Διαχείριση

Όταν οι άνθρωποι δουλεύουν μαζί, είναι φυσικό να γίνουν στενοί και εξοικειωμένοι μεταξύ τους και τουλάχιστον να παραμείνουν εγκάρδιοι. Με την πάροδο του χρόνου, η ρουτίνα μπαίνει και οι εργαζόμενοι αρχίζουν να νιώθουν άνετοι όχι μόνο με την ασφάλεια της εργασίας τους αλλά και μεταξύ τους. Όταν εισάγεται μια αλλαγή, οι εργαζόμενοι συχνά αντιστέκονται και ...

Ο προσανατολισμός των εργαζομένων είναι ένα πρόγραμμα που στοχεύει να βοηθήσει τους νέους υπαλλήλους να εγκλιματιστούν πιο γρήγορα στη νέα τους οργάνωση. Αυτό μειώνει το άγχος για τον εργαζόμενο και εξοικονομεί χρόνο και χρήμα για τον εργοδότη.

Οι δεξιότητες επαγγελματικής ικανότητας είναι συγκεκριμένες δεξιότητες που έχει ένα άτομο που ισχύει για μια συγκεκριμένη εργασία. Το σετ δεξιοτήτων ικανότητας καλύπτει επαγγελματικές δεξιότητες που βοηθούν τον υποψήφιο να ολοκληρώσει τη δουλειά με έναν υψηλής ποιότητας και επαγγελματικό τρόπο, αλλά και προσωπικές δεξιότητες που επιτρέπουν στον υποψήφιο να είναι ευέλικτος στην εργασία ...

Σε κάθε χώρο εργασίας, οι κίνδυνοι για την ασφάλεια μπορούν να θέσουν σε κίνδυνο την άνεση και την ασφάλεια των υπαλλήλων σας. Προκειμένου να ενημερώσετε το προσωπικό σας για πιθανά θέματα ασφάλειας, μπορείτε να δημιουργήσετε πίνακες ανακοινώσεων που να απεικονίζουν το πρόβλημα και τη λύση. Σύμφωνα με τους κανονισμούς περί επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας, πρέπει να δημοσιεύσετε αφίσες ...

Υπάρχουν διάφορα θέματα που αντιμετωπίζουν τόσο οι διευθυντές όσο και οι εργαζόμενοι στο χώρο εργασίας. Ορισμένα είναι ηθικά ζητήματα, ενώ άλλα είναι πιο τεχνικού χαρακτήρα. Ορισμένα ζητήματα είναι πολύ πιο επίκαιρα, όπως οι παράνομες οσμές στο γραφείο. Ενώ είναι ευθύνη της διοίκησης να λάβει μέτρα για την καταπολέμηση των θέσεων εργασίας, ...

Οι ασκήσεις ομαδικής οικοδόμησης μπορούν να συμβάλουν στη δημιουργία θετικών δεσμών εργασίας μεταξύ των μελών του προσωπικού σας, να ενισχύσουν το ηθικό και να αυξήσουν την παραγωγικότητα. Όταν σκέφτεστε τι είδους δραστηριότητες δημιουργίας ομάδων να κάνετε με τους υπαλλήλους σας, έχετε τις ακριβές επιλογές εξελιγμένων παιχνιδιών και εταιρικών υποβιβάσεων. Αλλά υπάρχουν ...

Ο όρος αρχαιότητα είναι μια αναγνώριση ενός υψηλότερου επιπέδου εμπειρίας ή χρόνου στην εργασία σε σύγκριση με άλλους εντός ενός οργανισμού. Η αρχαιότητα μπορεί να είναι μια μορφή σεβασμού για την υπηρεσία που παρέχεται στην εταιρεία. Συχνά χρησιμοποιείται για να ορίσει οφέλη για ορισμένους υπαλλήλους ως ένα είδος συστήματος ανταμοιβής για τη μακροζωία και ...

Σε μια επιχείρηση, τα βραβεία μπορούν να εμπνεύσουν τους υπαλλήλους να εκτελούν τα καλύτερα τους. η προοπτική λήψης της δημόσιας αναγνώρισης των συναδέλφων και των ανωτέρων μπορεί να αποτελέσει κίνητρο παράγοντα. Επιλέξτε βραβεία που είναι κατάλληλα για τη βιομηχανία σας και προσαρμόστε τα στους στόχους της εταιρείας για να προωθήσετε την παραγωγικότητα στο στόχο ...

