Διαχείριση

Σε κάθε κοινωνικό σύστημα όπου πρέπει να ακολουθείται μια ιεραρχική δομή, υπάρχει ένας χάρτης. Ένας χάρτης λειτουργεί ως συλλογή νόμων, κανόνων, δικαιωμάτων και ελευθεριών που πρέπει να χορηγούνται και χρησιμοποιούνται από μέλη του συστήματος και έχει σχεδιαστεί για να επιτρέπει ειρηνικές αλληλεπιδράσεις σε όλη την κοινότητα. Μέσα από ένα χάρτη, κάθε ...

Το διοικητικό συμβούλιο είναι το κέντρο μιας οργάνωσης. Τα μέλη κάνουν δύσκολες αποφάσεις, όπως η πρόσληψη ενός Διευθύνοντος Συμβούλου, η χαρτογράφηση ενός οικονομικού σχεδίου και η διατήρηση της δεοντολογίας. Το να είσαι μέλος στο διοικητικό συμβούλιο προσφέρει οφέλη όπως αυξημένη ευθύνη, ενισχυμένη εμπειρία και επιπλέον αναγνώριση. Για άλλους, είναι ...

Η ισχυρή επικοινωνία σε μια εταιρεία μεταξύ των εργοδοτών και των εργαζομένων ενθαρρύνει την καινοτομία, βελτιώνει το ηθικό των εργαζομένων και βοηθά στην αποφυγή μελλοντικών επιχειρηματικών προβλημάτων. Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν συνηθισμένες, σταθερές πληροφορίες από τους εργοδότες κατανοούν την κατεύθυνση της εταιρείας και μπορούν να κάνουν πιο ενημερωμένες επιλογές κατά την καθημερινότητά τους ...

Κανείς δεν θέλει να είναι ο κομιστής των κακών ειδήσεων και το καθήκον να λέει σε έναν υπάλληλο ότι κάνει μια ασήμαντη δουλειά μπορεί να είναι σκληρή. Όσο δύσκολο μπορεί να είναι, οι επιθέσεις είναι μερικές φορές απαραίτητες για την ομαλή λειτουργία του έργου στην επιχείρησή σας. Κάντε τα βήματα προς την κατεύθυνση αποτελεσματικά και επαγγελματικά επιπλήξει ένα ...

Καμία εταιρεία δεν μπορεί να επιτύχει σταθερή επιτυχία χωρίς μια σταθερή βάση για την οικοδόμηση. Το ίδρυμα συχνά εκδηλώνεται σε πολιτικές και διαδικασίες που διέπουν τη διαδικασία λήψης αποφάσεων του προσωπικού και κατευθύνουν έτσι την εταιρεία προς την επίτευξη των στόχων της. Η Microsoft έχει ένα εκτεταμένο υπόβαθρο - πολλές πολιτικές ...

Το "5S" είναι ένα εργαλείο που βοηθάει το Toyota Production System (TPS), ένα ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης και εταιρική φιλοσοφία που επικεντρώνεται στην εξάλειψη των αποβλήτων σε διαδικασίες που οδηγούν σε μεγαλύτερη απόδοση. Το 5S αντιπροσωπεύει ένα μέρος του συνολικού συστήματος και χρησιμοποιείται για την οπτική διαχείριση. Ο στόχος του 5S είναι να δημιουργήσει προβλήματα ...

Ο Eldon F. Wonderlic άρχισε να διανέμει το Wonderlic Personnel Test το 1937 από το διαμέρισμά του στο Σικάγο και η δοκιμασία χρησιμοποιήθηκε από το Ναυτικό των Ηνωμένων Πολιτειών κατά τη διάρκεια του Β 'Παγκοσμίου Πολέμου για να επιλέξει υποψήφιους για πτητική εκπαίδευση και πλοήγηση. Πολλές εταιρείες συνεχίζουν να χρησιμοποιούν μια αναθεωρημένη έκδοση 50 ερωτήσεων του Wonderlic Staffnel Test ...

Ένα καλό σύστημα διαχείρισης απόδοσης βελτιώνει τη συνολική κερδοφορία της εταιρείας. Τα συστήματα διαχείρισης απόδοσης συμβάλλουν στην εδραίωση των προσδοκιών των εργαζομένων γύρω από συγκεκριμένους ρόλους, περιγράφουν τους διαθέσιμους σε αυτούς πόρους και παρέχουν τη διάρθρωση των αξιολογήσεων των εργαζομένων. Τα καλύτερα συστήματα υποστηρίζονται από κορυφαία διοίκηση και ευθυγραμμίζονται ...

