Στον επιχειρηματικό κόσμο, οι εργαζόμενοι αναμένεται συχνά να εργάζονται μαζί σε έργα και να εργάζονται αποτελεσματικά ως ομάδα. Εξαιτίας αυτού, η διατήρηση θετικών σχέσεων με την ομάδα είναι κρίσιμη για την επιχειρηματική επιτυχία. Αν είστε επικεφαλής μιας ομάδας ανθρώπων, η προώθηση θετικών αλληλεπιδράσεων και μακροπρόθεσμων σχέσεων πρέπει να είναι μία από τις κορυφαίες προτεραιότητές σας. Μόλις τα μέλη της ομάδας σας αρχίσουν να αναπτύσσουν σχέσεις μεταξύ τους, όλοι θα αρχίσουν να συνεργάζονται ως μονάδα και οι στόχοι μπορούν να επιτευχθούν ευκολότερα.
Ενθαρρύνετε την ανατροφοδότηση και την επικοινωνία με τα μέλη της ομάδας. Εάν είστε ο διευθυντής της ομάδας, ζητώντας τακτικά σχόλια μπορεί να βοηθήσει τα μέλη της ομάδας να συνειδητοποιήσουν ότι οι απόψεις τους είναι σημαντικές. Όταν οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι αποτιμώνται, θα απολαμβάνουν να είναι στην ομάδα περισσότερο.
Ενδυναμώστε τα μέλη της ομάδας σας να λαμβάνουν αποφάσεις από μόνοι τους και να ολοκληρώνουν τα έργα. Αντί να διαχειριστείτε κάθε μικρή λεπτομέρεια της ομάδας, επιτρέψτε σε κάθε άτομο να χειριστεί το δικό της μέρος ενός έργου. Όταν οι εργαζόμενοι μπορούν να εργαστούν ελεύθερα χωρίς να χρειάζεται να ανησυχούν για κάποιον που κοιτάζει πάνω από τους ώμους τους όλη την ώρα, συνήθως θα αποδίδουν καλύτερα και θα σέβονται κάθε μέλος της ομάδας.
Δραστηριότητες ομάδων υποδοχής εκτός της εργασίας. Ενώ θέλετε όλοι να εργάζονται μαζί, είναι επίσης σημαντικό να έχετε δραστηριότητες εκτός εργασίας. Για παράδειγμα, η λήψη της ομάδας σας για μεσημεριανό γεύμα μία φορά το μήνα μπορεί να είναι ένας καλός τρόπος για να αφήσετε όλους να γνωρίσουν ο ένας τον άλλον. Γιορτάστε τα γενέθλια, τις αργίες και άλλες ειδικές εκδηλώσεις μεταξύ τους.
Έχετε τακτικές συναντήσεις ομάδας για την ομάδα σας. Για παράδειγμα, έχοντας μια πρωινή συνάντηση για να βεβαιωθείτε ότι όλοι βρίσκονται στην ίδια σελίδα μπορεί να είναι μια αποτελεσματική στρατηγική για την ανάπτυξη σχέσεων με την ομάδα σας. Εάν περνάτε χρόνο μαζί κάθε μέρα, θα δημιουργήσει μια αίσθηση της καμάρας μέσα στην ομάδα.
Συμβουλές
-
Περάστε το χρόνο να γνωρίσετε όλους τους άλλους στην ομάδα σας. Οι συναντήσεις ομάδων δεν είναι πάντα ο καλύτερος τρόπος για να γνωρίσετε κάποιον.
Προειδοποίηση
Ενώ θέλετε να επιτρέψετε στους υπαλλήλους σας κάποια ελευθερία, μην τους δώσετε υπερβολική ελευθερία. Εξακολουθείτε να πρέπει να ορίσετε προθεσμίες και στόχους για τα μέλη της ομάδας σας για να τα κρατήσετε σε αποστολή.
