Διαχείριση

Η βαθμολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων ξεκινά με την κατανόηση των καθηκόντων, των ευθυνών και του ρόλου του υπαλλήλου στο εσωτερικό του οργανισμού. Για μια ακριβή αξιολόγηση, είναι απαραίτητη η περιγραφή της θέσης εργασίας, καθώς και η κατανόηση του τι συνεπάγεται η εργασία και των προσόντων και ικανοτήτων του υπαλλήλου. Επιπλέον, οι επόπτες ...

Οι αλλαγές στο χώρο εργασίας έχουν τη δυνατότητα να τρομάξουν τους ανθρώπους. Εάν η επιχείρησή σας σχεδιάζει να εισαγάγει μια ριζική αλλαγή στην πολιτική που πρόκειται να επηρεάσει σημαντικά τους υπαλλήλους σας, είναι σημαντικό να διαχειριστείτε προσεκτικά την επικοινωνία των νέων ιδεών σας. Επιτρέποντας την ανάπτυξη φήμης και εικασίας ...

Για να διατηρήσετε τη μέγιστη παραγωγικότητα και κέρδος στην επιχείρησή σας, είναι επιτακτική η υποχρέωση του προσωπικού σας να επιδείξει ένα ορισμένο επίπεδο ωριμότητας στο χώρο εργασίας. Αν και η περιστασιακή συζήτηση, οι παρεξηγήσεις και οι περιστασιακές εκρήξεις είναι αναπόφευκτες στα περισσότερα περιβάλλοντα εργασίας, συχνές επεισόδια και αντιεπαγγελματική συμπεριφορά ...

Χρησιμοποιήστε την εμπειρία του ανθρώπινου δυναμικού σας και τις δεξιότητες που αποκτήσατε για να τοποθετήσετε τον εαυτό σας ως ανεκτίμητη προσθήκη σε μελλοντικό εργοδότη. Σχεδιάστε τα διάφορα καθήκοντα που εκτελούσατε ως υπάλληλος HR για να δείξετε πώς αυτές οι εμπειρίες μεταφράζονται σε άλλες θέσεις και ευθύνες.

Τόσο η παροχή όσο και η λήψη αρνητικών ανατροφοδοτήσεων είναι δύσκολη, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να αποφεύγετε να λέτε στους υπαλλήλους την κακή τους απόδοση για να αποφύγετε μια δυσάρεστη κατάσταση. Όσο δυσάρεστες είναι οι αρνητικές εκτιμήσεις, είναι απαραίτητες, τόσο για χάρη της επιχείρησης όσο και για το προσωπικό ...

Όταν ασκείτε μια επιχείρηση με πολλαπλά τμήματα, η συνύπαρξη αυτών των τμημάτων μπορεί να είναι μια πρόκληση. Πολλές εταιρείες ανταγωνίζονται μεταξύ των τμημάτων και των διευθυντικών στελεχών από αυτές τις περιοχές μπορεί να είναι πολύ ανταγωνιστικές. Αυτό οδηγεί σε ένταση μεταξύ των υπαλλήλων των διαφόρων τμημάτων. Αν βρείτε ...

Οι επιχειρήσεις πρέπει συχνά να πραγματοποιούν συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου προκειμένου να αποφασίσουν ποια διαδικασία δράσης θα πρέπει να λάβουν και να αξιολογήσουν τι κάνουν. Κατά τη διάρκεια αυτών των συναντήσεων, ένα διοικητικό συμβούλιο πρέπει να ακολουθεί τις βασικές κοινοβουλευτικές διαδικασίες - κανόνες που κρατούν μια συνεδρίαση οργανωμένη, αστική και αποτελεσματική. Για να θέσει μια σειρά εργασιών, ονομάζεται ...

Η βελτίωση της διαδικασίας είναι η πράξη της προώθησης των επιχειρηματικών συμφερόντων με τη βελτίωση της δομής των πράξεων σε έναν οργανισμό, σε αντίθεση με την επίλυση των προβλημάτων μεμονωμένα. Αντί να κοιτάζουμε μόνο ό, τι συμβαίνει, το προσωπικό ενθαρρύνεται να εξετάσει τον τρόπο με τον οποίο διαμορφώνονται οι περιστάσεις, λαμβάνοντας υπόψη όλα τα περιφερειακά ...

Η ευθύνη της πειθαρχίας στο χώρο εργασίας και οι κανόνες και οι κανονισμοί που εκδίδει η επιχείρηση συνήθως υπάγονται στο τμήμα ανθρωπίνων πόρων ή σε έναν επόπτη. Η διατήρηση της πειθαρχίας στο χώρο εργασίας είναι ζωτικής σημασίας για τη δημιουργία ενός ασφαλούς και άνετου εργασιακού περιβάλλοντος τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τη διοίκηση. Οι εργοδότες ...

