Διαχείριση

Η εξοικονόμηση ενέργειας είναι μια απάντηση στην αυξανόμενη ζήτηση για πράσινο τουρισμό, η οποία απλά έχει ως στόχο περιβαλλοντικά προσαρμοσμένους πελάτες οι οποίοι όχι μόνο επιθυμούν να βιώσουν την φύση από πρώτο χέρι αλλά και να αφήσουν ένα ελάχιστο αποτύπωμα ενώ το κάνουν. Η ανάγκη για τέτοιους προορισμούς τελικά οδηγεί στην έννοια της διατήρησης του Ecolodge. Ένα ...

Οι διαδικασίες ασφάλειας γράφονται για την πρόληψη ασθενειών και τραυματισμών και χρησιμεύουν ως εργαλείο και κατευθυντήρια γραμμή για την προστασία των εργαζομένων. Όταν μια εταιρεία έχει ένα σύνολο γραπτών διαδικασιών ασφαλείας, οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται να μαντέψουν όταν πρόκειται για τη σωστή χρήση μηχανημάτων ή για το πρωτόκολλο που θα ακολουθήσει σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης. Γραπτή ...

Στην επιχείρηση βρισκόμαστε μέσα και έξω από συναντήσεις, κατά τις οποίες παίρνουμε πολλές αποφάσεις. Στο τέλος μιας συνάντησης, τα πρακτικά των συνεδριάσεων λαμβάνουν αποφάσεις για να εξασφαλίσουν ότι όλοι οι συμμετέχοντες θα προβούν σε περαιτέρω ενέργειες. Τα πρακτικά των συναντήσεων καλύπτουν όλες τις πτυχές μιας συνάντησης, από τη λίστα συμμετεχόντων και την ημερήσια διάταξη έως τις ενέργειες που πρέπει να γίνουν και τις αποφάσεις που πρέπει να ληφθούν για περαιτέρω ...

Η δημιουργία ενός εγχειριδίου προϋπολογισμού είναι μια απόλυτη αναγκαιότητα για τον λεπτομερή τρόπο με τον οποίο η εταιρεία σας θα κυβερνά τα οικονομικά της. Το εγχειρίδιο προϋπολογισμού σας θα δείξει στον υποψήφιο δανειστή πώς διαχειρίζεστε τα χρήματα της εταιρείας. Τα σωστά γραπτά εγχειρίδια προϋπολογισμού αναφέρουν τον τύπο του προϋπολογισμού με τον οποίο εργάζεστε, τους στόχους του πελάτη, τον τρόπο πληρωμής εξόδων και το έργο ...

Ο τομέας της υγειονομικής περίθαλψης είναι γεμάτος ανάπτυξη και μετασχηματισμός. Ως εκ τούτου, οι διαχειριστές της υγειονομικής περίθαλψης έχουν εμπλακεί περισσότερο στη διαχείριση έργων. Μέρος της διαδικασίας ανάπτυξης στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης έχει να κάνει με την ανάπτυξη νέων προγραμμάτων ασθενών, βάσεων δεδομένων ασθενών για ιατρικούς πίνακες και την τεχνολογική πρόοδο. ...

Όταν είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε το λογισμικό παρακολούθησης εργαζομένων ή άλλες συσκευές, λάβετε υπόψη το ρόλο που χρειάζεστε για να παίξετε. Χρησιμοποιήστε εργαλεία παρακολούθησης-απόδοσης για να εμπνεύσετε το ηθικό και την αφοσίωση του προσωπικού, όχι μόνο για να κατασκοπεύσετε το προσωπικό σας.

Οι οργανωτικές αλλαγές μπορεί να είναι δύσκολες, ακόμα και με την σωστή κατανόηση της κουλτούρας του οργανισμού σας και του τρόπου με τον οποίο οι άνθρωποι θα αντιδράσουν σε αυτό. Προσπαθώντας να μετατρέψετε την οργάνωσή σας σε εκείνη που αλλάζει εύκολα - αλλά εξακολουθεί να είναι σε θέση να παραμείνει ήρεμη και να μην αντιδράσει υπερβολικά όταν δεν πρέπει - μπορείτε να εξοικονομήσετε χρόνο, χρήματα και θέσεις εργασίας.

Η κατάρτιση αποτελεί βασικό χαρακτηριστικό της επιτυχημένης διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων. Η παθητική διαχείριση είναι ένας από τους 5 πρώτους λόγους για τους οποίους αποτυγχάνουν οι πρωτοβουλίες στρατηγικού σχεδιασμού. Για την εφαρμογή ενός αποτελεσματικού προγράμματος κατάρτισης, τα μέλη της διοίκησης πρέπει επίσης να αναπτύξουν ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα παρέμβασης για να εξασφαλίσουν ότι όλοι οι στόχοι κατάρτισης είναι ...

