Υπάρχουν πολλές ιδέες διασκεδαστικής αναγνώρισης εργαζομένων που μπορούν να υλοποιηθούν για να κάνουν τους υπαλλήλους σας να αισθάνονται εκτιμημένοι και να εκτιμούν. Η αναγνώριση αυτή έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση του ηθικού των εργαζομένων, την ικανοποίηση από την εργασία και την παραγωγικότητα. Ο χώρος εργασίας μπορεί επίσης να ωφεληθεί από την αυξημένη διατήρηση των εργαζομένων και από μια πιο επιτυχημένη προσπάθεια στρατολόγησης. Με την εφαρμογή των ιδεών διασκέδασης των εργαζομένων, οι εργαζόμενοι θα γνωρίζουν ότι οι συμβολές τους έχουν σημασία για τα μέλη της ομάδας, τους πελάτες, τη διοίκηση και την εταιρεία.
Ατομική Αναγνώριση
Προσφέρετε μια αλλαγή προγράμματος σε έναν επιτυχημένο υπάλληλο. Μπορεί να πάρει μια ημέρα μακριά, να έρθει αργά, να φύγει νωρίς ή να πάρει ένα μακρύ γεύμα.
Οι επετείους ή τα ορόσημα εργασίας των εργαζομένων πρέπει να αναγνωρίζονται και να γιορτάζονται. Γιορτάστε τα γενέθλια και τις προσφορές.
Δώστε σε έναν υπάλληλο, ο οποίος εργάζεται πολλές ώρες, ένα πιστοποιητικό δώρου εστιατορίου αρκετά μεγάλο για να πάρει τον εαυτό του και την οικογένειά του.
Αφήστε ένα μπαρ καραμελών στο γραφείο ενός υπαλλήλου μαζί με μια χειρόγραφη ευχαριστήρια σημείωση που δείχνει πώς ο εργαζόμενος συνέβαλε στην εταιρεία ή το τμήμα.
Αναγνώριση ομάδας
Προγραμματίστε μια περιστασιακή μέρα, όταν οι εργαζόμενοι δεν υποχρεούνται να φορούν εταιρική ενδυμασία, για να γιορτάσουν το επιτυχές τέλος ενός μακρού και σκληρού σχεδίου.
Συντονίστε ένα συμβαλλόμενο μέρος για την πίτσα ή το "κάνετε την δική σας εκδήλωση" για να αναγνωρίσετε τη σκληρή δουλειά των εργαζομένων σας.
Προσφέρετε ένα δωρεάν γεύμα στις αποδοχές. Οι εργαζόμενοι μπορούν να προτείνουν τοπικά εστιατόρια για να εξυπηρετήσουν το γεγονός.
Χορηγήστε δωρεάν μασάζ καρέκλας στο τέλος ενός αγχωτικού αλλά επιτυχημένου μήνα.
Έκπληξη σε όλους με μπαρ με λεμόνι ή παγωτό σε ένα ζεστό καλοκαιρινό απόγευμα. Φέρτε ζεστή σοκολάτα κατά τη χειμερινή καταιγίδα.
Κρατήστε μια συνάντηση προσωπικού στο τοπικό καφενείο ή έξω από ένα τοπικό πάρκο. Αφιερώστε τη συνάντηση για να αναγνωρίσετε και να συζητήσετε την επιτυχία στο τμήμα σας.
Οργανώστε μια επίσημη Ημέρα Αναγνώρισης Εργαζομένων. Ζητήστε από τη διοίκηση να προσφέρει γεύμα για το προσωπικό. Πετάξτε μικρά δώρα στα γραφεία των εργαζομένων. Μιλήστε για τα επιτεύγματα και δώστε τα πιστοποιητικά εκτίμησης.
Διαγωνισμοί
Κάθε φορά που ένας υπάλληλος υπερβαίνει τα γκολ, γράψτε το όνομά του σε ένα φύλλο χαρτιού και το βάζετε σε ένα κουτί. Όσο περισσότερα γκολ ξεπεράστηκαν, τόσο περισσότερες πιθανότητες έχει να κερδίσει ένα βραβείο. Κατά τη συνάντηση του προσωπικού, μία φορά το μήνα, τραβήξτε ένα όνομα από το κουτί και απονείμετε στο πρόσωπο αυτό ένα βραβείο.
Αντί να αγοράσετε εταιρικά έργα τέχνης εκτός της εταιρείας, κρατήστε έναν διαγωνισμό για τους ταλαντούχους υπαλλήλους σας. Έχουν κατηγορίες για τη φωτογραφία, τη ζωγραφική, τη γλυπτική και ούτω καθεξής. Εμφάνιση των στοιχείων και οργάνωση ανώνυμης ηλεκτρονικής ψηφοφορίας. Το βραβευμένο έργο τέχνης σε κάθε κατηγορία μπορεί να αγοραστεί από την εταιρεία και να εμφανιστεί με την κατάλληλη αναγνώριση καλλιτέχνη.