Οι στόχοι του χώρου εργασίας μπορούν να είναι ένας δομημένος τρόπος βελτίωσης της επιχείρησής σας. με τον καθορισμό ενός συγκεκριμένου στόχου, είναι ευκολότερο να εστιάσετε στα βήματα για να το επιτύχετε σε μια καθορισμένη χρονική περίοδο. Καθώς επιλέγετε στόχους, εμπλέξτε τους υπαλλήλους σας να δημιουργήσουν ιδιοκτησία και buy-in και ζητήστε τους να συμμετάσχουν σε όλη τη διαδικασία. Όταν ολόκληρο το προσωπικό σας ...

Τα συστήματα κωδικοποίησης έργων χρησιμοποιούνται για να οργανώσουν τις προσπάθειες σχεδιασμού για κάθε είδους επιχείρηση. Οι εταιρείες και οι οργανισμοί χρησιμοποιούν τόσο καθολικά όσο και ειδικά συστήματα κωδικοποίησης έργων για τον εντοπισμό και τη διαχείριση δραστηριοτήτων διαχείρισης επιχειρήσεων. Τα συστήματα κωδικοποίησης έργων εκχωρούν συγκεκριμένους προκαθορισμένους κωδικούς για επιχειρηματικές δραστηριότητες όλων ...

Η κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων μπορεί να οδηγήσει σε δημοσιότητα και διαφοροποίηση της μάρκας, ευχαριστημένους υπαλλήλους και πιστούς πελάτες.

Αν δυσκολεύεστε να λάβετε σημαντικές αποφάσεις και να προχωρήσετε, είτε στην επαγγελματική σας είτε στην προσωπική σας ζωή, μπορείτε να επωφεληθείτε από μια πιο αναλυτική ματιά στην ίδια τη λήψη αποφάσεων. Υπάρχουν διάφορα μοντέλα λήψης αποφάσεων εκεί έξω. Οι περισσότεροι από αυτούς σπάνε τη λήψη αποφάσεων σε οκτώ παρόμοια βήματα.

Οι ανθρώπινοι πόροι και η επιχειρησιακή ανάπτυξη είναι οι δύο κλάδοι των περισσότερων μεγάλων εταιρειών που ασχολούνται με την απόδοση και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Οι δύο ομάδες είναι υπεύθυνες για να εξασφαλίσουν ότι η εταιρεία τους κάνει ό, τι μπορεί για να κρατήσει τους εργαζόμενους ευτυχείς και παρακινημένους, διατηρώντας παράλληλα την εταιρεία ...

Η διαδικασία σχεδιασμού ξεκινά πάντα με τη συλλογή γεγονότων. Παρόλο που είναι δυνατό να σχεδιάζετε σχέδια με βάση την υπόθεση και τη φαντασία, όπως και πολλοί, είναι πάντα καλύτερο να κάνετε τη σκληρή δουλειά να ανακαλύψετε την πραγματικότητα της επιχείρησής σας ή της δουλειάς σας, πριν κάνετε στρατηγικά και επιχειρησιακά σχέδια. Θα χρειαστεί να ...

Οι ψυχίατροι είναι ιατροί που ειδικεύονται στις ψυχικές καταστάσεις και τις δυσκολίες των ασθενών. Παρόλο που οι ψυχίατροι ασχολούνται με παρόμοια ζητήματα με εκείνους των ψυχολόγων, διαφέρουν από τους ψυχολόγους κυρίως επειδή είναι εξειδικευμένοι να συνταγογραφούν φάρμακα σε ασθενείς. Ένας καλός ψυχίατρος πρέπει ...

Η αρχειοθέτηση εγγράφων είναι η αποθήκευση τεκμηρίωσης που δεν είναι πλέον σε ενεργό χρήση, αλλά οι οργανισμοί πρέπει να τηρούν αυτή την τεκμηρίωση ως είδος ιστορικού αρχείου. Συνήθως, οι οργανισμοί και οι επιχειρήσεις αρχειοθετούν τα έγγραφα, αλλά τα άτομα μπορούν επίσης να αρχειοθετήσουν την τεκμηρίωση για διάφορους λόγους. Μια σειρά από σκέψεις ...

Η Primavera P6, που αποκτήθηκε από την Oracle Corporation τον Οκτώβριο του 2008, για την περαιτέρω θέση της Oracle ως του δεύτερου μεγαλύτερου προγραμματιστή λογισμικού (μετά από τη Microsoft), παρέχει λύσεις διαχείρισης χαρτοφυλακίου έργων --- συμπεριλαμβανομένης της βελτιστοποίησης πόρων, των μειώσεων κόστους και των ενισχυμένων επιχειρηματικών αποφάσεων --- για βιομηχανίες που είναι ...

