Διαχείριση

Οι όροι "έλεγχος ποιότητας" και "διασφάλιση ποιότητας" δεν είναι συνώνυμοι. Υπάρχει μια σαφής διαφορά μεταξύ τους τόσο σε νόημα και σκοπό. Παρόλο που η διασφάλιση της ποιότητας αποβλέπει στην πρόληψη προβλημάτων, ο έλεγχος ποιότητας εντοπίζει τυχόν προβλήματα που προκύπτουν. Ο καθένας απαιτεί διαφορετικές δεξιότητες και χωρίζει ...

Ορισμένες στρατηγικές διαχείρισης και ηγεσίας είναι αποτελεσματικές σε όλους τους τομείς των επιχειρήσεων, των μη κερδοσκοπικών φορέων, της κοινότητας, των εθελοντών και των κυβερνητικών οργανώσεων. Ειδικές στρατηγικές υπάρχουν για συγκεκριμένους σκοπούς, όπως η διαχείριση της τάξης, η διαχείριση της πληροφορικής και η μη κερδοσκοπική ηγεσία, αλλά οι διαχειριστές μπορούν να προσαρμόσουν πολλά από τα ...

Η διαχείριση αρχείων σε μια επιχείρηση περιλαμβάνει ταξινόμηση, αποθήκευση, διασφάλιση και διατήρηση ή διάθεση αρχείων. Οι φωτογραφίες, τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και τα αρχεία θεωρούνται αρχεία. Τα αρχεία ταξινομούνται ανάλογα με την επιχειρηματική τους λειτουργία. Για παράδειγμα, ένα αρχείο μπορεί να χαρακτηριστεί "ενεργό" και να βρίσκεται στην πρόοδο ...

Οι ηγέτες έχουν πολλούς ρόλους και ευθύνες. Πρέπει να είναι οραματιστές, διευθυντές και επίλυση προβλημάτων. Είτε οδηγούν μια εταιρία είτε οδηγούν ένα σχολείο, οι αποτελεσματικοί ηγέτες διαθέτουν παρόμοιες δεξιότητες. Ορισμένες από αυτές τις δεξιότητες προέρχονται φυσικά, ενώ άλλες αναπτύσσονται με την πάροδο του χρόνου. Καθώς αναπτύσσονται αυτές οι δεξιότητες, οι ηγέτες ...

Ο υπεύθυνος ασφαλείας δεν μπορεί να δημιουργήσει ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον χωρίς τη συνεργασία του κάθε υπαλλήλου που εργάζεται στην εταιρεία. Οι τακτικές συνεδριάσεις της επιτροπής ασφάλειας μπορούν να βοηθήσουν τον υπεύθυνο ασφαλείας να δημιουργήσει νέες πολιτικές, διαδικασίες και κατάρτιση για τη βελτίωση του ιστορικού ασφαλείας της εταιρείας και να υπενθυμίσει στους υπαλλήλους να συμβάλουν.

Ανεξάρτητα από το πόσο αποτελεσματική είναι η επιχείρησή σας, η ανάπτυξη στρατηγικής διαχείρισης είναι κρίσιμη για την επιτυχία της επιχείρησής σας. Ο στρατηγικός σχεδιασμός επιτρέπει στις επιχειρήσεις να επιτυγχάνουν τα επιθυμητά αποτελέσματα μέσω της βέλτιστης κατανομής των πόρων. Αντιμετωπίζει τα θέματα για την επίτευξη των μακροπρόθεσμων στόχων ενός οργανισμού ...

Η διαχείριση των περιπτώσεων είναι ένας ευρύς όρος που περιλαμβάνει πληροφορίες από διάφορους τομείς, συμπεριλαμβανομένων των κοινωνικών υπηρεσιών, της μηχανικής και της παραγωγής. Η μέτρηση των δεικτών απόδοσης αποτελεί ζωτικής σημασίας συνιστώσα σε όλους αυτούς τους τομείς, καθώς τέτοια μέτρα δείχνουν εάν ένα έργο ή ένας υπάλληλος ικανοποιεί τις απαιτήσεις της εργασίας.

Τα πρότυπα OSHA καθορίζουν θέματα υγείας και ασφάλειας για τα οποία οι εργοδότες χρειάζονται γραπτό πρόγραμμα για να τηρούν ένα εγχειρίδιο για την ασφάλεια των επιχειρήσεων.

Η λίστα ελέγχου ποιότητας είναι ένα εργαλείο αξιολόγησης που χρησιμοποιείται για τη μέτρηση της αξίας ενός προϊόντος. Αυτό το δομημένο ερωτηματολόγιο διευκολύνει τη συλλογή και την ανάλυση των δεδομένων που είναι απαραίτητα για τον προσδιορισμό των πλεονεκτημάτων και των αδυναμιών στην ποιότητα της εργασίας. Δεν υπάρχει καθολική λίστα ελέγχου ποιοτικού ελέγχου, αλλά λίστες προσαρμοσμένες στις ...

