Διαχείριση

Είτε είστε σε επιχειρηματικό είτε ακαδημαϊκό περιβάλλον, η λήψη αποφάσεων θα επηρεάσει την εργασία σας. Μέσα από δραστηριότητες μπορείτε να διδάξετε στρατηγικές λήψης αποφάσεων, ενθαρρύνοντας παράλληλα τους συμμετέχοντες σας να κατανοήσουν το σκεπτικό πίσω από τη λήψη αποφάσεων και γιατί κάποιες αποφάσεις είναι προτιμότερες από άλλες. Δραστηριότητες ...

Η διατήρηση της απόδοσης και του σχεδίου ανάπτυξης των εργαζομένων ωφελεί τόσο την εταιρεία όσο και τους υπαλλήλους, καθορίζοντας εφικτούς στόχους για την κάλυψη των εργαζομένων καθώς ανεβαίνουν στη σταδιοδρομία. Καθώς οι εργαζόμενοι ολοκληρώνουν τα βήματα επιδόσεων και προχωρούν προς τα εμπρός, επιτυγχάνονται οι στόχοι της εταιρείας. Ένα χρήσιμο σχέδιο περιλαμβάνει εισροές από ...

Αν και κάποιοι μπορεί να θεωρούν τα μαλλιά τη στέψη τους δόξα, σε ορισμένες περιπτώσεις, τα μαλλιά αντιπροσωπεύουν κίνδυνο για την ασφάλεια στο χώρο εργασίας. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα σε ορισμένες βιομηχανίες. Είναι σημαντικό για τις εταιρείες να εκπαιδεύουν τους υπαλλήλους σχετικά με τις πρακτικές ασφάλειας μαλλιών και να προωθούν ενεργά την ασφαλή συμπεριφορά. Με σωστή γνώση, μπορείτε ...

Ο ρόλος της προετοιμασίας σε μια διαπραγμάτευση υποτιμάται. Δεν θα πετάξετε για πρώτη φορά χωρίς να είστε προετοιμασμένοι. Οι διαπραγματεύσεις είναι πολύ ίδιες και η ανεπαρκής προετοιμασία μπορεί να σας κοστίσει χιλιάδες δολάρια. Η προετοιμασία σημαίνει να αφιερώσετε χρόνο για να διερευνήσετε τη θέση του αντιπάλου σας, καθώς και ...

Ένας ενδιαφερόμενος είναι κάθε άτομο ή οντότητα που συμμετέχει στην επιτυχία μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού. Οι πρωταρχικοί ενδιαφερόμενοι φορείς έχουν άμεσο ενδιαφέρον για την οργάνωση, σε αντίθεση με έμμεσο ενδιαφέρον. Οι εν λόγω ενδιαφερόμενοι συνήθως είτε διατηρούν τα προς το ζην τους απευθείας μέσω της οργάνωσης είτε κάνουν χρήση των ...

Το τρίγωνο εταιρικής στρατηγικής είναι ένα χρήσιμο εργαλείο για την κατανόηση της διαδικασίας στρατηγικής διαχείρισης. Υπάρχουν τρεις πλευρές στο τρίγωνο, οι οποίες αντιπροσωπεύουν τις διαστάσεις της εταιρικής στρατηγικής: τους πόρους. επιχειρήσεις; και τη δομή, τα συστήματα και τις διαδικασίες. Αυτές οι διαστάσεις καθοδηγούνται από το όραμα της εταιρείας, τις πεποιθήσεις ...

Τα ομόλογα προσφοράς και τα ομόλογα επιδόσεων είναι και οι δύο τύποι ομόλογων εγγύησης κατασκευής που λειτουργούν ως επίπεδο οικονομικής προστασίας για τον πελάτη μιας κατασκευαστικής εταιρείας και βοηθούν τους υποψήφιους πελάτες να δουν το επίπεδο νομιμότητας και χρηματοοικονομικής σταθερότητας μιας κατασκευαστικής εταιρείας. Αν και τα ομόλογα προσφοράς και τα ομόλογα επιδόσεων είναι ...

Οποιαδήποτε επιχείρηση μεγαλύτερη από μια εταιρική σχέση έχει κάποια οργανωτική δομή. Ένα οργανόγραμμα είναι μια γραφική απεικόνιση των επίσημων αλυσίδων διοίκησης μέσα σε μια εταιρεία. Οι οργανωτικοί χάρτες μπορούν να αποτελέσουν χρήσιμο μέσο για να περιγράψουν ορισμένες πτυχές του τρόπου με τον οποίο λειτουργεί ένας οργανισμός. Ωστόσο, ένα οργανόγραμμα είναι ...