Η ποικιλομορφία στο χώρο εργασίας μπορεί να είναι ένα οικονομικό όφελος για μια εταιρεία, σύμφωνα με τον εμπειρογνώμονα των επιχειρήσεων Sharon Douglas που γράφει στην ιστοσελίδα του Δικτύου Εργατικού Δυναμικού. Η ποικιλομορφία του εργατικού δυναμικού μπορεί να βοηθήσει μια επιχείρηση να επεκταθεί σε νέες αγορές και μπορεί επίσης να δημιουργήσει διαφορετικές απόψεις που μπορούν να βοηθήσουν την εταιρεία να σχεδιάσει περισσότερα ...

Τα συστήματα ασφαλείας αποτελούν ζωτικό μέρος κάθε επιχείρησης, προστατεύοντας τα περιουσιακά σας στοιχεία από κλοπή και ζημιές. Εάν δεν διαθέτετε κατάλληλο σύστημα, καλό θα ήταν να χρησιμοποιήσετε μια λίστα ελέγχου για να εντοπίσετε περιοχές που χρειάζονται προστασία. Εάν διαθέτετε ένα υπάρχον σύστημα, η λειτουργία μέσω μιας λίστας ελέγχου διασφαλίζει τακτικά ότι είστε ...

Η δεοντολογία αναφέρεται στις θεμελιώδεις αρχές ενός ατόμου ή μιας ομάδας. Η κοινωνική ευθύνη είναι ο τρόπος με τον οποίο μια επιχείρηση εκτελεί τις δραστηριότητές της για να ανταποκριθεί στις ευρύτερες υποχρεώσεις της έναντι της κοινωνίας και του περιβάλλοντος, όπως η αποφυγή δραστηριοτήτων που μπορεί να είναι επιβλαβείς. Ο στρατηγικός σχεδιασμός είναι ένα ουσιαστικό προκαταρκτικό βήμα για ...

Τα αποτελεσματικά προγράμματα προσανατολισμού δίνουν σε έναν οργανισμό σημαντικά πλεονεκτήματα όσον αφορά την παρακίνηση και τη διατήρηση των εργαζομένων σε σχέση με τους ανταγωνιστές τους που δεν έχουν κατευθύνσεις ή δεν λειτουργούν προγράμματα που έχουν προγραμματιστεί και εφαρμοστεί ανεπαρκώς. Ορισμένα συγκεκριμένα οφέλη συνήθως αντιμετωπίζονται από εταιρείες και οι νέες προσλήψεις τους όταν προσανατολίζονται ...

Το κίνητρο είναι ένα εσωτερικό κράτος που μπορεί να κατευθύνει τις ενέργειες ενός ατόμου προς ένα συγκεκριμένο τέλος. Η εργασία σε μια δουλειά ή η εργασία προς ένα στόχο απαιτεί κάποια μορφή κινήτρου για να είναι σε θέση να κάνει το έργο. Η διαφορά μεταξύ ενδογενών και εξωγενών κινήτρων έχει να κάνει με το γιατί μια συγκεκριμένη εργασία, στόχος ή ...

Οι διανεμητικοί και ενοποιητικοί τύποι διαπραγματεύσεων αναφέρονται σε δύο διαφορετικούς τρόπους με τους οποίους οι διαπραγματευτές προσεγγίζουν τον πίνακα διαπραγμάτευσης. Για τους αρχάριους διαπραγματευτές, ο νικητής παίρνει όλη τη νοοτροπία της διανεμητικής διαπραγμάτευσης, μπορεί να φανεί ο μόνος τρόπος να πάει και, πράγματι, εάν αυτή είναι η μόνη τεχνική που χρησιμοποιεί ένα κόμμα, το άλλο θα ...

Έχοντας μια ισχυρή οργανωτική δομή είναι πρωταρχικής σημασίας για την επιτυχία οποιασδήποτε επιχείρησης. Οι εταιρείες χρειάζονται μια δομημένη ιεραρχία για να καθιερώσουν τον εσωτερικό έλεγχο. Η ιεραρχία μιας εταιρείας επιτρέπει στους υπαλλήλους σε διαφορετικά επίπεδα να προσδιορίζουν την αλυσίδα διοίκησης και χρησιμεύει ως σημείο αναφοράς για τη λήψη αποφάσεων. Μια εταιρία ...

Μηχανικό ή τεχνικό σχέδιο υπήρχε από τότε που η ανθρωπότητα άρχισε αρχικά να χτίζει. Αν και πρωτόγονοι με τα σημερινά πρότυπα, οι αρχαίοι πολιτισμοί, όπως και οι πρώτοι Αιγύπτιοι, είχαν αναπτύξει μια μέθοδο οπτικής επικοινωνίας κτιρίων ή μηχανικών σχεδίων. Σε όλη την ιστορία, ο άνθρωπος έχει σχεδιάσει και κατασκευάσει ...