Οι πολιτικές και οι διαδικασίες, όταν συντάσσονται, παρέχουν στους διαχειριστές και τους υπαλλήλους κατευθυντήριες γραμμές για δίκαιη, ομοιόμορφη, λογική και νομική μεταχείριση όλων σε έναν οργανισμό ή μια εταιρεία. Οι πολιτικές καθορίζουν τους κανόνες και οι διαδικασίες παρέχουν τρόπους με τους οποίους πρέπει να εφαρμοστούν οι πολιτικές.

Η λειτουργική σύγκρουση μπορεί να είναι καλή για έναν οργανισμό. Προωθεί την υγιή ανταλλαγή ιδεών, καθαρίζει τον αέρα και προωθεί τη δημιουργική σκέψη και την έντονη λήψη αποφάσεων. Οι ηγέτες θα πρέπει να δημιουργήσουν διαμάχες στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων, λέει ο Michael Roberto, καθηγητής διοίκησης στο Πανεπιστήμιο Bryant στο Rhode Island και ...

Μια δήλωση οικονομικού αντίκτυπου είναι ένα έγγραφο που περιγράφει και αξιολογεί τις οικονομικές επιπτώσεις ενός έργου σε όποια μέρη ενδέχεται να επηρεαστούν από αυτό. Οι δηλώσεις οικονομικού αντίκτυπου είναι συχνά πολιτικά έγγραφα, τα οποία συντάσσονται από οργανώσεις για να προσφύγουν στη στήριξη των προσπαθειών τους. Αλλά οι δηλώσεις οικονομικού αντίκτυπου μπορεί επίσης να είναι ειλικρινείς ...

Από καιρό σε καιρό, οι εργαζόμενοι ενδέχεται να χρειαστεί να ανανεώσουν τις αναμνήσεις τους σχετικά με τον τρόπο εκτέλεσης ορισμένων εργασιών. Ομοίως, νέοι υπάλληλοι σε έναν οργανισμό θα θελήσουν να μάθουν τα σχοινιά όσο το δυνατόν γρηγορότερα, χωρίς να χρειάζεται να διακόπτουν τους εποπτικούς ή τους συναδέλφους τους με αμέτρητες ερωτήσεις. Ένα εγχειρίδιο διαδικασιών γραφείου ολοκληρώνει ...

Οι εγκαταστάσεις υποβοηθούμενης διαβίωσης παρέχουν μια οργανική υπηρεσία για πολλούς ανώτερους ενήλικες ή άτομα που μπορεί να χρειάζονται βοήθεια για καθημερινές καθημερινές εργασίες, αλλά που δεν χρειάζονται τις υπηρεσίες ενός νοσηλευτικού ιδρύματος. Για πολλούς, οι υποβοηθούμενες κατοικίες παρέχουν ένα αίσθημα ανεξαρτησίας και κοινότητας. Οι ποιοτικές υπηρεσίες βοηθούν στην ...

Οι ραδιοφωνικοί σταθμοί απαιτούν υψηλής ενεργειακής προσωπικότητας, αλλά χρειάζονται επίσης υπαλλήλους πίσω από τη σκηνή για να φέρνουν μουσική, νέα και ομιλίες. Η εταιρική δομή ενός ραδιοσταθμού, είτε είναι εμπορικό είτε μη κερδοσκοπικό, περιλαμβάνει διευθυντικά στελέχη, πωλητές και τεχνικό προσωπικό των οποίων οι συνδυασμένες προσπάθειες διατηρούν έναν σταθμό στις ...

Τα έσοδα ανά υπάλληλο είναι μια εσωτερική λειτουργία διαχείρισης για τον προσδιορισμό της κερδοφορίας του κάθε εργαζόμενου κατά μέσο όρο. Αυτό το αποτέλεσμα δεν δίνει ακριβή αναπαράσταση των κερδών ενός ατόμου για την εταιρεία, αλλά προσφέρει έναν μέσο όρο κερδών που κατανέμονται σε όλους τους υπαλλήλους. Αυτός ο υπολογισμός μπορεί να εξειδικευτεί ...

Οι ταπετσαρισμένοι επιτραπέζιοι υπολογιστές και τα συρταριακά συρτάρια γραφείου χαράσσουν μόνο την επιφάνεια της καλής οργάνωσης. Αντ 'αυτού, η οργάνωση των εργαζομένων σας συχνά σημαίνει να πηγαίνετε πίσω από τις σκηνές και να αντιμετωπίζετε την οργάνωση γραφείων από μέσα προς τα έξω. Μπορεί επίσης να σημαίνει ενσωμάτωση λίγο δημιουργικής σκέψης, καθώς και παραδοσιακές και ...

Τα επιτυχημένα πληροφοριακά συστήματα διαχείρισης συγκεντρώνουν τις πληροφορίες της εταιρείας και την οργανώνουν με τρόπο που επιτρέπει την αποτελεσματική πρόσβαση και αναφορά δεδομένων. Τα περισσότερα συστήματα προσαρμόζονται ανάλογα με τις ανάγκες και τις λειτουργίες μιας μεμονωμένης επιχείρησης και αποτελούνται από υλικό υπολογιστή και λογισμικό. Πληροφορίες διαχείρισης ...

