Διαχείριση

Όποτε η παραγωγή αγαθών ή υπηρεσιών συνεπάγεται περισσότερα από ένα άτομα, υπάρχει κάποια μορφή ή οργανωτική δομή. Ακόμη και στις πιο ad hoc και ανεπίσημες ομάδες εργασίας, οι άνθρωποι χωρίζουν και συντονίζουν τα καθήκοντά τους και επικοινωνούν τακτικά μεταξύ τους. Όσο μεγαλύτερη είναι η κλίμακα και η πολυπλοκότητα της παραγωγής ...

Η διαδικασία υποβολής προσφορών για εργασίες κατεδάφισης μπορεί να αντιμετωπιστεί με προκλήσεις εν μέσω έντονου ανταγωνισμού. Εξάλλου, δεν είναι μόνο το ζήτημα του ποιος μπορεί να κάνει τη δουλειά, αλλά ποιος μπορεί να το κάνει καλύτερα και στο καλύτερο δυνατό πλαίσιο κόστους. Ακολουθούν ορισμένες πτυχές που πρέπει να εξετάσετε κατά την υποβολή προσφορών για εργασίες κατεδάφισης.

Οι εταιρείες διαχείρισης ταλέντων είναι διαδεδομένες στο Λος Άντζελες και τη Νέα Υόρκη, περιοχές στις οποίες τα τηλεοπτικά στούντιο και οι ετικέτες μουσικής έχουν την έδρα τους. Ενώ οι εταιρείες διαχείρισης ταλέντων μπορεί να συνδέονται σε μεγάλο βαθμό με την ψυχαγωγία, ο όρος διοίκηση ταλέντων μπορεί να επεκταθεί σε οποιοδήποτε επάγγελμα όπου οι ταλαντούχοι επαγγελματίες είναι ...

Η λεκτική επικοινωνία είναι οποιαδήποτε μορφή επικοινωνίας που χρησιμοποιεί λέξεις για να εκφράσει το μήνυμά της. Η μη λεκτική επικοινωνία ασχολείται με αυτό που δεν λέγεται. Η λεκτική επικοινωνία είναι απαραίτητη για την ανάπτυξη μιας επιχείρησης και τη δημιουργία σχέσεων. Η λεκτική επικοινωνία συμβαίνει όλη την ημέρα, κάθε μέρα, είτε με τη μορφή της ακρόασης ...

Οι περισσότερες διαδικασίες μπορούν να εμφανιστούν οπτικά χρησιμοποιώντας ένα διάγραμμα ροής διαδικασίας. Η έννοια του διαγράμματος ροής συνδέθηκε κάποτε με το χώρο της ανάπτυξης λογισμικού, όπου ήταν απαραίτητο να αναλυθούν οι αλγόριθμοι που είχαν προγραμματιστεί. Δεδομένου ότι μια διαδικασία μπορεί να θεωρηθεί ως ένα είδος αλγορίθμου, η πρακτική εξάπλωση στην επιχείρηση ...

Οι ομάδες εστίασης είναι προγραμματισμένες συζητήσεις που αποσκοπούν στην απόκτηση συγκεκριμένων πληροφοριών, σκέψεων ή απόψεων από μια στοχευμένη ομάδα ανθρώπων.Τα σχόλια που εξάγετε από την ομάδα εστίασης εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από τις εργασίες προετοιμασίας που βάζετε στην ανάπτυξη και τις ερωτήσεις.

Η διαδικασία των 5 μπορεί να είναι μια αποτελεσματική προσέγγιση για τον προσδιορισμό της αιτίας ενός προβλήματος ή ενός προβλήματος. Ο στόχος της ερώτησης «γιατί» πέντε φορές είναι να εργαστούμε προς τα πίσω από το αποτέλεσμα για να φτάσουμε στην αιτία, με κάθε ερώτηση να αποκαλύπτει όλο και πιο συγκεκριμένα γιατί συνέβη το συμβάν. Ακολουθήστε αυτά τα βήματα για να χρησιμοποιήσετε το 5 γιατί ...

Οι επιχειρήσεις κατάρτισης παρέχουν μια πολύ αναγκαία υπηρεσία στον εταιρικό κόσμο γενικότερα. Έχουν σχεδιαστεί για να βοηθήσουν οποιοδήποτε προσωπικό της βιομηχανίας να βελτιώσει τις ικανότητες διαχείρισης και ηγεσίας, ενισχύοντας παράλληλα το ηθικό και την προσωπική εμπιστοσύνη. Μια επιχείρηση κατάρτισης μπορεί να παρέχει καθοδήγηση, εκπαίδευση και γενική προγύμναση σε ή εκτός ...

