Διαχείριση

Μια ανεπίσημη πρόταση είναι το πρώτο βήμα σε ένα έργο. Ουσιαστικά, ο σκοπός του είναι να δώσει στους στόχους ευρείας βάσης του έργου και να διατυπώσει ορισμένα βήματα σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο θα επιτύχει αυτούς τους στόχους. Καθορίζοντας τι είναι το έργο, τι θα κάνει το έργο και πώς θα το κάνει, μπορεί να ξεκινήσει τη διαδικασία προς ...

Ο διαχωρισμός των καθηκόντων είναι μία από τις έξι αρχές των μέτρων εσωτερικού ελέγχου που χρησιμοποιούνται ως τρόπος ελαχιστοποίησης των πιθανοτήτων σφάλματος ή απάτης στο χώρο εργασίας. Είναι επίσης γνωστό ως διαχωρισμός των καθηκόντων. Η διαίρεση και η επικάλυψη των καθηκόντων είναι ένας πολύ καλός τρόπος να μειωθούν οι πιθανότητες ανθρώπινου λάθους ή απάτης.

Οι κάτοικοι βοηθοί, επίσης γνωστοί ως ΡΑ, είναι μέλη του προσωπικού των φοιτητών που θεωρούνται πολύτιμος πόρος για τους φοιτητές που φοιτούν στο κολλέγιο. Αυτά τα μέλη του προσωπικού συχνά ενθαρρύνονται να δημιουργούν προγράμματα με θέμα τη διαφορετικότητα για τη συμμετοχή των σπουδαστών. Οι εκδηλώσεις με θέμα τη διαφορετικότητα χρησιμοποιούνται για να βοηθήσουν τους μαθητές να γνωρίσουν ο ένας τον άλλον και να κερδίσουν ...

Οι πολιτικές και οι διαδικασίες είναι απαιτήσεις για τους περισσότερους οργανισμούς. Πολλοί πρέπει να γράψουν αυτούς τους τύπους εγγράφων επειδή πρέπει να συμμορφώνονται με κανονισμούς, όπως ο Διεθνής Οργανισμός Τυποποίησης (ISO). Το ISO είναι μια οικογένεια προτύπων που επικεντρώνεται στη βελτίωση της διασφάλισης της ποιότητας. Ένα από τα πιο κοινά ...

Σε όλες τις βιομηχανικές δραστηριότητες, η εργασία ως μέλος μιας ομάδας με τους συναδέλφους σας είναι συχνά ζωτικής σημασίας για να γίνει μια δουλειά που γίνεται αποτελεσματικά και καλά. Η ομαδική εργασία μπορεί να αυξήσει την παραγωγικότητα και τα κίνητρα καθώς και την απόλαυση μιας εργασίας από τους συναδέλφους. Συνεργαζόμενοι και λαμβάνοντας υπόψη τις απόψεις των άλλων, μια ομάδα μπορεί να ...

Η ομαδική εργασία παρέχει ένα ουσιαστικό στοιχείο στις επιτυχημένες επιχειρήσεις, τις κοινοτικές οργανώσεις, τα σχολεία και τις κυβερνήσεις. Ενώ οι εκπαιδευτικοί ενθαρρύνουν τους μαθητές να συνεργαστούν ως ομάδα για την ενθάρρυνση ενός ειρηνικού μαθησιακού περιβάλλοντος, οι διευθυντές επιχειρήσεων χρησιμοποιούν την ομαδική εργασία ως μέθοδο αύξησης του περιθωρίου κέρδους μιας εταιρείας. Ορισμένα ...

Ορισμένοι παράγοντες μπορούν να επηρεάσουν την απόδοση των εργαζομένων σας στο χώρο εργασίας. Οι υπάλληλοί σας μπορεί να αισθάνονται αρνητικά επηρεασμένοι εξαιτίας μικροδιαχείρισης από τους επιβλέποντες ή περιορισμένων περιορισμών στον προϋπολογισμό. Αντίστροφα, οι υπάλληλοί σας πιθανότατα θα αισθάνονται εμπνευσμένοι και αλλιώς επηρεάζονται θετικά από την κορυφαία ποιότητα ...

Οι εκπαιδευτικές δραστηριότητες διαχείρισης του έργου βοηθούν τους συμμετέχοντες να κατανοούν και να εφαρμόζουν τις τεχνικές διαχείρισης του έργου που διδάσκουν στην τάξη. Οι σπουδαστές αποκτούν εμπειρία που εργάζεται με τα διάφορα εργαλεία που θα χρησιμοποιούν καθημερινά ως διαχειριστές έργων. Εισαγωγή δραστηριοτήτων που επιτρέπουν την αφθονία της πρακτικής των φοιτητών. ΕΠΟΜΕΝΟ ...