Στον επιχειρηματικό κόσμο, οι εργαζόμενοι αναμένεται συχνά να εργάζονται μαζί σε έργα και να εργάζονται αποτελεσματικά ως ομάδα. Εξαιτίας αυτού, η διατήρηση θετικών σχέσεων με την ομάδα είναι κρίσιμη για την επιχειρηματική επιτυχία. Αν είστε επικεφαλής μιας ομάδας ανθρώπων, η προώθηση θετικών αλληλεπιδράσεων και μακροπρόθεσμων σχέσεων πρέπει να είναι μία ...

Η ακρίβεια της εργασίας μπορεί κυριολεκτικά να κάνει ή να σπάσει μια επιχείρηση, επηρεάζοντας άμεσα την κατώτατη γραμμή της εταιρείας με πολλούς τρόπους. Η φήμη της εταιρείας σας θα είναι κατεστραμμένη --- και οι πελάτες που επαναλαμβάνουν είναι απίθανο --- αν δεν μπορείτε να παραδώσετε ένα απαιτούμενο προϊόν ποιότητας. Ο χρόνος που δαπανάται για τη διόρθωση της ανακριβούς εργασίας και της ...

Συνήθως μόνο ο υπεύθυνος συντήρησης του κτιρίου και οι τοπικές υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης θα εκδίδουν ένα κλειδί ασανσέρ έκτακτης ανάγκης. Αυτά τα πλήκτρα υπερισχύουν του συστήματος ανελκυστήρα. όταν ένα ασανσέρ παγώνει ή σταματάει, το κλειδί μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί για την επαναφορά του συστήματος, το οποίο μπορεί να λύσει το πρόβλημα. Κανένας μη εξουσιοδοτημένος χρήστης θα πρέπει να χρησιμοποιεί ...

Οι συνεδριάσεις των επιτροπών διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στη λειτουργία τόσο των μη κερδοσκοπικών όσο και των κερδοσκοπικών επιχειρήσεων. Ενώ ορισμένες επιτροπές λειτουργούν σε άτυπη βάση, ενώ τα μέλη συνεδριάζουν όπως απαιτείται για την εκπλήρωση συγκεκριμένων καθηκόντων, άλλες επιτροπές είναι πιο επίσημες. Ορισμένοι έχουν νομικές ευθύνες για πράγματα όπως οι οικονομικοί έλεγχοι, ...

Οι αναλύσεις κατάστασης χρησιμοποιούνται στον κόσμο του μάρκετινγκ για να αξιολογήσουν τις ανάγκες, τις δυνάμεις και τις αδυναμίες της επιχείρησης. Μπορούν επίσης να είναι επωφελείς όταν γράφετε ερευνητικά έγγραφα σε οποιαδήποτε αρένα. Μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να αξιολογήσουν την εγκυρότητα του έργου και τη δύναμη της έρευνας ή των πειραμάτων, και μπορούν να βοηθήσουν στην απομόνωση ...

Μία από τις πιο δύσκολες πτυχές της διοίκησης είναι η αντιμετώπιση εργαζομένων που υπονομεύουν την ομαδική εργασία υπονομεύοντας την εξουσία σας. Αν το άτομο το κάνει αυτό σκόπιμα ή αγνοεί το αποτέλεσμα που έχει, η συμπεριφορά του μπορεί να κυματίσει μέσα από ένα τμήμα και να προκαλέσει προβλήματα σε όλους. Οι διαχειριστές πρέπει να αντιμετωπίσουν ...

Η εξειδίκευση στη διοίκηση περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα οργανωτικών και τεχνικών δεξιοτήτων όπως η επικοινωνία, η πληροφορική, η οργάνωση, ο προγραμματισμός, ο προγραμματισμός και η στελέχωση. Η βελτίωση των οργανωτικών δεξιοτήτων σας ενισχύει την παραγωγικότητα και τις θέσεις σας μπροστά από τους ανταγωνιστές στην αγορά εργασίας.

Αν έχετε ψάξει έναν υπάλληλο και τελικά ανακάλυψε - αφού ζήτησε από τρεις διαφορετικούς ανθρώπους - ότι είναι σε διακοπές ή έξω από το μεσημεριανό γεύμα, ένα δελτίο εγγραφής εργασίας μπορεί να είναι πολύτιμο χρονικό διάστημα. Τα φύλλα εγγραφής εργασίας μπορούν να βοηθήσουν στην παρακολούθηση των προσλήψεων και των εξόδων των εργαζομένων, καθώς και σε μια άτυπη μέθοδο ...