Η στρατηγική διαχείριση πληροφοριών είναι ένα σημαντικό χαρακτηριστικό στον κόσμο της πληροφορικής (IT). Με λίγα λόγια, η διαχείριση στρατηγικών πληροφοριών βοηθά τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς να κατηγοριοποιούν, να αποθηκεύουν, να επεξεργάζονται και να μεταφέρουν τις πληροφορίες που δημιουργούν και λαμβάνουν. Προσφέρει επίσης εργαλεία που βοηθούν τις εταιρείες να εφαρμόζουν μετρήσεις ...

Η κατοχή δεξιοτήτων επίτευξης σημαίνει ότι έχει τη δυνατότητα να επικοινωνεί με άλλους με τρόπο ειλικρινή και άμεσο, αλλά διακριτικό και σεβασμό. Το να είσαι δυνατός σημαίνει να στέκεσαι για τα δικαιώματά σου, τις επιθυμίες και τις επιθυμίες σου. Για παράδειγμα, εκφράζοντας τον τρόπο με τον οποίο σας επηρεάζει η καθυστέρηση ενός συναδέλφου χωρίς να κατηγορείτε ή να είστε ...

Αν ψάχνετε να ξεκινήσετε μια καριέρα στην εταιρική επικοινωνία, υπάρχουν πολλά διαφορετικά μονοπάτια που μπορείτε να πάρετε για την επιτυχία. Οι μεγάλες εταιρείες συχνά διαθέτουν ένα τμήμα εταιρικών επικοινωνιών που φιλοξενεί διάφορες ομάδες εργαζομένων, μεταξύ των οποίων οι επικοινωνίες των εργαζομένων, οι επικοινωνίες πελατών, οι δημόσιες σχέσεις ...

Οι ασκήσεις ομαδικής οικοδόμησης έχουν αναδειχθεί ως ένας δημοφιλής τρόπος για την τόνωση του ηθικού, της συνεργασίας και της καμάρας μεταξύ ομάδων ανθρώπων, συνήθως σε επαγγελματικό ή επιχειρηματικό περιβάλλον. Οι ασκήσεις ομαδικής οικοδόμησης για τους άνδρες συνήθως εστιάζονται στη συνεργασία και την επίλυση προβλημάτων μέσω της δράσης. Αυτές οι δραστηριότητες απαιτούν ενιαία υλικά ...

Η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί βασικό στοιχείο ανάπτυξης και οικονομικής ανάπτυξης. Μπορεί να συμβεί τόσο σε εθνικό επίπεδο όσο και σε επίπεδο εταιρίας. Η ενίσχυση του ΔΑΑ μιας χώρας εξαρτάται από την κυβέρνηση και τις εθνικές πολιτικές, ενώ στο επίπεδο της επιχείρησης ή του μικρο-επιπέδου, ο Ανθρώπινος Δυναμικός μπορεί να συμβεί μέσω της κατάρτισης ...

Το JISC InfoNet περιγράφει τη διαχείριση αρχείων ως τη συστηματική διαχείριση όλων των αρχείων μαζί με τις πληροφορίες ή τα δεδομένα που περιέχουν. Στο παρελθόν, αυτά τα αρχεία αποθηκεύονταν σε χαρτί και κάθε μεγάλη οργάνωση είχε ένα μητρώο, μερικές φορές επανδρωμένο από έναν στρατό υπαλλήλων. Σήμερα η ηλεκτρονική διαχείριση αρχείων ...

Τα εργαλεία αξιολόγησης που βασίζονται στην απόδοση χρησιμοποιούνται στο εκπαιδευτικό σύστημα καθώς και στον επιχειρηματικό κόσμο. Και στις δύο περιπτώσεις, είναι ένας διαφορετικός τρόπος που επιτρέπει στους εκπαιδευτικούς ή τους εκπαιδευτές να αξιολογήσουν πόσο καλά απορροφά κάποιον υλικό που διδάσκει. Τα εργαλεία αξιολόγησης βάσει απόδοσης προσπαθούν να μετρήσουν ...

Μια επιχείρηση δεν θα επιτύχει χωρίς στρατηγική διαχείριση και διαχείριση έργων. Και τα δύο είδη εργαλείων διαχείρισης θα βοηθήσουν μια εταιρεία να επιτύχει στη βιομηχανία της και να δημιουργήσει υγιή περιθώρια κέρδους. Οι επιχειρήσεις μπορούν να χρησιμοποιήσουν τη στρατηγική διαχείριση για να καθορίσουν την αποστολή, το όραμα, τις αξίες, τους στόχους, τους στόχους, τους ρόλους και ...

