Διαχείριση

Η συμμετοχή των εργαζομένων στις συναντήσεις είναι συχνά σημαντική για την αποστολή συνεκτικών μηνυμάτων στο εργατικό δυναμικό μιας εταιρείας και για την άντληση νέων και δημιουργικών ιδεών από τα μέλη του προσωπικού. Η ενθάρρυνση των εργαζομένων να παρακολουθούν και να συμβάλλουν στις συναντήσεις εντούτοις, ιδίως όταν είναι προαιρετικές, δεν είναι πάντα εύκολο έργο. Κάνοντας κάποια βήματα ...

Το αδικοπραξία των κουτσομπολιό και των υπαλλήλων έχει τη δυνατότητα να επηρεάσει την παραγωγικότητα, να μειώσει το ηθικό και ακόμη και να δημιουργήσει έναν εχθρικό χώρο εργασίας. Αντιγράψτε τις συνομιλίες πίσω από την πλάτη και σταματήστε το μύλο της φήμης απευθυνόμενοι σε αυτές τις αντιεπαγγελματικές συμπεριφορές επικεφαλής.

Ένας εγκληματολογικός έλεγχος είναι μια εξέταση των οικονομικών δραστηριοτήτων ενός οργανισμού ή ενός ατόμου, με αποτέλεσμα μια έκθεση που προορίζεται ειδικά για χρήση σε ένα δικαστήριο. Οι δικαστικοί έλεγχοι συσχετίζονται συχνά με έρευνες για υποτιθέμενη δόλια δραστηριότητα. Οι ιατροδικαστικές εξετάσεις χρησιμοποιούνται κάθε φορά που οι δικηγόροι και ο νόμος ...

Όταν εκτελείτε μια εταιρεία, το σωστό σχέδιο αποζημίωσης είναι κρίσιμο και μπορεί να είναι δύσκολο. Ίσως θελήσετε να εξετάσετε ένα κλιμακωτό σχέδιο αποζημίωσης έτσι ώστε οι υπάλληλοί σας να κερδίσουν χρήματα βάσει της κατηγορίας στα οποία εμπίπτουν. Ένα κλιμακωτό σχέδιο αποζημίωσης χρησιμοποιείται συνήθως όταν εκτελείτε μια επιχείρηση που έχει εργαζόμενοι που ...

Η σύνταξη μιας δήλωσης έργου είναι απαραίτητη για την απομάκρυνση μιας επιχείρησης από το έδαφος. Το Έργο - ή το πεδίο εφαρμογής - δηλώνουν τις βασικές πληροφορίες που απαιτούνται για τη λήψη σημαντικών αποφάσεων σε όλη την προσπάθεια. Οι δηλώσεις του έργου παραδίδονται στα μέλη της ομάδας έργου και στους πελάτες για να τεθούν όλοι στην ίδια σελίδα με ...

Μια σημαντική συνιστώσα σε κάθε προσπάθεια να διατηρηθεί μια επιχείρηση σε εξέλιξη μακροπρόθεσμα είναι η δημιουργία ενός σχεδίου βιωσιμότητας. Ένα σχέδιο βιωσιμότητας παρουσιάζει ένα σχέδιο που θα επιτρέψει σε μια επιχείρηση να συνεχίσει τις δραστηριότητές της, παρά τις οποιεσδήποτε αλλαγές στον οργανισμό και την πελατειακή του βάση. Το σχέδιο αειφορίας θα πρέπει να εξετάσει τον τρόπο ...

Ένα πρότυπο μπορεί να βοηθήσει στον καθορισμό και την επίτευξη των στόχων πιο εφικτό. Μπορείτε να δώσετε προτεραιότητα στους στόχους σας σε κατηγορίες με βάση τον τύπο, ώστε να μπορείτε να αφιερώσετε χρόνο για να εστιάσετε σε διαφορετικούς στόχους στη ζωή σας. Βοηθά επίσης να καταγράψετε τους στόχους σας και να τα τοποθετήσετε σε ένα μέρος όπου θα τα δείτε συχνά. Αυτό θα βοηθήσει να τα καταστήσουμε ...

Η έλευση των υπολογιστών έχει φέρει επανάσταση στον χώρο εργασίας και επαναπροσδιορίζει τις επιχειρησιακές πρακτικές. Η χρήση και ανάπτυξη ηλεκτρονικών υπολογιστών, συστημάτων υπολογιστών και εφαρμογών πληροφορικής (IT) σε όλες τις πτυχές της επιχείρησης είναι πλέον συνήθης. Η πρόσφατη εφαρμογή και υιοθέτηση του Web-based, ...