Το KPI είναι ένας επιχειρηματικός όρος για τους βασικούς δείκτες απόδοσης. Αυτοί οι δείκτες είναι μετρήσιμες μετρήσεις με συγκεκριμένους στόχους ή στόχους που κάνουν τη διαφορά μεταξύ επιτυχίας και αποτυχίας μιας εταιρείας. Πολλοί KPIs είναι συγκεκριμένοι για ορισμένους κλάδους ή τομείς, ενώ ορισμένοι είναι συγκεκριμένοι για ορισμένες εταιρείες. ...

Η είσοδος στο σύστημα TeleTech σάς επιτρέπει να διαχειριστείτε τις διάφορες επιχειρηματικές διαδικασίες που χειρίζεται η εταιρεία για εσάς. Η TeleTech, μια υπηρεσία της TeleTech Holdings Inc., είναι μια εταιρεία που αναθέτει σε εξωτερικούς συνεργάτες διάφορες κοινές επιχειρηματικές διαδικασίες, όπως διαχείριση πελατών ή λύσεις ηλεκτρονικού εμπορίου. Η TeleTech χρησιμοποιεί μερικά από τα ...

Είτε πρόκειται για την έγχρωμη παρατήρηση που προορίζεται ως αστείο είτε για οριστικές δηλώσεις που προορίζονται να συκοφαντούν ή να φλερτάρουν, οι ακατάλληλες παρατηρήσεις στο χώρο εργασίας έχουν τη δυνατότητα να δημιουργήσουν ένα εχθρικό περιβάλλον εργασίας, να βλάψουν το ηθικό των εργαζομένων και να θέσουν σε κίνδυνο την παραγωγικότητα. Εάν είστε ο παραλήπτης ενός τέτοιου σχολίου, μπορείτε να ...

Μια αποτελεσματική σύσταση ελέγχου παρέχει προτάσεις για τη διόρθωση προβλημάτων. Αφορά επίσης την αιτία των ζητημάτων. Η σύνταξη αποτελεσματικής σύστασης ελέγχου περιλαμβάνει την τεκμηρίωση των λεπτομερειών σχετικά με τον καθορισμό της τρέχουσας κατάστασης και την αντιμετώπιση της βασικής αιτίας για την ελαχιστοποίηση ή την εξάλειψη των μελλοντικών περιστατικών. Επιχειρήσεις ...

Με τη δομή της σύγχρονης εταιρείας, η ιδιοκτησία της εταιρείας και ο έλεγχος διανέμονται μεταξύ των μετόχων. Η δομή της επιχείρησης μπορεί να προσφέρει ορισμένα πλεονεκτήματα στην εταιρεία συνολικά, αλλά μπορεί επίσης να δημιουργήσει πρόσθετα βάρη στην πορεία. Πριν επιλέξει να ενσωματώσει, βοηθά να καταλάβεις ...

Η υποβάθμιση από το να είναι διαχειριστής μπορεί να αισθάνεται σαν ένα καταστροφικό χτύπημα ανεξάρτητα από το αν η απόδοση ή η αναδιάρθρωση της εταιρείας προκάλεσε την υποβάθμιση. Είναι σημαντικό να επεξεργαστείτε τα συναισθήματα και τα συναισθήματά σας και να ασχοληθείτε με την υποβάθμιση αντί να επιτρέψετε στα συναισθήματα να κλιμακωθούν.

Ο νεποτισμός είναι η πράξη μίσθωσης ή προώθησης ενός ατόμου απλώς και μόνο επειδή το άτομο αυτό είναι μέλος της οικογένειας. Ακόμη και όταν υπάρχει κάποιος καλύτερα εξοπλισμένος για την εργασία, το μέλος της οικογένειας ανταμείβεται με αυτό. Τα άτομα ζυγίζουν τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα του νεποτισμού με βάση το αν ωφελούνται ή τραυματίζονται από την πρακτική.

Οι καλές εποπτικές αρχές και οι διαχειριστές είναι σε θέση να μεταβιβάζουν αποτελεσματικά. Η αντιπροσωπεία είναι το κλειδί για την καλή διαχείριση του χρόνου και μια σημαντική ικανότητα ανάπτυξης των εργαζομένων ώστε να αναλάβουν μεγαλύτερη ευθύνη. Ενώ η αντιπροσωπεία αποτελεί σημαντική διοικητική ικανότητα, δεν είναι χωρίς τα μειονεκτήματά της. Υπάρχουν πολλά εμπόδια για την αποτελεσματική ...