Οι διαγωνισμοί γραφείου είναι ένας δημιουργικός τρόπος να εμπλακούν και να ενθαρρυνθούν οι εργαζόμενοι μιας επιχείρησης. Μπορούν να υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους ένα γραφείο θα θέλει να διεξάγει διαγωνισμούς γραφείου. Πρώτον, η εταιρεία μπορεί να έχει στόχους πωλήσεων που θα ήθελε να φτάσει. Επίσης, οι ηγέτες των επιχειρήσεων μπορούν να δημιουργήσουν ηθικό και πνεύμα γραφείου. Με κάποια φαντασία και δημιουργικότητα, μπορείτε να σχεδιάσετε διαγωνισμούς γραφείων που να ανταποκρίνονται στους στόχους που ορίσατε.
Διαγωνισμός Διακόσμησης Διακοπών
Οι διαγωνισμοί διακόσμησης διακοπών είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να οικοδομήσουμε το ηθικό και το πνεύμα της ομάδας. Σχεδιάστε ένα διαγωνισμό για το οποίο ο υπάλληλος μπορεί να διακοσμήσει το γραφείο, την καμπίνα ή το γραφείο του με τον πιο δημιουργικό τρόπο. Επιλέξτε μια ομάδα δικαστών, ώστε ένα άτομο να μην είναι υπεύθυνο για την απόφαση. Επιλέξτε γενικές διακοπές όπως τον τέταρτο Ιουλίου ή την ημέρα των ευχαριστιών.
Ορίστε τους βασικούς κανόνες, όπως το μέγιστο χρηματικό ποσό που μπορεί να δαπανηθεί ή τα όρια μέσα στα οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να τοποθετήσουν διακοσμήσεις. Συνεργαστείτε με τον διαχειριστή ή τον ιδιοκτήτη της εταιρείας για να έχετε μια αξιόλογη ανταμοιβή, όπως μια πληρωμένη μισή ημέρα μακριά ή ένα πιστοποιητικό δώρων σε ένα τοπικό εστιατόριο. Ο καθορισμός μιας ισχυρής ανταμοιβής θα ενθαρρύνει πολλούς να συμμετάσχουν και θα δημιουργήσει και περισσότερο ομαδικό πνεύμα.
Διαγωνισμός στόχου πωλήσεων
Ορίστε τέσσερις στόχους πωλήσεων που η ομάδα ή οι διαχειριστές σας θα ήθελαν να συναντήσουν σε μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο. Αυτή η χρονική περίοδος μπορεί να είναι μια εβδομάδα ή ένα μήνα. Ορίστε τρία επίπεδα στόχων πωλήσεων σε διάφορες προσαυξήσεις που κάθε άτομο στο γραφείο σας πρέπει να συναντήσει. Για κάθε επίπεδο πωλήσεων που πληρούνται, ο πωλητής θα πάρει μια δεκάρα για την επίτευξη αυτού του στόχου.
Για παράδειγμα, η πρώτη βαθμίδα πωλήσεων θα μπορούσε να φτάσει τα $ 1.000 και το άτομο αυτό θα κέρδιζε μία δεκάρα. Η δεύτερη βαθμίδα θα μπορούσε να επιτύχει τον στόχο πωλήσεων των $ 5.000 και να κερδίσει δύο πένες. Η τρίτη βαθμίδα μπορεί να χρειαστεί να φτάσει τα 8.000 δολάρια και να κερδίσει τρεις πένες.
Στο τέλος της χρονικής περιόδου του διαγωνισμού, συγκεντρώστε τους υπαλλήλους και τις πένες που έχουν κερδίσει. Έχετε ένα δοχείο ψαριών γεμάτο με νερό με ένα γυάλινο πλάνο τοποθετημένο στο κάτω μέρος. Έχετε κάθε εργαζόμενο προσπαθεί να ρίξει τις πένες του / της στο ψαροτούφεκο για να πάρει την πένα στο γυάλινο πλάνο. Όποιος παίρνει τις περισσότερες πένες στο γυάλινο πλάνο κερδίζει ένα βραβείο.
Αν υπάρχει ισοπαλία, θα πρέπει να κάνετε μια πορεία. Δώστε στους δύο συνδεδεμένους υπαλλήλους δύο πένες για να προσπαθήσετε να μπείτε στο γυαλί. Διατηρήστε το παιχνίδι, μέχρι ένας εργαζόμενος να πάρει περισσότερες πένες στο γυαλί. Ανταμείψτε τον κερδισμένο υπάλληλο με το κατάλληλο βραβείο που ταιριάζει στον προϋπολογισμό της εταιρείας σας. Σκεφτείτε να ανταμείψετε τον επιλαχόντα με το κατάλληλο δεύτερο βραβείο.
Φιλανθρωπικό ή Κοινοτικό Διαγωνισμό
Αν θέλετε το γραφείο σας που ασχολείται με την κοινότητα ή το γραφείο σας υιοθετεί μια φιλανθρωπική οργάνωση, εξετάστε το ενδεχόμενο να διεξάγετε διαγωνισμό φιλανθρωπίας. Όχι μόνο οι υπάλληλοί σας θα διασκεδάζουν στην πρόκληση, αλλά η κοινότητα θα επωφεληθεί από τη γενναιοδωρία σας, και η εταιρεία σας μπορεί να κερδίσει θετικό τύπο για τις προσπάθειές της. Ένα walk-and-run-a-thon είναι συνήθως ένας δημοφιλής τρόπος για να αυξηθεί το πνεύμα γραφείου. Ανταμείψτε τον εργαζόμενο που παίρνει τις περισσότερες δωρεές ή υποσχέσεις για το τρέξιμο με ένα βραβείο που ταιριάζει με την προσπάθεια - ίσως μια πλάκα ή μια μέρα πληρωμένη μακριά.
Γενικές συμβουλές για διαγωνισμούς γραφείου
Σιγουρευτείτε ότι δίνετε στους εργαζόμενους την ευκαιρία να δώσουν πληροφορίες σχετικά με τους στόχους ή τις ανταμοιβές για τη νίκη. Μπορεί επίσης να είστε ρεαλιστικοί σχετικά με τους στόχους που έχετε ορίσει για την ομάδα σας. Αν οι στόχοι δεν είναι εφικτοί, οι υπάλληλοί σας μπορεί να απογοητευτούν και να μην ενδιαφέρονται για τα παιχνίδια σας. Σχεδιάστε να αναγνωρίσετε τον νικητή με την ολοκλήρωση του διαγωνισμού δημοσιεύοντας ειδοποίηση σχετικά με το επίτευγμα αυτού του υπαλλήλου στην πινακίδα της εταιρείας ή στην αίθουσα φαγητού.
