μπορεί να εκδηλωθούν σε σύγκρουση. Πολλές φορές, μια σύγκρουση στο χώρο εργασίας αντιμετωπίζεται καλύτερα από ένα αντικειμενικό τρίτο μέρος που μπορεί να επισημάνει τα υπέρ και τα κατά και των δύο πλευρών μιας διαφωνίας. Εάν η σύγκρουση δεν αντιμετωπιστεί άμεσα, μπορεί ...

Οι εσωτερικοί έλεγχοι παρέχουν ένα σύστημα ελέγχων και ισορροπιών που λειτουργούν για την αποτροπή σκόπιμων ή ακούσιων λαθών εισαγωγής δεδομένων, απάτης και κλοπής. Ένα ισχυρό σύστημα εσωτερικού ελέγχου πρέπει να εξασφαλίζει ότι κανένας απλός υπάλληλος ή ομάδα εργαζομένων δεν διατηρεί υπερβολικό έλεγχο ή επιρροή στις ταμειακές ροές, τα οικονομικά στοιχεία, το απόθεμα ...

Ακόμη και στην ψηφιακή εποχή, οι άνθρωποι εξακολουθούν να αποτελούν την κινητήρια δύναμη κάθε οργανισμού. Το προσωπικό σας χρειάζεται διαρκή εξέλιξη όχι μόνο για να τους διδάξει να εκτελούν τα καθήκοντά τους με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, αλλά και για να τους εκπαιδεύει για νέα και μεταβαλλόμενα προϊόντα και υπηρεσίες και για να τους βοηθήσει να προχωρήσουν ...

Το δέλεαρ του καθαρού αέρα και οι ήχοι και οι μυρωδιές της θερινής περιόδου μπορούν να κάνουν τους υπαλλήλους σας να θέλουν να βγουν από το γραφείο. Σκεφθείτε να τα απολαύσετε με μια θερινή συνάντηση, σε εξωτερικούς χώρους αν είναι δυνατόν και αν ο καιρός είναι καλός. Ακόμα κι αν είναι κρύο ή βροχερό, μπορείτε ακόμα να φέρετε σε μερικά από τα πιο δημοφιλή ...

Η σύγκρουση στο χώρο εργασίας δεν είναι ασυνήθιστη, αλλά μπορεί να είναι αποδιοργανωτική και αντιπαραγωγική. Προκειμένου να διατηρηθεί η τάξη στον χώρο εργασίας, μια επιχείρηση πρέπει να εμπλακεί σε στρατηγικές επίλυσης συγκρούσεων πριν εμφανιστεί μια σύγκρουση και να μπορέσει να αντιμετωπίσει ένα πρόβλημα όταν συμβεί. Το καλύτερο είδος στρατηγικών επίλυσης συγκρούσεων ...

Οι επιχειρήσεις βασίζονται στους υπαλλήλους τους για να είναι επιτυχείς. Η πρόσληψη των σωστών ατόμων είναι επιτακτική και υπάρχουν πολλές επιπτώσεις όταν αποτυγχάνουν τα συστήματα πρόσληψης και επιλογής. Περισσότερο από το να χάσει χρήματα από την έλλειψη παραγωγικότητας, η πρόσληψη των λάθος ανθρώπων επηρεάζει αρνητικά πολλές πτυχές της καθημερινής επιχειρηματικότητας και της παραγωγικότητας. ...

Οι εταιρείες προσπαθούν πάντα να αυξήσουν την αποδοτικότητά τους, ανεξάρτητα από το αν κάνουν προϊόντα ή προσφέρουν υπηρεσίες. Οι πρακτικές όπως η φτωχή κατασκευή προσπαθούν να αυξήσουν την αποτελεσματικότητα του τρόπου με τον οποίο μια επιχείρηση χρησιμοποιεί φυσικούς πόρους, όπως προμήθειες και εργασία. Τα συστήματα ERP προσπαθούν να αυξήσουν την αποτελεσματικότητα επηρεάζοντας τη διαδικασία των επιχειρήσεων ...