Η τεκμηρίωση της διαδικασίας είναι η καταγραφή των διαδικασιών που εκτελεί μια εταιρεία σε τακτική βάση. Συνήθως δημιουργείται για να εκπαιδεύσει τους υπαλλήλους, η τεκμηρίωση και η εκπαίδευση της διαδικασίας μπορεί μερικές φορές να πάρει χρόνο μακριά από άλλες δραστηριότητες. Ωστόσο, ο καθορισμός προβλημάτων που προκλήθηκαν από εργαζόμενους που δεν έλαβαν επαρκή εκπαίδευση ή που δεν ...

Enterprise Resource Planning (ERP) είναι ένας όρος που χρησιμοποιείται για να περιγράψει πότε μια επιχείρηση συγχωνεύει όλες τις λειτουργίες, τις λειτουργίες και τα τμήματα σε ένα σύστημα πληροφορικής και μια βάση δεδομένων. Ένα επιτυχημένο σύστημα ERP πρέπει να είναι καθολικό, έτσι ώστε ολόκληρη η εταιρεία να μπορεί να το χρησιμοποιήσει, αλλά πρέπει επίσης να είναι αρθρωτό έτσι ώστε μεμονωμένα τμήματα εντός ...

Οι εργοδότες έχουν μάθει ότι ένα βασικό στοιχείο για την πρόσληψη υψηλής ποιότητας παραγωγικών υπαλλήλων είναι η χρήση ενός τεστ προσωπικότητας. Η ισχυρή εκπαίδευση, το ιστορικό και η επαγγελματική εμπειρία δεν επαρκούν πλέον για να εξασφαλίσουν ότι ένας υπάλληλος θα είναι ένας καλός αγώνας για μια εταιρεία. Συμβατότητα με την κουλτούρα, τη διαχείριση και ...

Οι εταιρείες χρησιμοποιούν τα βραβεία αναγνώρισης ως εργαλεία για να αποδείξουν την εκτίμησή τους για τις συνεισφορές που κάνουν οι εργαζόμενοι προς τους στόχους και την επιτυχία του οργανισμού.

Το λογισμικό διαχείρισης κινδύνου διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στις επιχειρήσεις που χρειάζονται καθημερινή διαχείριση κινδύνου μέσω πολύπλοκων στατιστικών και αναλυτικών μεθόδων. Αυτό το λογισμικό επιτρέπει στους χρήστες να διαχειρίζονται όλες τις πτυχές του κινδύνου από μια διεπαφή και επιτρέπει την προηγμένη επεξεργασία δεδομένων σε απλουστευμένους όρους για ανάλυση. Ακόμη και ...

Από τις στρατιωτικές οργανώσεις και τις κυβερνητικές υπηρεσίες έως τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και τις ιατρικές εγκαταστάσεις, οι τυποποιημένες επιχειρησιακές διαδικασίες λογιστικής (SOP) μπορούν να είναι μοναδικές για κάθε οργανισμό. Το SOP είναι έγγραφα ή εγχειρίδια συλλογής που καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο μια οργάνωση εκτελεί καθήκοντα με έμφαση στην κατανομή των πόρων και ...

Ο σχεδιασμός διαδοχής είναι ένα από τα πιο σημαντικά καθήκοντα που εκτελεί το τμήμα HR του οργανισμού. Είναι η διαδικασία με την οποία το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού εργάζεται σε συμμαχία με την ανώτατη διοίκηση για να επιλέξει, να εκπαιδεύσει και να εξουσιοδοτήσει ένα συγκεκριμένο άτομο να αναλάβει εργασία με υψηλότερη εξουσία, υπευθυνότητα και αμοιβή σε ένα μέλλον ...

Χωρίς τη βοήθεια του λογισμικού συστημάτων πληροφορικής φαρμακείων, η εφοδιαστική της πλήρωσης των συνταγών και η διατήρηση των δεδομένων ασθενών που οργανώνονται θα μπορούσε να είναι ένας εφιάλτης για τα φαρμακεία. Ένα πρόγραμμα λογισμικού συστημάτων πληροφοριών φαρμακείων κάνει τα πάντα, από την οργάνωση δεδομένων ασθενών έως την παρακολούθηση συνταγών. Κάθε προγραμματιστής περιλαμβάνει ...

Οι επιτροπές του Συνδέσμου Αρχηγών Εσωτερικών (HOA) είναι ζωτικής σημασίας για τα σχέδια και την επιτυχία μιας ομώνυμης ομοσπονδιακής οργάνωσης. Τα δυνητικά και τα υπάρχοντα μέλη του διοικητικού συμβουλίου θα πρέπει να πληρούν έναν κατάλογο προσόντων και δεξιοτήτων για την αποτελεσματική λειτουργία και διαχείριση των πόρων ενός ΟΑΕ.