Η επίτευξη αποτελεσματικής διαχείρισης του χρόνου είναι κάτι που σχεδόν όλοι προσπαθούν να πετύχουν. Αλλά μπορεί να είναι πολύ πιο δύσκολο από ό, τι ακούγεται. Η απογοήτευση που πολλοί άνθρωποι αισθάνονται όταν δεν μπορούν να επιτύχουν αυτό που θέλουν σε ένα καθορισμένο χρονικό διάστημα μπορεί να είναι συντριπτική. Ωστόσο, μαθαίνοντας μερικά απλά κόλπα και κολλώντας σε αυτό που δουλεύει για ...

Προκειμένου να αναπτυχθούν αληθινά διαδραστικά και υποστηρικτικά μέλη του προσωπικού, οι εργαζόμενοι χρειάζονται ευκαιρίες να συνεργαστούν (εκτός των κανονικών ωρών λειτουργίας) με νέους και δημιουργικούς τρόπους. Η εξοικείωση, όπως όλοι γνωρίζουμε, γεννά περιφρόνηση, και οι εργαζόμενοι που εκτελούν τα ίδια καθήκοντα με τους ίδιους ανθρώπους, καθημερινά έξω, χάνονται σύντομα ...

Η οικοδόμηση και η διατήρηση μιας σταθερής, λειτουργικής, επαγγελματικής ομάδας είναι μια ευθεία διαδικασία όταν ξεκινάτε από τη σωστή υπόθεση. Οι ενέργειες της ομάδας πρέπει να ανταποκρίνονται στις προσωπικές και επαγγελματικές ανάγκες των μελών της ομάδας. Υπάρχουν κάποιες πρακτικές δραστηριότητες ομαδικής οικοδόμησης που θα λειτουργούν καλά στα πιο καλά τρέχοντα ...

Η αναγνώριση των εργαζομένων για μια καλή δουλειά μπορεί να βοηθήσει στην ανύψωση του ηθικού και στη μείωση του κύκλου εργασιών. Ακόμα και οι μικρές επιχειρήσεις με περιορισμένους προϋπολογισμούς μπορούν να ενσωματώσουν τις προσπάθειες που αποσκοπούν στο να κάνουν οι υπάλληλοι να αισθάνονται εκτιμημένοι και να εκτιμούν τις συνεισφορές τους.

Οι ασκήσεις και τα παιχνίδια οικοδόμησης ομάδας βοηθούν να δεσμεύσουν το τμήμα μάρκετίνγκ σας και γίνονται ένα εφαλτήριο για τη δημιουργία νέων ιδεών δημιουργώντας ταυτόχρονα συνεκτικότητα μεταξύ των συναδέλφων.

Οι διαγωνισμοί γραφείου είναι ένας δημιουργικός τρόπος να εμπλακούν και να ενθαρρυνθούν οι εργαζόμενοι μιας επιχείρησης. Μπορούν να υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους ένα γραφείο θα θέλει να διεξάγει διαγωνισμούς γραφείου. Πρώτον, η εταιρεία μπορεί να έχει στόχους πωλήσεων που θα ήθελε να φτάσει. Επίσης, οι ηγέτες των επιχειρήσεων μπορούν να δημιουργήσουν ηθικό και πνεύμα γραφείου. Με κάποια φαντασία και ...

Η προετοιμασία μιας επισκόπησης επιδόσεων για έναν υπάλληλο απαιτεί από τον κριτή να συμπεριλάβει συγκεκριμένες πληροφορίες σε ένα γραπτό έγγραφο. Αποφύγετε να κάνετε αόριστες ή γενικές δηλώσεις και προσωπικές απόψεις που δεν μπορούν να τεκμηριωθούν. Διατηρώντας ένα έγγραφο ελέγχου της απόδοσης συγκεκριμένο και σαφές, γίνεται ένα χρήσιμο έγγραφο που μπορεί να είναι ...

Υπάρχουν πολλές ιδέες διασκεδαστικής αναγνώρισης εργαζομένων που μπορούν να υλοποιηθούν για να κάνουν τους υπαλλήλους σας να αισθάνονται εκτιμημένοι και να εκτιμούν. Η αναγνώριση αυτή έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση του ηθικού των εργαζομένων, την ικανοποίηση από την εργασία και την παραγωγικότητα. Ο χώρος εργασίας μπορεί επίσης να επωφεληθεί από την αυξημένη διατήρηση των εργαζομένων και την επιτυχή πρόσληψη ...