Think tanks εμπνέουν την καινοτομία και την έρευνα. Μια ομάδα προβληματισμού μπορεί να είναι τόσο μεγάλη όσο ένας ερευνητικός οργανισμός για την καταπολέμηση του καρκίνου ή τόσο μικρό όσο μια ομάδα οικογενειών που συγκεντρώνονται για να σχηματίσουν νέες ιδέες για να προτείνουν στο τοπικό σχολικό συμβούλιο. Εκείνοι που ξεκινούν και λειτουργούν επαγγελματικές ομάδες προβληματισμού χρησιμοποιούν διάφορες μεθόδους για να γυρίσουν τους πνευματικούς τροχούς των μελών τους. Ανάλογα με το θέμα και τις προσωπικότητες των μελών, ορισμένες μέθοδοι θα λειτουργήσουν καλύτερα από άλλες.
Μέγεθος ομάδας
Το Κέντρο δημιουργικής κοινότητας γράφει για την εφοδιαστική του μεγέθους ομάδας, μια θεμελιώδη πτυχή μιας think tank που μπορεί να κάνει ή να σπάσει τα αποτελέσματα. Μικρότερες ομάδες μεταξύ πέντε και 12 συμμετεχόντων πιστεύεται ότι ενθαρρύνουν καλύτερα κάθε συμμετέχοντα να μιλήσει. Αυτό γίνεται υπό την προϋπόθεση ότι, αν επιλεγεί για think tank, το πρόσωπο αυτό έχει μια πολύτιμη προοπτική που πρέπει να εισαχθεί, να αμφισβητηθεί, να αμφισβητηθεί και να προστεθεί από τα άλλα μέλη. Αν η ομάδα σκέψης σας πρέπει να περιλαμβάνει περισσότερα μέλη, προτείνεται να τα σπάσετε σε ίσες και μικρότερες ομάδες, και στη συνέχεια να επιστρέψετε περιοδικά σε μια μεγαλύτερη συνεργαζόμενη ομάδα για να συζητήσετε τις δημιουργούμενες ιδέες.
περιβάλλον
Η διάθεση και η δημιουργία ενός think tank μπορεί να είναι εξίσου σημαντική με τα άτομα που επιλέγετε να συμμετάσχετε. Το Κέντρο δημιουργικής κοινότητας πιστεύει ότι αν το ορίσετε ως μια απλή συνάντηση μεταξύ φίλων και συνομηλίκων, οι συμμετέχοντες είναι πιο πιθανό να διακινδυνεύσουν με τα λόγια και τις ιδέες τους - και εδώ γεννιούνται οι πραγματικά καινοτόμες ιδέες. Πριν φτάσουν οι συμμετέχοντες, ανακοινώστε ότι η ενδυμασία είναι άτυπη. Κάντε το δωμάτιο όσο το δυνατόν πιο άνετα, παρέχοντας επαρκή καθίσματα και αναψυκτικά, αν είναι δυνατόν. Ξεφορτωθείτε τα εμπόδια όπως τα τραπέζια και ανοίξτε τον κύκλο για συζήτηση. Η διάθεση μπορεί να οριστεί από τον διαμεσολαβητή που θα πρέπει να καθοδηγήσει τη συζήτηση χωρίς να τον οδηγήσει. Είναι έργο του διαμεσολαβητή να βεβαιωθεί ότι κάθε συμμετέχων αισθάνεται ότι η γνώμη του εκτιμάται. Καμία ιδέα δεν κρίνεται κακή ή καλή, διαφορετική από εκείνη που είχε πριν από αυτήν. Τέλος, ο διαμεσολαβητής θα πρέπει να ανακοινώσει και να υπογράψει μέλη υπογράφοντας υπόσχεση εμπιστευτικότητας, ώστε όλοι οι συμμετέχοντες να ενθαρρύνονται να μιλούν ελεύθερα.
Εργασία για το σπίτι
Ένα ισχυρό think tank θα έχει έναν διευκολυντή και μέλη που έχουν κάνει την εργασία τους. Η εργασία για ένα think tank περιλαμβάνει την ανασκόπηση και τη συζήτηση των ιδεών που δημιουργήθηκαν πριν από εσάς σχετικά με το συγκεκριμένο θέμα.Συνοπτικά και συναρπαστικά έγγραφα, άρθρα, βίντεο και εκπομπές σχετικά με το θέμα στο χέρι πρέπει να σταλούν στα μέλη του think tank πριν συγκεντρωθούν. Οι πληροφορίες αυτές πρέπει να στρέψουν τους τροχούς τους και να τις προετοιμάσουν για να αμφισβητήσουν, να προκαλέσουν και να επεκταθούν σε ό, Με την αναθεώρηση των παλιών πληροφοριών από τα μέλη πριν από τη συνάντηση, θα τους εμπνεύσετε να σκεφτούν τις πρωτότυπες ιδέες πριν φτάσουν, έτσι ώστε η ενημερωμένη συνομιλία να είναι αναπόφευκτη.
Ακολουθω
Θα πρέπει να υπάρχει ένα ή περισσότερα άτομα που θα λαμβάνουν λεπτά στη συνάντησή σας. Οι ιδέες πρέπει να συγκεντρωθούν με το ρυθμό με τον οποίο τα μέλη τους μιλούν και σε μια επιτυχημένη ευχαρίστηση, αυτό μπορεί να είναι αρκετά γρήγορο. Μόλις τεθεί μια ιδέα έξω εκεί, ένας διευκολυντής μπορεί να χρειαστεί να τον προσέξει για να εξασφαλίσει τη συνέχεια. Ενώ τα μέλη μπορούν να γίνουν ενθουσιασμένα από τις ιδέες του άλλου, η κίνηση πολύ γρήγορα από μια οδυνηρή ιδέα θα μπορούσε να τον αναγκάσει να διαλύσει τη συζήτηση και να ξεχαστεί. Ως διαμεσολαβητής, μπορείτε να διακόψετε τη συνομιλία και να ζητήσετε από τα μέλη συγκεκριμένους τρόπους να επιτύχετε μια καλή ιδέα. Καταγράψτε αυτά τα πράγματα πριν τελειώσει η συνάντηση. Παρακολουθήστε αυτές τις ιδέες και πώς αυτές διεξάγονται με τους κατάλληλους ανθρώπους μόλις ολοκληρωθεί το think tank.