Το HRIS ή τα Πληροφοριακά Συστήματα Ανθρώπινου Δυναμικού αποτελούν λύσεις λογισμικού για τη διαχείριση όλων των ποσοτικών πτυχών της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων και των τμημάτων μισθοδοσίας. Αυτά τα καθήκοντα μπορεί να είναι πολύ περίπλοκα, ειδικά αν μια επιχείρηση είναι πολύ μεγάλη και απασχολεί εκατοντάδες ή χιλιάδες ανθρώπους. Το λογισμικό HRIS βοηθά στην παρακολούθηση των ανθρώπων ...

Η διαχείριση της σύμβασης περιλαμβάνει δραστηριότητες που εκτελούνται για να προσδιοριστεί πόσο καλά ένας εργολάβος εκτέλεσε την εκπλήρωση των απαιτήσεων μιας σύμβασης από τη στιγμή της ανάθεσης της σύμβασης έως την ολοκλήρωση του έργου, την πληρωμή και, κατά περίπτωση, την επίλυση οποιωνδήποτε ζητημάτων ή διαφορών. Η διαχείριση της σύμβασης μπορεί να είναι ...

Η διασφάλιση ποιότητας είναι τα μέτρα που λαμβάνονται για να εξασφαλιστεί ότι ένα προϊόν ή μια υπηρεσία πληροί τα υψηλότερα δυνατά πρότυπα σε μια προσπάθεια να ικανοποιήσει ή να υπερβεί τις προσδοκίες των πελατών. Ο σκοπός της λίστας ελέγχου ποιότητας είναι να διασφαλιστεί ότι οι προγραμματισμένες διαδικασίες και οι διαδικασίες του συστήματος σε έναν κύκλο ζωής ενός έργου παρακολουθούνται σωστά και ...

Η διαχείριση της έκθεσης είναι κρίσιμη για τις πολυεθνικές εταιρείες ή τις επιχειρήσεις που ασχολούνται με την εξαγωγή ή την εισαγωγή αγαθών. Οι τεχνικές διαχείρισης της έκθεσης ελαχιστοποιούν τους κινδύνους που συνδέονται με τις διακυμάνσεις των συναλλαγματικών ισοτιμιών κατά τη μετατροπή νομισμάτων. Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να εξετάζουν προσεκτικά κάθε διαθέσιμη επιλογή όταν αντιμετωπίζουν ...

Οι διευθυντές μικρών και μεγάλων επιχειρήσεων μπορούν να γίνουν πιο αποτελεσματικοί υιοθετώντας εργαλεία οργανωτικής συμπεριφοράς για να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση των συγκρούσεων των εργαζομένων και του χώρου εργασίας. Η οργανωτική συμπεριφορά βασίζεται σε ένα συνδυασμό ψυχολογίας, κοινωνιολογίας και πολιτικών επιστημών για την καλύτερη κατανόηση της επιχειρηματικής κουλτούρας. Οι ηγέτες των επιχειρήσεων μπορούν να χρησιμοποιήσουν ...

Η συνεργασία και η ομαδική δουλειά δημιουργούν ένα περιβάλλον που επιτρέπει την άνθηση των συλλογικών γνώσεων, πόρων και δεξιοτήτων κάθε μέλους της ομάδας, σύμφωνα με τη Νέα Ανάπτυξη Προϊόντων (NPD). Η συνεργασία είναι πράξη που εκτελείται από έναν οργανισμό, μια εταιρεία ή μια ομάδα ανθρώπων για να επιτευχθεί ένας κοινός στόχος, ο οποίος συνήθως ...

Η ανάπτυξη της ανθρώπινης δύναμης είναι το βασικό στοιχείο μιας επιχείρησης που συμβάλλει στη διαμόρφωση και καθοδήγηση του μέλλοντος οποιουδήποτε οργανισμού μέσω της χρήσης του λαού του. Η επιτυχής ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού θα μπορούσε να οδηγήσει σε υψηλή παραγωγή και μακροπρόθεσμη μελλοντική ανάπτυξη για τις επιχειρήσεις. Ωστόσο, η υπέρβαση αυτών των προκλήσεων σημαίνει κατανόηση του οράματος ...

Από τη δεκαετία του 1960, η οργανωτική συμπεριφορά έχει αποκτήσει μεγαλύτερη σημασία στις επιχειρηματικές δραστηριότητες, καθώς οι εργαζόμενοι έχουν αποκτήσει αυτονομία και ελεύθερη σκέψη. Επειδή τα αυθεντικά στυλ διαχείρισης έχουν γίνει λιγότερο τυποποιημένες και οι ανεξάρτητες αποφάσεις των εργαζομένων έχουν τώρα περισσότερο βάρος στις σύγχρονες επιχειρήσεις, υπάρχει ανάγκη για ...