Οι δραστηριότητες ομάδας μπορούν να είναι χρήσιμες όταν εργάζεστε με φοιτητές ή με εργαζόμενους μέσα σε μια επιχείρηση. Εάν έχετε χρησιμοποιήσει τις ίδιες δραστηριότητες για μια χρονική περίοδο, ίσως θελήσετε να κάνετε ένα βήμα πίσω για να εξετάσετε πραγματικά την αποτελεσματικότητα αυτών. Για παράδειγμα, όλες οι δραστηριότητες ομάδας έχουν πιθανώς κάποια πλεονεκτήματα και κάποιες αδυναμίες. Προσδιορίζοντας αυτά τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες, μπορείτε να συμβάλλετε στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των δραστηριοτήτων, οι οποίες θα είναι επωφελείς για τους φοιτητές ή τους υπαλλήλους που συμμετέχουν στις ομάδες.
Κοιτάξτε το αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων του ομίλου. Για παράδειγμα, αν η δραστηριότητα έχει σκοπό να ενθαρρύνει τη σύνδεση μεταξύ των εργαζομένων, το αποτέλεσμα θα ήταν εάν κάποιος έχει γίνει φίλος ή όχι. Εάν όχι, τότε ξέρετε ότι είναι μια αδυναμία της δραστηριότητας. Αν είναι, τότε είναι μια δύναμη.
Παρατηρήστε τις δραστηριότητες της ομάδας σε δράση. Αυτός είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να βρείτε τις δυνάμεις και τις αδυναμίες. Παρατηρώντας, μπορείτε να δείτε ποιος συμμετέχει, πόσο καλά η ομάδα ακολουθεί τις οδηγίες και αν η ομάδα φαίνεται να απομακρύνεται εύκολα.
Συζητήστε με τους ανθρώπους που συμμετέχουν στις δραστηριότητες της ομάδας. Είναι η καλύτερη πηγή σας για να μάθετε τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες. Ζητήστε από κάθε άτομο να αισθάνεται πώς αισθάνονται για τις δραστηριότητες, τι απολαμβάνουν και τι θα αλλάξουν.
Εξετάστε τη δυναμική των ομάδων που έχετε συγκεντρώσει. Η ποικιλομορφία σε μια ομάδα, όπως διαφορετικά επίπεδα εργαζομένων και διαφορετικά φύλα, είναι συνήθως μια δύναμη, ενώ ομάδες που δεν είναι διαφορετικές είναι μια αδυναμία. Επίσης, οι ομάδες τείνουν να κάνουν καλύτερα όταν περιορίζονται σε έξι άτομα ή λιγότερο.
Ελέγξτε τις δικές σας οδηγίες για τις δραστηριότητες της ομάδας. Μπορεί να είναι ασαφείς ή δυσδιάκριτες. Εάν οι δικοί σας στόχοι για τις δραστηριότητες δεν είναι σαφείς, τότε υπάρχουν πιθανές αδυναμίες στις δραστηριότητες που θα μπορούσαν να αποφευχθούν με σαφέστερες οδηγίες και σαφώς καθορισμένο σκοπό.
Συμβουλές
-
Εάν ανησυχείτε, τα μέλη της ομάδας δεν θα είναι ειλικρινείς σχετικά με τις αδυναμίες των δραστηριοτήτων, χρησιμοποιήστε ένα ανώνυμο ερωτηματολόγιο για να λάβετε σχόλια.