Η ανάλυση Fit / Gap χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση κάθε λειτουργικής περιοχής ενός επιχειρηματικού έργου ή μιας επιχειρηματικής διαδικασίας για την επίτευξη συγκεκριμένου στόχου. Περιλαμβάνει τον εντοπισμό βασικών δεδομένων ή στοιχείων που ταιριάζουν στο επιχειρηματικό σύστημα και κενά που χρειάζονται λύσεις. Αυτή η τεχνική βασίζεται σε διάφορους στόχους, οι οποίοι επικεντρώνονται στον προσδιορισμό του κλειδιού ...

Οι ιστοσελίδες ανθρώπινου δυναμικού αποτελούν χρήσιμο εργαλείο τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού. Δημιουργήθηκε ως βιβλιοθήκη για τις πολιτικές και τις διαδικασίες ανθρωπίνων πόρων (HR) λίστες επαφών. και συνδέσεις με μορφές ανθρώπινου δυναμικού, οφέλη και πωλητές μισθοδοσίας, η ιστοσελίδα HR μπορεί να είναι μια κεντρική βάση δεδομένων για όλες τις πληροφορίες ...

Όταν τα έργα είναι περίπλοκα, οι διακοπές του έργου μπορεί να είναι συχνές και οι συνέπειές τους να είναι σοβαρές και δαπανηρές. Κανένα έργο δεν μπορεί να προστατευθεί από κάθε φυσική καταστροφή ή συστηματική ευπάθεια, αλλά οι οργανισμοί μπορούν να προσδιορίσουν τους κινδύνους που μπορεί να επηρεάσουν αρνητικά την επίτευξη των στόχων του έργου και να δημιουργήσουν ένα ...

Η διατήρηση των επιχειρηματικών πόρων είναι μια σημαντική πτυχή της διαχείρισης των επιχειρήσεων. Όταν ένας οργανισμός αποτύχει να διατηρήσει τα κατάλληλα επίπεδα όλων των απαραίτητων επιχειρηματικών πόρων, μπορεί να έχει σημαντικό αρνητικό αντίκτυπο στην κατώτατη γραμμή. Είναι σημαντικό να ανατεθεί η ευθύνη διατήρησης των επιχειρηματικών πόρων σε ένα ...

Ο χρόνος πληρωμής του έργου ή η περίοδος αποπληρωμής του, είναι ο χρόνος που θα χρειαστεί να λάβει ένα σχέδιο για να εισέλθει ταμιακές εισροές ίσες με τις ταμειακές εκροές για το έργο. Αυτός ο υπολογισμός είναι χρήσιμος για τους διαχειριστές επιχειρήσεων για να καθορίσουν πόσο χρόνο θα πάρει ένα έργο για να είναι κερδοφόρα. Επιπλέον, οι επιχειρήσεις μπορούν να συγκρίνουν δύο έργα με ...

Όχι κάθε εργαζόμενος μπορεί να είναι πάνω από το μέσο όρο, αλλά μερικές φορές η διαδικασία εξέτασης των επιδόσεων μπορεί να φανεί σαν να συμβαίνει αυτό. Οι διευθυντές που ελπίζουν να ενισχύσουν τις προοπτικές των υπαλλήλων τους ή εκείνων που διστάζουν να είναι αρνητικοί μπορούν να δυσκολεύσουν τις εταιρείες να αναγνωρίσουν τα αστέρια ή να καθορίσουν τους ασθενέστερους δεσμούς όταν απολύονται ...

Η κατανομή της απόδοσης στοχεύει στον εντοπισμό και την ποσοτικοποίηση των πηγών αποδόσεων που διαφέρουν σημαντικά από το επιλεγμένο σημείο αναφοράς. Η κατανομή της απόδοσης στο επίπεδο του διαχειριστή επενδύσεων είναι γνωστή ως απόδοση μικροεργομένων. Έχει τρία συστατικά μέρη, συμπεριλαμβανομένης της καθαρής κατανομής τομέα, της κατανομής ή ...

Οι ειδικοί κατάρτισης σχεδιάζουν και συντονίζουν τις δραστηριότητες κατάρτισης, συνήθως αναφέροντας στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. Βοηθούν άλλους εργαζόμενους να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους και τις γνώσεις τους Η ανάπτυξη εκπαιδευτικών προγραμμάτων συνήθως περιλαμβάνει την ανάλυση της ανάγκης, το σχεδιασμό της λύσης, την ανάπτυξη του εκπαιδευτικού προγράμματος, την παροχή ...

Οι πολιτικές αντικατοπτρίζουν τους "κανόνες" που διέπουν την εφαρμογή των διαδικασιών. Με άλλα λόγια, μια πολιτική, σύμφωνα με τοfreedictionary.com, είναι "ένα σχέδιο δράσης, ένα μάθημα ή μια μέθοδος δράσης που έχει επιλεγεί εσκεμμένα και που καθοδηγεί ή επηρεάζει μελλοντικές αποφάσεις". Μια πολιτική καθοδηγεί μια εταιρεία ή ...