Η εκπαίδευσή σας μπορεί να παραμείνει σε καλό δρόμο και να τελειώσει εγκαίρως όταν χρησιμοποιείτε μια ατζέντα. Οι ημερήσιες διατάξεις είναι επιχειρηματικά εργαλεία που βοηθούν τους εκπαιδευτές περιγράφοντας όλα τα αντικείμενα που πρέπει να καλύπτονται κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, καθώς επίσης παρέχουν στους εκπαιδευόμενους τη σειρά με την οποία θα μάθουν το νέο υλικό. Όταν βάζετε μαζί μια ατζέντα κατάρτισης έχετε ...

Μια αφήγηση σχεδίου είναι το μέρος μιας πρότασης έργου που αποδεικνύει το πεδίο εφαρμογής αυτού που ελπίζετε να επιτύχετε. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να διευκρινίσετε τις απαιτήσεις, τους στόχους και τα προγραμματισμένα επιτεύγματα του έργου. Η αρχή μιας πρότασης έργου χρησιμοποιείται για να κάνει το σχέδιό σας να δείχνει δελεαστικό, αλλά η αφήγηση είναι όπου εσείς ...

Οι συναντήσεις προσωπικού, ενώ είναι πολύτιμες για την παραγωγικότητα της εταιρείας, μπορούν να φοβηθούν από όλους τους εμπλεκόμενους. Σύμφωνα με άρθρο του περιοδικού Biodiesel Magazine, "ευτυχισμένοι και παραγωγικοί υπάλληλοι μπορούν να αυξήσουν τα έσοδά της", οπότε γιατί να μην καταβάλουμε κάποια προσπάθεια για να κάνουμε τις συναντήσεις αυτές να διασκεδάζουν; Με λίγα μόνο βήματα, οι συναντήσεις του προσωπικού μπορούν να ...

Ένα σεμινάριο κινητοποίησης είναι μια παρουσίαση με ηγετικό ομιλητή που εμπνέει τους συμμετέχοντες σεμιναρίων να ενθαρρυνθούν για τη σταδιοδρομία τους και τη ζωή τους. Έχοντας το δικό σας εκπαιδευτικό σεμινάριο απαιτεί την οργάνωση πόρων που θα χρειαστείτε για την παρουσίαση και τη δημοσιοποίηση της εκδήλωσης. Αν ξεκινάτε μια καριέρα στο ...

Το πρόσωπο που καλωσορίζει τους πελάτες όταν μπαίνουν σε ένα γραφείο παρουσιάζει μια εικόνα της εταιρείας. Ένας αποδιοργανωμένος, αδιάφορος ρεσεψιονίστ παρουσιάζει την εταιρεία ως αντιεπαγγελματική και άγρια. Εν τω μεταξύ, η ευπρόσδεκτη θερμά από ένα εξυπηρετικό μέλος του προσωπικού κάνει έναν πελάτη αισθάνονται εκτιμημένοι και μπορεί να την οδηγήσει να καλλιεργήσει περισσότερο ...

Αναπτύχθηκε στη δεκαετία του 1990 από τους William R. Miller και Stephen Rollnick, η κινητοποίηση συνεντεύξεων έχει γίνει μια σημαντική μέθοδος που βασίζεται στον ασθενή, η οποία έχει σχεδιαστεί για να βοηθά στη θεραπεία των εθισμών και για να παρακινήσει την αλλαγή συμπεριφοράς. Η κινητοποίηση των συνεντεύξεων δίνει έμφαση στη διαπραγμάτευση των συγκρούσεων στην παροχή συμβουλών ...

Ένα επιτυχημένο πρόγραμμα πρόβλεψης κεφαλαίων απαιτεί ένα buy-in από ολόκληρο τον οργανισμό σας. Αν και οι ανθρώπινοι πόροι είναι υπεύθυνοι για την πρόβλεψη των μελλοντικών αναγκών πρόσληψης και για τη δημιουργία σχεδίων αποζημίωσης με βάση τις τρέχουσες και προηγούμενες πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό των κεφαλαίων - συμπεριλαμβανομένου του συνολικού αριθμού των εργαζομένων, της κατάστασής τους και ...

Κάθε εργαζόμενος αντιμετωπίζει αξιολογήσεις απόδοσης στον χώρο εργασίας του. Οι διαχειριστές βασίζουν αυτές τις αξιολογήσεις στους στόχους και τις επιδόσεις του υπαλλήλου. Μαζί, ο διευθυντής και ο υπάλληλος δημιουργούν μέτρα επιδόσεων για χρήση σε μελλοντικές αξιολογήσεις. Αυτό επιτρέπει στον εργαζόμενο να κατανοεί με ακρίβεια πώς θα είναι η απόδοσή του ...

Μια δήλωση αξιών βοηθά στην εσωτερική καθοδήγηση των συνεχιζόμενων πρακτικών μιας επιχείρησης και ανακοινώνει τις βασικές της αρχές σε εξωτερικούς ενδιαφερόμενους. Η δημιουργία μιας κατάστασης αξιών θα πρέπει να περιλαμβάνει περισσότερα από έναν ιδιοκτήτη και το ανώτερο προσωπικό του ή ένα διοικητικό συμβούλιο. Οι εισροές από τη διοίκηση, το προσωπικό και τους πελάτες είναι σημαντικές για να εξασφαλιστεί μια εταιρεία ...