Η οργανωτική ανάπτυξη είναι μια πρακτική που εξετάζει πώς αλλάζουν τα άτομα μέσα σε μια εταιρεία. Στηριζόμενο στις ανακαλύψεις που βρέθηκαν στους τομείς των επικοινωνιών, της ανθρωπολογίας, της κοινωνιολογίας και της ψυχολογίας, η οργανωτική ανάπτυξη που ασκείται μέσα σε μια επιχείρηση στοχεύει στη διατήρηση και ανάπτυξη αποτελεσματικών σχέσεων μεταξύ ...

Άνθρωποι από διαφορετικό υπόβαθρο έρχονται μαζί για να σχηματίσουν ομάδες σε επιχειρήσεις και σε προσωπικά περιβάλλοντα. Είτε είστε κάτοχος μίας μικρής επιχείρησης, εργάζεστε σε μια εταιρεία, εθελοντής σε μη κερδοσκοπικό τομέα ή είστε μέλος επαγγελματικής οργάνωσης, η εργασία σε μια ομάδα είναι αναπόφευκτη. Ομαδική δουλειά, είτε πρόκειται για ομάδα δύο είτε για ομάδα ...

Οι πλατφόρμες αυτοεξυπηρέτησης των εργαζομένων χρησιμοποιούνται από τον αυξανόμενο αριθμό οργανισμών. Οι δημόσιοι και ιδιωτικοί εργοδότες χρησιμοποιούν τα εργαλεία που γενικά βασίζονται στο διαδίκτυο. Με την κατάλληλη εκπαίδευση σχετικά με τα εργαλεία που παρέχονται από ειδικευμένους επαγγελματίες ανθρωπίνων πόρων, οι εργαζόμενοι μπορούν να κάνουν διάφορες αλλαγές στις προσωπικές τους ...

Τα ERP και MRP είναι ακρωνύμια για την τεχνολογία λογισμικού που επιτρέπει στους ανθρώπους να εκτελούν διαδικασίες της εταιρείας. Και οι δύο αφορούν μια ολοκληρωμένη εφαρμογή ή χρήση του λογισμικού. Το ERP αντιπροσωπεύει τον προγραμματισμό των επιχειρηματικών πόρων και το MRP είναι σύντομο για τον προγραμματισμό των υλικών απαιτήσεων ή τον προγραμματισμό των πόρων παραγωγής.

Τα τέσσερα στοιχεία επικοινωνίας είναι κωδικοποίηση, αποκωδικοποίηση, μέσο μετάδοσης και ανατροφοδότηση. Ο αποστολέας ενός μηνύματος προσωπικής ή επιχειρησιακής επικοινωνίας κωδικοποιεί και μεταδίδει μέσω ενός ή περισσοτέρων μέσων στον δέκτη, ο οποίος τον αποκωδικοποιεί και απαντά παρέχοντας ανατροφοδότηση. Στην επιχείρηση, οι αποτελεσματικές επικοινωνίες παίρνουν προσφορές ...

Το τμήμα ανθρωπίνων πόρων μιας επιχείρησης, γνωστό και ως τμήμα HR, είναι υπεύθυνο για οτιδήποτε έχει να κάνει με τους υπαλλήλους της επιχείρησης. Το ίδιο ισχύει και για μια εταιρεία ακινήτων. Οι κτηματομεσίτες που εκπροσωπούν το γραφείο και οι βοηθοί του γραφείου πρέπει να έχουν ένα τμήμα ή μια ομάδα HR ...

Οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να αυξήσουν την απόδοση των εργαζομένων μέσω της ρύθμισης στόχων. Ο καθορισμός στόχων καθορίζει σαφείς στόχους για την επίτευξη των εργαζομένων και των επιχειρήσεων. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε αυξημένη απόδοση σε ατομικό και εταιρικό επίπεδο. Οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού θα πρέπει να γνωρίζουν τα είδη των στόχων που πρέπει να θέσουν και πώς να ...

Η ιδέα της στρατηγικής διαχείρισης έφθασε για πρώτη φορά στον αμερικανικό χώρο εργασίας με τους αξιωματικούς του Στρατού να επιστρέφουν στη διοίκηση των επιχειρήσεων μετά την διοίκηση διμοιριών κατά τη διάρκεια του Β 'Παγκοσμίου Πολέμου. Με την πάροδο του χρόνου, οι ηγέτες της οργάνωσης άρχισαν να βρίσκουν αυτή την μέθοδο από την κορυφή προς τα κάτω για τη διαχείριση των εργαζομένων ώστε να είναι εξίσου αποτελεσματικοί στον επιχειρηματικό κόσμο ...

Οι ομάδες διαχείρισης κρίσεων οργανώνουν σε ιδρύματα όπως σχολεία, επιχειρήσεις και γειτονιές να κρατούν τους πολίτες και τα περιουσιακά τους στοιχεία ασφαλή κατά τη διάρκεια μιας κρίσης. Οι ομάδες διαχείρισης κρίσεων αναπτύσσουν και εφαρμόζουν σχέδια αντιμετώπισης κρίσεων. Μπορεί να είναι δύσκολο για τους πολίτες να προετοιμαστούν για μια κρίση, επομένως οι ομάδες διαχείρισης κρίσεων επικεντρώνονται ...