Η χαρτογράφηση διαδικασιών είναι ένα αποτελεσματικό μέσο συλλογής πληροφοριών για τον προσδιορισμό της απόδοσης του ξενοδοχείου σας. Μπορεί να βοηθήσει το προσωπικό διαχείρισης του ξενοδοχείου να καταλάβει την εμπειρία του επισκέπτη καθώς και την εμπειρία των εργαζομένων και μπορεί να αποκαλύψει τομείς αναποτελεσματικότητας και ευκαιρίες βελτίωσης. Η δημιουργία χαρτών διαδικασίας επιτρέπει επίσης ...

Ένα σχέδιο κατανομής κερδών είναι ένα πρόγραμμα κινήτρων που χρηματοδοτείται από εργοδότες, όπου οι εισφορές με βάση το κέρδος καταβάλλονται απευθείας σε μεμονωμένους λογαριασμούς εργαζομένων. Ένα πλεονέκτημα που αποκτάται αποκλειστικά μόνο από τις μεγαλύτερες εταιρείες, προσφέρονται πλέον στους επικεφαλής επιχειρήσεις προσοδοφόρα σχέδια διανομής κερδών από επιχειρήσεις όλων των μεγεθών.

Ξέρετε το τρυπάνι: Εκτελείτε εργαστήρια "back-to-back" στην κακή αίθουσα εκγύμνασης που σχεδιάσατε και οι συμμετέχοντες εργάζονται σκληρά για να μην παρατηρήσουν τις κακές ορατές γραμμές, τους σταθμούς εργασίας, τις σκληρές καρέκλες και τους βαρετούς τοίχους. Από το μπλε, το αφεντικό σας συμφωνεί με το αίτημα που κάνατε πριν από χρόνια: Μπορείτε να έχετε ...

Εάν εργάζεστε ποτέ σε μια διοικητική θέση, μπορεί να είναι η δουλειά σας να μεταγράψετε λεπτά. Μπορεί να είναι πιο δύσκολο από ό, τι νομίζετε να μεταγράψετε λεπτά. Η μετάφραση των λεπτών σημαίνει ότι επιτυγχάνετε τη σωστή ισορροπία ανάμεσα στην αναπαραγωγή πολύ μικρών και πάρα πολλών σημειώσεων που έχετε πάρει στη συνάντησή σας. Επιπλέον, πρέπει να ασκείτε όχι μόνο αιχμηρές ...

Παρόλο που όλες οι συναντήσεις δεν πρέπει να ακολουθούν αυστηρά τον "Κανόνα Διαταγής του Ρόμπερτ", πρέπει να προγραμματιστούν εκ των προτέρων και να ακολουθήσουν μια καθορισμένη ατζέντα. Ένα από τα χειρότερα πράγματα που μπορεί να συμβεί σε μια συνάντηση είναι όταν ο ηγέτης χάνει τον έλεγχο των συμμετεχόντων και οι συζητήσεις πηγαίνουν σε πολλές κατευθύνσεις. Σε τέτοια ...

Η μέθοδος ADDIE για εκπαιδευτικό σχεδιασμό αποτελείται από πέντε φάσεις τις οποίες μπορούν να χρησιμοποιήσουν εκπαιδευτές και σχεδιαστές εκπαιδευτικών για τον σχεδιασμό και την εφαρμογή της εκπαίδευσης. Τα βήματα στη διαδικασία είναι η ανάλυση, ο σχεδιασμός, η ανάπτυξη, η εφαρμογή και η αξιολόγηση. Τα βήματα λειτουργούν σε συνδυασμό με το ένα το άλλο, το οποίο εξοικονομεί χρόνο και χρήματα ...

Lean manufacturing σημαίνει να κάνεις περισσότερα με λιγότερα. Είναι μια ιδέα που επικεντρώνεται στην εξάλειψη των βημάτων στη διαδικασία που δεν προσφέρουν αξία στον πελάτη σας. Ανεξάρτητα από την κατάσταση της οικονομίας, μια λεπτή προσέγγιση είναι πάντα έγκαιρη και πάντα μια καλή ιδέα. Lean κατασκευή επικεντρώνεται σε κάθε βήμα της διαδικασίας να ...

Οι αξιολογήσεις της απόδοσης είναι συστηματικοί τρόποι μέτρησης, ανασκόπησης και ανάλυσης της απόδοσης των εργαζομένων κατά τη διάρκεια μιας δεδομένης χρονικής περιόδου και με τη χρήση των πληροφοριών που συλλέγονται για το σχεδιασμό του μέλλοντος του εργαζόμενου με τον οργανισμό. Αυτή η περιοδική, αμερόληπτη ανατροφοδότηση χρησιμοποιείται για να κρίνει την αποτελεσματικότητα των εργαζομένων, καθώς και ...