Η απόκλιση είναι μια ευρέως χρησιμοποιούμενη μετρική για τον προσδιορισμό του κινδύνου. Οι επενδυτές υπολογίζουν τη διακύμανση της αναμενόμενης απόδοσης για τον προσδιορισμό του σχετικού κινδύνου των διαφόρων επενδυτικών σεναρίων. Οι διαχειριστές του έργου υπολογίζουν τη διακύμανση για να διαπιστώσουν εάν ένα έργο υπερβαίνει τον προϋπολογισμό ή καθυστερεί. Υπάρχουν τρεις κοινώς αποδεκτοί τρόποι ...

Σε οποιοδήποτε χώρο εργασίας όπου υπάρχουν πολλοί εργαζόμενοι, υπάρχει ένας ίσος αριθμός προσωπικοτήτων, με τον καθένα να συμβάλλει με κάποιο τρόπο στο περιβάλλον του χώρου εργασίας. Ως διευθυντής, είναι μέρος της δουλειάς σας να βοηθήσετε στην εξισορρόπηση αυτών των προσωπικοτήτων, εξομαλύνοντας τις ακατέργαστες αλληλεπιδράσεις, ώστε να δημιουργήσετε ένα περιβάλλον εργασίας που οδηγεί σε ...

Η διεξαγωγή ενός επιτυχημένου εργαστηρίου σεμιναρίων απαιτεί μεγάλη προετοιμασία και εμπιστοσύνη. Είναι σημαντικό να ακολουθήσετε ένα βήμα προς βήμα σχέδιο για την επιτυχή διεξαγωγή εργαστηρίων, από το στάδιο προετοιμασίας μέχρι την τελική αξιολόγηση.

Η αποτελεσματική παραγωγή προϊόντων υψηλής ποιότητας με κέρδος και η παραμονή τους εντός των ορίων των νόμων και των κανονισμών απαιτεί συνέπεια στις πράξεις. Πολλές εταιρείες βοηθούν τον εαυτό τους θεσπίζοντας πρότυπες λειτουργικές διαδικασίες ή SOP, οι οποίες παρέχουν βήμα προς βήμα οδηγίες για την εφαρμογή σημαντικών διαδικασιών. Τα SOPs help ...

Οι πανεπιστημιακοί μπορούν να διαδραματίσουν πολύτιμο ρόλο σε ένα γραφείο που ολοκληρώνει τα καθήκοντά του και υποστηρίζει τα μέλη του προσωπικού, αλλά υπάρχουν στιγμές που τα πράγματα απλά δεν λειτουργούν. Εάν το έργο του ασκούμενου λείπει ή αν υπάρχουν προβλήματα συμπεριφοράς, τότε ήρθε η ώρα να χωρίσουμε τρόπους. Όταν πυροβολείτε έναν intern, βεβαιωθείτε ότι έχετε ένα σχέδιο για να αποφύγετε τυχόν περιττές ...

Το οργανωτικό άγχος συχνά προκύπτει από μια ανισορροπία μεταξύ εσωτερικών και εξωτερικών πιέσεων και από την ικανότητα μιας επιχείρησης να αντιμετωπίσει τις συνεχιζόμενες προκλήσεις. Σύμφωνα με ένα άρθρο σχετικά με την ιστοσελίδα CUPA-HR από τους ειδικούς ανθρωπίνων πόρων Deborah Manning και τον Απρίλιο Πρέστον, παράγοντες που προκαλούν άγχος μπορούν να έχουν ένα μπούμερανγκ αποτέλεσμα ...

Η απόκτηση του σεβασμού από τους υπαλλήλους είναι μια διαδικασία που απαιτεί χρόνο για να επιτευχθεί και μπορεί να χαθεί γρήγορα εάν δεν τηρηθεί. Ο υψηλός σεβασμός μεταξύ διοίκησης και εργαζομένων είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία της εταιρείας και την ικανοποίηση των εργαζομένων, την αφοσίωση και την παραγωγικότητα.

Οι δραστηριότητες ομάδας μπορούν να είναι χρήσιμες όταν εργάζεστε με φοιτητές ή με εργαζόμενους μέσα σε μια επιχείρηση. Εάν έχετε χρησιμοποιήσει τις ίδιες δραστηριότητες για μια χρονική περίοδο, ίσως θελήσετε να κάνετε ένα βήμα πίσω για να εξετάσετε πραγματικά την αποτελεσματικότητα αυτών. Για παράδειγμα, όλες οι δραστηριότητες ομάδας έχουν πιθανώς κάποια πλεονεκτήματα και κάποια ...