Οι υπεύθυνοι παραγωγής είναι υπεύθυνοι για τον προγραμματισμό ενός έργου πριν το ξεκινήσουν. Ο προγραμματισμός της παραγωγής είναι ένα απαιτητικό έργο, καθώς ο διαχειριστής πρέπει να εξετάσει πολλές πτυχές και να αξιολογήσει τους κινδύνους που σχετίζονται με το έργο. Ο διαχειριστής πρέπει να εξετάσει παράγοντες που συμβάλλουν στο έργο, όπως εργαζόμενοι, χρηματοδότηση και ...

Σε πολλούς τομείς των επιχειρήσεων, η δικτύωση είναι η νέα λέξη-κλειδί. Οι διευθυντές και οι σύμβουλοι επιχειρήσεων που γίνονται πολύ ερωτευμένοι με αυτήν την ιδέα μπορεί να αρχίσουν να ισχυρίζονται ότι η δικτύωση είναι η λύση για όλα τα δεινά όταν πρόκειται για τις σχέσεις των επιχειρήσεων και των εργαζομένων. Δυστυχώς, μαζί με τα πολλά πλεονεκτήματα, η δικτύωση παρουσιάζει ...

Μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι κυβερνητικοί διαχειριστές είναι η θέσπιση και η διατήρηση προτύπων για ηθική συμπεριφορά των εργαζομένων. Σε μια εποχή κατά την οποία η δημόσια δυσπιστία και ο κυνισμός για κυβερνητικούς και δημόσιους αξιωματούχους βρίσκονται σε υψηλά επίπεδα, η ηθική της δημόσιας διοίκησης χρησιμεύει ως υπενθύμιση ότι ...

Αρκετές γενικές αρχές μπορούν να καθοδηγήσουν την εφαρμογή από τους μπακάλους εσωτερικών ελέγχων για την παροχή εύλογης διασφάλισης της φύλαξης των περιουσιακών στοιχείων και της αξιοπιστίας των λογιστικών εγγραφών. Αυτά περιλαμβάνουν την καθιέρωση της ευθύνης. διαχωρισμός καθηκόντων; φυσικούς, μηχανικούς και ηλεκτρονικούς ελέγχους · και ...

Η κατάσταση της οικονομίας ήταν πάντα ένα σημαντικό θέμα στην αμερικανική πολιτική, που συχνά αποφάσισε την πορεία των εκλογών. Δεδομένου ότι η χώρα εξακολουθεί να αισθάνεται τις επιπτώσεις μιας παρατεταμένης ύφεσης, η οικονομική πολιτική εξακολουθεί να αποτελεί βασική μέριμνα πολλών οικογενειών. Για να κατανοήσουμε πώς λειτουργεί η οικονομία, είναι σημαντικό να ...

Η κοινωνική ευθύνη είναι ένας όρος που αναφέρεται στην υποχρέωση λογοδοσίας Οι επιχειρήσεις πρέπει να εξισορροπήσουν τις δεσμεύσεις τους προς τους ανθρώπους, συμπεριλαμβανομένων των πελατών, των άλλων επιχειρήσεων, των επενδυτών και των εργαζομένων. Οι άνθρωποι διαμορφώνουν τις απόψεις μιας εταιρείας με βάση τις ενέργειές της και αυτό είναι όπου η κοινωνική ευθύνη γίνεται σημαντική. Διαμονή ...

Think tanks εμπνέουν την καινοτομία και την έρευνα. Μια ομάδα προβληματισμού μπορεί να είναι τόσο μεγάλη όσο ένας ερευνητικός οργανισμός για την καταπολέμηση του καρκίνου ή τόσο μικρό όσο μια ομάδα οικογενειών που συγκεντρώνονται για να σχηματίσουν νέες ιδέες για να προτείνουν στο τοπικό σχολικό συμβούλιο. Εκείνοι που ξεκινούν και λειτουργούν επαγγελματικές ομάδες προβληματισμού χρησιμοποιούν μια ποικιλία μεθόδων για να αποκτήσουν τους πνευματικούς τροχούς ...

Η ικανότητα να οδηγεί είναι ισχυρή, καθώς σας δίνει την ευκαιρία να διαμορφώσετε το μέλλον και να ελέγξετε τις ενέργειες των άλλων. Όταν επιλέγετε ένα θέμα ομιλίας, επιλέξτε ένα που εστιάζει στην έννοια της ηγεσίας. Μελετώντας αυτό το θέμα και επεξεργαζόμενος το στην ομιλία σας, δεν μπορείτε μόνο να χτίσετε τις προσωπικές σας γνώσεις ...