Ιδέες εταιρικών βραβείων

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Σε μια επιχείρηση, τα βραβεία μπορούν να εμπνεύσουν τους υπαλλήλους να εκτελούν τα καλύτερα τους. η προοπτική λήψης της δημόσιας αναγνώρισης των συναδέλφων και των ανωτέρων μπορεί να αποτελέσει κίνητρο παράγοντα. Επιλέξτε βραβεία που είναι κατάλληλα για τον κλάδο σας και προσαρμόστε τα με τους στόχους της εταιρείας για να προωθήσετε την παραγωγικότητα σε στοχευμένες περιοχές.

Βραβείο Καινοτομίας

Για να ενθαρρύνετε τους εργαζόμενους που σκέφτονται από το κουτί, δώστε ένα βραβείο για καινοτομία. Συναντήστε με τους διαχειριστές της ομάδας σας και μιλήστε για μέλη του προσωπικού που έχουν αναπτύξει μια μοναδική λύση σε ένα κοινό πρόβλημα του κλάδου, σχεδίασαν έναν τρόπο απομάκρυνσης ενός σημείου συμφόρησης ή ανέλαβαν την πρωτοβουλία να λύσουν ένα πρόβλημα που κόστισε την εταιρεία επιπλέον χρήματα ή χρόνο. Οι εργαζόμενοι που αναλαμβάνουν να βελτιώσουν τη ροή εργασίας της επιχείρησής σας μπορούν να ωφελήσουν όλους τους τομείς παραγωγής. Με την ανταμοιβή τους, δίνετε άδεια για άλλους υπαλλήλους να ακολουθήσουν το παράδειγμά τους.

Εξυπηρέτηση πελατών

Για τις περισσότερες επιχειρήσεις, η εξυπηρέτηση πελατών και οι πελατειακές σχέσεις είναι υψίστης σημασίας για την οικοδόμηση μιας σταθερής βάσης πελατών. Παρακολουθήστε τους υπαλλήλους σας κατά τη διάρκεια του έτους και σημειώστε ποιος ξεπερνά τις συνήθεις διαδικασίες για να βοηθήσει έναν πελάτη ή να βεβαιωθεί ότι είναι ικανοποιημένος με την αγορά του. Προσέξτε για ευχαριστίες σημειώσεις ή σχόλια από πελάτες που αναφέρουν συγκεκριμένους υπαλλήλους? όταν ένας πελάτης παίρνει το χρόνο να ξεχωρίσει έναν υπάλληλο, αυτό σημαίνει ότι εντυπωσιάστηκαν με την απόδοσή του.

Κοινωνική ευθύνη

Αν έχετε έναν υπάλληλο που εργάζεται συνεχώς για να διασφαλίσει ότι η εταιρεία σας διατηρεί υψηλά πρότυπα κοινωνικής ευθύνης, τον ανταμείβετε για τις προσπάθειές του. Επιλέξτε έναν υπάλληλο που ερευνά τους προμηθευτές, τους προμηθευτές και τους πελάτες σας και συστήνει ανθρώπους και προϊόντα που έχουν εξαιρετικά αρχεία για τα ανθρώπινα δικαιώματα. Αυτό μπορεί να είναι ένας υπάλληλος που σας συμβουλεύει να αλλάξετε εταιρείες παροχής υπηρεσιών γραφείου λόγω της χρήσης καταστημάτων ιδρώτα ή πιέζει για πωλητές που επιλέγουν φιλικά προς το περιβάλλον προϊόντα στις επιχειρήσεις τους. Αναζητήστε υπαλλήλους που έχουν προωθήσει ενεργειακά αποδοτικά πρότυπα γραφείων ή που έχουν ως κύριο λόγο ένα πρόγραμμα ανακύκλωσης γραφείου. Οι εργαζόμενοι που αναζητούν το καλό του κόσμου γύρω τους μπορούν να βοηθήσουν την εταιρεία σας να δημιουργήσει μια θετική φήμη στην κοινότητα και στους καταναλωτές.

Κερδοφορία

Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να έχουν θετικό αντίκτυπο στην κατώτατη γραμμή. Για να ενθαρρύνετε τη συμπεριφορά που ωφελεί τις πωλήσεις ή τα κέρδη, δημιουργήστε ένα βραβείο που αναγνωρίζει αυτούς που κάνουν. Οι όροι του βραβείου θα διαφέρουν ανάλογα με τον κλάδο και τον τύπο επιχείρησης: μπορεί να ανταμείψετε εργαζόμενους που φέρνουν νέους πελάτες, για παράδειγμα, ή άτομα που έχουν υψηλό ποσοστό πωλήσεων. Αν ανταμείψετε τους ανθρώπους που βοηθούν την επιχείρησή σας, μπορείτε να τους εμπνεύσετε να συμμετάσχετε περισσότερο και να τους δώσετε μια αίσθηση ιδιοκτησίας πάνω στην επιχείρηση.