Η πτυχή του ανθρώπινου δυναμικού της επιχείρησής σας (είτε πρόκειται για ένα πλήρες τμήμα είτε για έναν διαχειριστή μίσθωσης) είναι υπεύθυνος για την στελέχωση της επιχείρησής σας με, ιδανικά, τα καλύτερα και πιο ικανά άτομα. Πριν από τη συνέντευξη των αιτούντων, σκεφτείτε να χρησιμοποιήσετε ένα σύστημα σημείων για να βαθμολογήσετε τους αιτούντες. Συστήματα σημείων, υποστηριζόμενα από ...

Μια ανάλυση της εταιρείας είναι μια διεξοδική αξιολόγηση ενός οργανισμού. Η ανάλυση παρέχει γνώση για τον εξορθολογισμό των διαδικασιών και τη βελτίωση του δυναμικού των εσόδων. Το στιγμιότυπο μιας επιχείρησης από μια ανάλυση πρέπει να εξετάσει τους εσωτερικούς και εξωτερικούς παράγοντες.Για να ξεκινήσει η ανάλυση, πρέπει να πληρώσετε για το λογισμικό ή να χρησιμοποιήσετε ένα πρότυπο για να εξασφαλίσει όλες ...

Μια προσωρινή υπηρεσία στελέχωσης παρέχει μια πολύτιμη υπηρεσία τόσο στους πελάτες της όσο και στην κοινότητά της. Παρά την συντριπτική ανάγκη στις περισσότερες περιοχές για ποιοτικές βραχυπρόθεσμες λύσεις στελέχωσης, η πλειοψηφία των εταιρειών προσωρινής στελέχωσης εργάζονται για λιγότερο από ένα χρόνο πριν κλείσουν τις πόρτες τους. Διασφάλιση και συντήρηση ...

Η επικοινωνία με μια πρόσθετη αποστολή καθηκόντων μέσω ενός εσωτερικού σημειώματος της εταιρείας είναι ένας καλός τρόπος για να διαπιστώσετε την ευθύνη και να βεβαιωθείτε ότι ο υπάλληλος σας καταλαβαίνει τα νέα καθήκοντα. Ακριβώς όπως κάνετε και με άλλα επιχειρησιακά μηνύματα, κρατήστε το σύντομο και απλό, συμπεριλαμβάνοντας μόνο τις πληροφορίες που είναι απαραίτητες για την ...

Η διαχείριση των συγκρούσεων δεν είναι το ίδιο με την επίλυση συγκρούσεων. Η σύγκρουση προέρχεται από διαφωνία μεταξύ δύο ή περισσοτέρων ανθρώπων, οπότε για να επιλυθεί πλήρως η σύγκρουση, ένα ή περισσότερα από αυτά πρέπει να αλλάξουν τις απόψεις τους. Μπορείτε, ωστόσο, να εργαστείτε στη διαχείριση των συγκρούσεων μέσω καλύτερης επικοινωνίας. Στον επιχειρηματικό κόσμο ή σε ...

Η οργανωτική κουλτούρα και η ηγεσία αποτελούν στοιχεία μιας επιχείρησης που συνεργάζονται μεταξύ τους προς την οργανωτική επιτυχία. Τόσο η κουλτούρα όσο και η ηγεσία επηρεάζουν τον τρόπο λειτουργίας της εταιρείας και τι θα επιτευχθεί. Είτε ο πολιτισμός θα καθορίσει πώς η ηγεσία λειτουργεί, είτε η ηγεσία θα μεταμορφωθεί ...

Η οργάνωση ενός συνεδρίου μεγάλης κλίμακας μπορεί να είναι ένα αποθαρρυντικό έργο. Υπάρχουν πολλά στοιχεία για να μπορέσετε να διασφαλίσετε ότι το συνέδριο σας θα διεξαχθεί με κομψό και αποτελεσματικό τρόπο χωρίς κανένα πρόβλημα. Η διασφάλιση ότι όλοι οι συμμετέχοντες και οι ομιλητές έχουν ένα σήμα ονόματος είναι ένα σημαντικό καθήκον για τους διοργανωτές του συνεδρίου επειδή τα εμβλήματα με το όνομα διευκολύνουν ...

Η δημιουργία πολιτικών και διαδικασιών είναι απαραίτητη για τους οργανισμούς που προσπαθούν να βγάλουν γραπτώς τις βέλτιστες πρακτικές τους. Η χάραξη πολιτικών και διαδικασιών απαιτεί προγραμματισμό και προσοχή στις λεπτομέρειες. Οι αποτελεσματικές πολιτικές εξοικονομούν χρήματα και χρόνο, σύμφωνα με το Κέντρο Επαγγελματικής Ανάπτυξης. Ο στόχος του συγγραφέα είναι να ...