Όλοι οι οργανισμοί έχουν στελέχη ή διευθυντικά στελέχη στην κορυφή της κλίμακας της εταιρείας, καθοδηγώντας δραστηριότητες και διασφαλίζοντας ότι οι στόχοι και οι στόχοι της εταιρείας πληρούνται. Η διαφορά μεταξύ των αμοιβών των διευθυντικών στελεχών και των μη εκτελεστικών αμοιβών εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τον τύπο της εν λόγω οργάνωσης καθώς και από τον τίτλο εργασίας του εργαζομένου.
Εκτελεστικό έναντι Μη Εκτελεστικό
Η κύρια διαφορά μεταξύ ενός εκτελεστικού και ενός μη εκτελεστικού είναι ότι τα στελέχη λειτουργούν σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές που καθορίζονται από ένα διοικητικό συμβούλιο ή κάποιο είδος διοικητικού οργάνου. Άλλοι διαχειριστές ενδέχεται να είναι υπεύθυνοι για πολλά από τα ίδια διοικητικά καθήκοντα με τα στελέχη, αλλά μπορούν να διαχειρίζονται μόνο ένα τμήμα ή μια περιοχή ή μπορούν να εργάζονται για μικρότερες εταιρείες που δεν έχουν διοικητικό όργανο ή συμβούλιο.
Πληρωμή
Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας (BLS), ο μέσος όρος των αμοιβών για διευθυντικά στελέχη στις Ηνωμένες Πολιτείες ήταν 173.350 δολ. Από τον Μάιο του 2010. Αυτά τα στελέχη κατευθύνουν τις δραστηριότητες «στο ανώτατο επίπεδο διοίκησης» και συνήθως επιβλέπουν τα στελέχη και τους διευθυντές προσωπικού. Οι υπεύθυνοι γενικών και λειτουργικών καθηκόντων κατευθύνουν καθημερινές επιχειρήσεις, αλλά δεν ταξινομούνται ως «στελέχη» και κέρδισαν ένα μέσο μισθό ύψους 113.100 δολαρίων ετησίως.
Βιομηχανία
Η αμοιβή ήταν γενικά υψηλότερη σε όλες τις βιομηχανίες για στελέχη σε σύγκριση με μη στελέχη, σύμφωνα με το Προεδρείο. Από το 2010, οι ανώτεροι υπάλληλοι που εργάζονται για τη διαχείριση εταιρειών και επιχειρήσεων κέρδισαν μέσο μισθό 204.650 δολαρίων το χρόνο, ενώ οι γενικοί διευθυντές κέρδισαν κατά μέσο όρο 137.450 δολάρια. Οι τοπικές κυβερνήσεις προσέφεραν κατά μέσο όρο 106.620 δολάρια για διευθυντικά στελέχη και 91.270 δολάρια για γενικούς διευθυντές. Ο κλάδος των υψηλότερων απολαβών για τα διευθυντικά στελέχη ήταν ο τομέας των νομισματικών αρχών και των κεντρικών τραπεζών με μέσο μισθό 237.590 δολαρίων ετησίως, ενώ οι γενικοί διευθυντές κέρδισαν τους υψηλότερους μισθούς στις χρηματοπιστωτικές επενδυτικές δραστηριότητες κατά μέσο όρο 176.800 δολάρια ετησίως.
Αποψη
Το ποσοστό απασχόλησης των διευθυντικών στελεχών και των γενικών διευθυντικών στελεχών προβλέπεται να «αντιμετωπίσει ελάχιστα έως ότου δεν αλλάξει» μεταξύ 2008 και 2018 από το BLS. Επειδή τόσο τα στελέχη όσο και τα μη στελέχη μπορούν να βρεθούν σε τόσες πολλές βιομηχανίες, αυτό μπορεί να μην συμβαίνει σε όλους τους εργαζόμενους. Οι βιομηχανίες που αναπτύσσονται, όπως ο κλάδος της υγειονομικής περίθαλψης, θα έχουν επίσης αύξηση του ποσοστού απασχόλησης τόσο των εκτελεστικών όσο και των μη εκτελεστικών διευθυντικών στελεχών.
2016 Πληροφορίες μισθών για κορυφαία στελέχη
Τα κορυφαία στελέχη κέρδισαν ένα μέσο ετήσιο μισθό ύψους 109.140 δολαρίων το 2016, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των ΗΠΑ. Στο χαμηλό τέλος, τα ανώτατα στελέχη κέρδισαν 25ο εκατοστημόριο μισθό ύψους 70.800 δολαρίων, δηλαδή 75 τοις εκατό κέρδισαν περισσότερο από αυτό το ποσό. Ο μισθός του 75ου εκατοστημορίου είναι 165.620 δολάρια, δηλαδή 25 τοις εκατό κερδίζουν περισσότερα. Το 2016, 2.572.000 άτομα απασχολούνταν στις ΗΠΑ ως ανώτατα στελέχη.