Ένα πενταετές στρατηγικό σχέδιο είναι ένα καλά θεωρημένο - και συχνά παραβλέπεται - επιχειρηματικό εργαλείο που καθοδηγεί το όραμα και την κατεύθυνση μιας εταιρείας. Η έννοια του στρατηγικού σχεδίου ισχύει και για προσωπικούς στόχους και για χρηματοδότηση. Ωστόσο, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική ζωή, το αποτελεσματικό σχέδιο είναι ρεαλιστικό, ενεργό και ευέλικτο.

Κατά τη σύνταξη μιας επισκόπησης απόδοσης πωλήσεων, οι αριθμοί είναι το κλειδί. Πληρώνετε την ομάδα πωλήσεών σας για να κερδίσετε χρήματα για την εταιρεία και αναμένετε να πραγματοποιήσουν πωλήσεις. Κρίνονται από τον αριθμό των πωλήσεων που πραγματοποιούν και τους πελάτες τους που μπορούν να διατηρήσουν. Εάν ένας υπάλληλος αδυνατεί να επιτύχει τους στόχους του ως πωλητής, αυτό πρέπει να είναι ...

Η ομαδική επικοινωνία είναι η ψυχή της κάθε ομάδας, ομάδας ή οργανισμού. Η επικοινωνία είναι αυτό που κάνει τα πράγματα να συμβούν. δημιουργεί την ομαδική κουλτούρα και παρέχει κατεύθυνση και σκοπό. Η ομαδική επικοινωνία είναι ένα μίγμα λεκτικής και μη λεκτικής επικοινωνίας σε μια ομάδα ατόμων μεγαλύτερων από 3. Ενώ η επικοινωνία της ομάδας είναι αναπόφευκτη ...

Μαζί με την πρόσληψη και τη διατήρηση, η κατάρτιση είναι μία από τις τρεις βασικές πτυχές της αποτελεσματικής διαχείρισης των εργαζομένων. Πριν να καθίσετε για να επεξεργαστείτε ακριβώς τι θα πρέπει να περιλαμβάνει το πρόγραμμα εκπαίδευσης των εργαζομένων σας, είναι χρήσιμο να εκτελέσετε μια SWOT ανάλυση των εργαζομένων και να εξετάσετε τα δυνατά σημεία, τις αδυναμίες της επιχείρησης ...

Το να είσαι διευθυντής είναι μια μεγάλη δουλειά. Προκειμένου να είστε αποτελεσματικός διευθυντής, θα θελήσετε να ακονίζετε και να βελτιώνετε συνεχώς τις ικανότητες διαχείρισης. Αν δεν είστε πάνω από τα πράγματα ως διαχειριστής, θα μπορούσατε να αρχίσετε να χάνετε τις επιχειρηματικές σας ευκαιρίες εξαιτίας της κακής παραγωγικότητας των εργαζομένων, της έλλειψης οργάνωσης επιχειρήσεων και ...

Μπορείτε να προσφέρετε κακά νέα στους υπαλλήλους, τους πελάτες ή τη διοίκηση μέσω μιας ποικιλίας μεθόδων. Πολλοί άνθρωποι προτιμούν να έχουν αρνητικά μηνύματα που παρέχονται απλά και άμεσα. Άλλοι προτιμούν μια πιο λεπτές προσεγγίσεις, μαζεύοντας το μήνυμα στην λιγότερο προσβλητική γλώσσα. Είτε έτσι είτε αλλιώς, πρέπει να παραδώσετε νέα που είναι τα περισσότερα ...

Η Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού (HRD) αναφέρεται στη λειτουργία (ή στην πειθαρχία) που επικεντρώνεται στους ανθρώπους που εργάζονται για μια εταιρεία. Οι ειδικοί της HRD (τόσο εσωτερικοί υπάλληλοι όσο και εξωτερικοί σύμβουλοι) χρησιμοποιούν διάφορα εργαλεία αξιολόγησης και διαχείρισης των επιδόσεων για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους της εταιρείας να βελτιώσουν τις εργασιακές τους δεξιότητες, ...

Το TOWS σημαίνει "απειλές, ευκαιρίες, αδυναμίες και δυνατά σημεία". Πρόκειται για μια μέθοδο ανάλυσης καταστάσεων που βασίζονται στη δημοφιλή μέθοδο ανάλυσης SWOT ("δυνατά σημεία, αδυναμίες, ευκαιρίες και απειλές"), η οποία εξετάζει τα ίδια θέματα με αντίστροφη σειρά.

Το πρότυπο ISO 9000 είναι μια σειρά προτύπων που αφορούν το σύστημα διαχείρισης ποιότητας ενός οργανισμού. Δεν διευκρινίζει τους τύπους συστημάτων ποιότητας, αλλά απαιτεί η διοίκηση να έχει συγκεκριμένους ποιοτικούς στόχους και ένα σύστημα για την εφαρμογή και την παρακολούθηση αυτών των στόχων ποιότητας. Για την απόκτηση της πιστοποίησης ISO 9000, ...