Είτε κατασκευάζετε μια επέκταση κατοικίας είτε χτίζετε μια μεγάλη εμπορική μονάδα, η διάρκεια του έργου πρέπει να εκτιμάται με ακρίβεια, προκειμένου να αξιολογηθεί σωστά τα στοιχεία αυτά όπως οι πόροι και ο προϋπολογισμός. Η εκτίμηση του χρονοδιαγράμματος κατασκευής δεν περιορίζεται μόνο στη στιγμή που το κτίριο βρίσκεται σε εξέλιξη. υπάρχουν εργασίες ...

Η δημιουργία ενός αποτελεσματικού, φιλικού προς το δημόσιο πολιτικού φυλλαδίου μπορεί να είναι το κλειδί για το πώς βλέπουν οι εκλογείς σας και πώς αυτή η άποψη σας θα αντικατοπτρίζεται στην εκλογική κουτί κατά την ημέρα των εκλογών. Το φυλλάδιο που λειτουργεί καλύτερα δείχνει το σεβασμό του επιδιωκόμενου γραφείου και γνωρίζει το κοινό που ψηφίζει με το πρόσωπο που επιδιώκει το γραφείο αυτό. ...

Οι εταιρείες συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού (HR) συνεργάζονται με μικρές επιχειρήσεις, μεγάλες εταιρείες και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς. Αν έχετε σημαντική εμπειρία στον τομέα των ανθρώπινων πόρων, ίσως θελήσετε να ξεκινήσετε τη δική σας μικρή εταιρεία συμβούλων HR. Ως σύμβουλος, μπορεί να σας ζητηθεί να παρέχετε οδηγίες σχετικά με ...

Η απόλυτη συμμόρφωση με τους κανονισμούς της εταιρείας σας σημαίνει ότι πρέπει να διεξάγετε συνεδριάσεις των διοικητικών συμβουλίων όπως καθορίζουν οι νόμοι αυτοί. Τα μέλη έχουν τον έλεγχο των ενεργειών που λαμβάνει ο διοικητικός συμβούλιο σε αυτές τις συναντήσεις, αλλά πολύ λιγότερο λένε για το πώς θα προχωρήσουν οι συναντήσεις. Τα πρακτικά των συνεδριάσεων, που θεωρούνται νόμιμα από τα δικαστήρια ...

Ένα σχέδιο δράσης για τις επιδόσεις, το οποίο ονομάζεται επίσης σχέδιο βελτίωσης της απόδοσης, παρέχει στους υπαλλήλους οδηγίες για βελτίωση, γραπτώς, από τον διευθυντή ή τον επιβλέποντα του εργαζομένου. Το σχέδιο δράσης παρουσιάζεται στον υπάλληλο κατά την αναθεώρηση της απόδοσής του. Το σχέδιο περιλαμβάνει γενικά ένα χρονικό πλαίσιο εντός του οποίου ο εργαζόμενος πρέπει ...

Σαφείς, συνοπτικές και αποτελεσματικές πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να κάνουν όλη τη διαφορά στη διαχείριση του εργατικού δυναμικού σας. Οι εργαζόμενοι ευδοκιμούν σε ένα περιβάλλον όπου κατανοούν τις προσδοκίες της εταιρείας και είναι προβλέψιμα διαχειριζόμενες σύμφωνα με τις γραπτές πολιτικές. Η μη έγκυρη τεκμηρίωση σημαντικών πολιτικών μπορεί να οδηγήσει σε ...

Μια Τεχνική Αξιολόγησης και Ανασκόπησης Προγράμματος (PERT) είναι ένας γραφικός διοργανωτής που μπορεί να σας βοηθήσει να σχεδιάσετε το έργο σας και να τηρήσετε τις προθεσμίες. Το διάγραμμα PERT περιλαμβάνει τους χρόνους ολοκλήρωσης για όλα τα υποπρογράμματα, με αριθμημένα ορόσημα που εξελίσσονται από αριστερά προς τα δεξιά σε όλο το διάγραμμα. Ο χαμηλότερος αριθμημένος κόμβος είναι η αρχή ...

Ο θάνατος ενός εργαζομένου δεν είναι ποτέ εύκολο και στις περισσότερες περιπτώσεις εντελώς απροσδόκητο. Ενημερώστε τους άλλους υπαλλήλους σας για το θάνατο σε ένα σημείωμα για να ξεκινήσετε τη διαδικασία επούλωσης και να επιστρέψετε στην εργασία ως συνήθως. Κρατήστε το σημείωμα σύντομο και μέχρι το σημείο και αποφύγετε τυχόν διατύπωση ή δηλώσεις που δεν δείχνουν συμπόνια και σεβασμό προς ...