Όλοι αγαπούν ένα μπόνους μετρητών ή ένα raise. Είναι μια ευκαιρία να βγείτε στο δείπνο ή απλώς να πληρώσετε επιπλέον λογαριασμούς. Τα μπόνους και οι αυξήσεις σε μετρητά μπορούν να είναι ωφέλιμες εμπειρίες για τους εργοδότες και τους εργαζόμενους, εάν διανέμονται αποτελεσματικά. Θα πρέπει να συνδέονται με συγκεκριμένα αποτελέσματα απόδοσης και να παρέχονται ευγενικά, με μια γνήσια ...

Για τους επαγγελματίες του κλάδου της υγείας, μερικές δραστηριότητες ομαδικής οικοδόμησης μπορούν να συμβάλουν στη δημιουργία ποιοτικών συνομιλιών μεταξύ ασθενών και επαγγελματιών, βελτιώνοντας παράλληλα τις εργασιακές σχέσεις μεταξύ των μελών της ομάδας. Τα τυπικά αποτελέσματα συνήθως περιλαμβάνουν ισχυρότερη επικοινωνία και κίνητρα εργαζομένων. Αυτό συνήθως οδηγεί σε ...

Η οικοδόμηση μιας ισχυρής, ολοκληρωμένης και ενοποιημένης επαγγελματικής ομάδας αναλαμβάνει τη δουλειά. Οι περισσότερες ομάδες συνεχίζουν να κάνουν τα πράγματα με τον ίδιο τρόπο ξανά και ξανά, ενώ παραμελούν να δημιουργήσουν περισσότερη εμπιστοσύνη, εμπιστοσύνη, επικοινωνία ή αίσθηση του σκοπού. Η ίδρυση μιας ισχυρής επαγγελματικής ομάδας είναι ένας ισχυρός δεσμός, ένας με τον οποίο κάθε μέλος αισθάνεται ...

Η χαρτογράφηση του μυαλού είναι μια τεχνική για την εξέταση προβλημάτων και την ανάπτυξη στρατηγικών με μη γραμμικό τρόπο. Η δημιουργία μυαλού χρησιμοποιεί χρήσιμα πένες σε χαρτί flip chart, δείκτες σε λευκούς πίνακες ή λογισμικό χαρτογράφησης μυαλού. Οι ολοκληρωμένοι χάρτες μυαλού έχουν φράσεις, γραμμές σύνδεσης, βέλη και μερικές φορές σχέδια. Οι τύποι χαρτών μυαλού περιλαμβάνουν ...

Ο κακός φωτισμός μπορεί να αποτελεί κίνδυνο για την ασφάλεια και την υγεία στο χώρο εργασίας. Εάν διαχειρίζεστε μια επιχείρηση, θα πρέπει να γνωρίζετε τις κατάλληλες διαδικασίες ασφαλείας για το φωτισμό. Υπάρχουν διαφορετικά είδη κακού φωτισμού που περιλαμβάνουν λάμψη, τρεμοπαίζει, δεν υπάρχει αρκετό φως, πάρα πολύ φως, προβλήματα αντίθεσης και κακή τοποθέτηση φωτός.

Στην επιχείρηση, η εφαρμογή του 5S αντιπροσωπεύει μια μεθοδολογία της άπαχης διαχείρισης, η οποία εφαρμόζεται συχνά στις παραγωγικές ή παραγωγικές διαδικασίες. Το 5S κυριολεκτικά σημαίνει πέντε μεμονωμένες s-λέξεις: είδος, σειρά, λάμψη, τυποποίηση και διατήρηση. Η εφαρμογή πραγματοποιείται μέσω μιας διαδικασίας, σύμφωνα με την EMS Consulting ...

Μια ανάλυση SWOT είναι χρήσιμη για την οικοδόμηση επιχειρηματικών στρατηγικών, αλλά ο χρόνος και η ενδεχόμενη σύγκρουση είναι περιορισμοί.

Οι περισσότεροι διευθυντές επιχειρηματικών δραστηριοτήτων είναι εξοικειωμένοι με τις τέσσερις αρχές της διαχείρισης: τον προγραμματισμό, την οργάνωση, την κατεύθυνση και τον έλεγχο ή τη μέτρηση. Πρόσφατα, οι διαχειριστές των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού έχουν αισθανθεί την πίεση να εφαρμόσουν αυτές τις αρχές στις οργανώσεις τους για να αποδείξουν την αποτελεσματικότητα του προγράμματος για τα κονδύλια. Αυτά τα ...