Ο προσανατολισμός των εργαζομένων δεν χρειάζεται να είναι μια σειρά συναντήσεων στις οποίες οι υπάλληλοι ενημερώνονται για τις πολιτικές της εταιρείας και πού να βρουν τους πόρους που χρειάζονται. Κάνε τη διασκέδαση για τον υπάλληλο και να την μετατρέψει σε παιχνίδι αντί για διάλεξη. Ο τύπος παιχνιδιών που παίζετε κατά τη διάρκεια του προσανατολισμού των εργαζομένων εξαρτάται από το μέγεθος της ομάδας προσανατολισμού, τον διαθέσιμο χώρο και την ποσότητα των πληροφοριών που πρέπει να μάθουν οι εργαζόμενοι.
Εγχειρίδιο εργαζόμενου
Αντί να καθοδηγείτε τη σελίδα των υπαλλήλων σας ανά σελίδα μέσω του εγχειριδίου των εργαζομένων της εταιρείας σας, μετατρέψτε το σε παιχνίδι. Οι νέοι υπάλληλοι συνεργάζονται σε ζευγάρια και παρουσιάζουν κάθε ζευγάρι με τον ίδιο κατάλογο ερωτήσεων. Δώστε τις ομάδες μεταξύ 10 και 30 λεπτών για να σαρώσετε το εγχειρίδιο των εργαζομένων και να βρείτε τις πληροφορίες που ζητούν οι ερωτήσεις. Ορισμένα παραδείγματα ερωτήσεων θα μπορούσαν να είναι οι πληροφορίες σχετικά με τον κώδικα ενδυμασίας, τον χρόνο διακοπών, τις ημέρες ασθενείας, την επιστροφή των εξόδων ταξιδιού και την πολιτική απορρήτου σχετικά με τις πληροφορίες της εταιρείας. Η ομάδα που παίρνει τις περισσότερες ερωτήσεις σωστές είναι ο νικητής. Εάν υπάρχει ισοπαλία, η όποια ομάδα συμμετέχει στην ισοπαλία που υπέβαλε την εγγραφή τους κερδίζει πρώτα. Αποκτήστε ένα βραβείο, όπως ένα πιστοποιητικό δώρου για ένα κοντινό εστιατόριο για μεσημεριανό γεύμα.
Συνεργάτες Trivia
Αντί να έχει κάθε νέος υπάλληλος να στέκεται μπροστά από την ομάδα και να εισέρχεται στον εαυτό του, επιτρέψτε στους υπαλλήλους να μάθουν ο ένας τον άλλον να παίζουν ένα παιχνίδι. Ζητήστε από κάθε υπάλληλο να γράψει ένα ή δύο ασυνήθιστα γεγονότα για τον εαυτό του σε μια κάρτα ευρετηρίου. Ταινδέστε αυτές τις κάρτες ευρετηρίου στον τοίχο και αριθμήστε τους. Έχετε κάθε εργαζόμενο να συμπληρώσει ένα κομμάτι χαρτί που μαντεύει ποιοι από τους άλλους υπαλλήλους συμπληρώνουν κάθε κάρτα. Αφού ολοκληρώσουν οι απαντήσεις τους, αποκαλύψτε τους υπαλλήλους που έδωσαν κάθε απάντηση. Το άτομο με τις πιο σωστές απαντήσεις είναι ο νικητής. Παρουσιάστε πολλαπλά βραβεία σε περίπτωση ισοπαλίας.
Murder Mystery Game για τους πόρους της εταιρείας
Προκαλεί τους νέους υπαλλήλους να εντοπίσουν τους πόρους της εταιρείας που βρίσκονται σε όλο το γραφείο με ένα παιχνίδι μυστηρίου δολοφονίας. Διαχωρίστε τις ομάδες και δώστε σε κάθε ομάδα μια ιδέα για το πού θα βρείτε την επόμενη ένδειξη. Αυτό το στοιχείο θα πρέπει να καθοδηγήσει την ομάδα σε έναν πόρο που θα χρησιμοποιήσει στο γραφείο, όπως το μηχάνημα φαξ, φωτοαντιγραφικό μηχάνημα, βιβλιοθήκη, γραφείο διευθυντή γραφείου και άλλες τοποθεσίες. Σε κάθε θέση θα είναι διαθέσιμη μια νέα ένδειξη με τον αριθμό της ομάδας που θα οδηγήσει στην επόμενη τοποθεσία. Η ομάδα που τελειώνει την τελευταία ιδέα λύει πρώτα το μυστήριο της δολοφονίας και κερδίζει το παιχνίδι. Αυτές οι ενδείξεις θα πρέπει να είναι θέμα όπως "το όπλο που χρησιμοποιήθηκε βρέθηκε στο γραφείο του γραφείου διευθυντή, παρακαλώ εντοπίστε το γραφείο της για την επόμενη ένδειξη." Παρέχετε στη νικήτρια ομάδα πιστοποιητικό δώρου για μεσημεριανό γεύμα.
Εταιρία Trivia
Μάθετε πόσο καλά οι νέοι υπάλληλοί σας διερεύνησαν την εταιρεία με τη διεξαγωγή ενός παιχνιδιού trivia της εταιρείας. Δημιουργήστε μια λίστα με ερωτήσεις σχετικά με την εταιρεία, τις οποίες μπορούν να απαντήσουν οι εργαζόμενοι εάν έχουν ερευνήσει την εταιρεία ηλεκτρονικά ή βασίζονται σε πληροφορίες που παρέχονται σε συνεντεύξεις ή πακέτα προσανατολισμού. Το παιχνίδι trivia μπορεί να είναι ένα παιχνίδι όπου κάθε εργαζόμενος συναγωνίζεται με τους άλλους, ή ομάδες μπορούν να σχηματιστούν. Παρουσιάστε ένα δώρο πιστοποιητικό ή στοιχείο για το γραφείο του υπαλλήλου στους νικητές του διαγωνισμού.
