Η αμοιβή αποχώρησης είναι μια πληρωμή σε μετρητά που ορισμένοι εργοδότες προσφέρουν στους εργαζόμενους όταν συνταξιοδοτούνται ή απολύονται, παραιτούνται ή ακόμη και απολύονται. Συνήθως καταβάλλεται ως εφάπαξ ποσό μαζί με τους εκκρεμούς μισθούς, τις αμοιβές των διακοπών, τις προμήθειες και τα επιδόματα που εξακολουθούν να οφείλονται στον εργαζόμενο. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η αμοιβή αποχώρησης μπορεί να διανεμηθεί για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα και περιλαμβάνει άλλες παροχές εκτός από τα μετρητά, όπως η προσωρινή κάλυψη ασφάλισης υγείας μετά τη λήξη της απασχόλησης. Το Υπουργείο Εργασίας του κράτους του Ιλινόις δημοσιεύει κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με τα δικαιώματα και τις ευθύνες των εργοδοτών και των εργαζομένων όσον αφορά τις αμοιβές αποχώρησης.
Νόμος Αμοιβών Αποκοπής
Στο Ιλλινόις, κανένας νόμος δεν απαιτεί από τους εργοδότες να παρέχουν στους εργαζομένους ένα πακέτο αποχώρησης ανεξάρτητα από το γιατί τερματίζεται η απασχόλησή τους. Ωστόσο, εάν είναι συνήθεια για την εταιρεία σας να καταβάλει αποζημιώσεις αποχώρησης στους υπαλλήλους και δεν της προσφέρεται λόγω διακρίσεων λόγω φύλου, φυλής, θρησκείας ή εθνικότητας, μπορεί να έχετε λόγους να την απαιτήσετε βάσει των νόμων περί διακρίσεων της πολιτείας Ιλινόις.
Διακοπές και διακοπές
Ο νόμος περί πληρωμής και είσπραξης μισθών του Ιλλινόις απαιτεί από τους εργοδότες να παρέχουν στους εργαζόμενους κάθε εκκρεμούσα αμοιβή διακοπών όταν τερματιστούν. Δικαιούστε οικονομική αποζημίωση για τις ημέρες διακοπών που έχετε κερδίσει κατά τη διάρκεια της περιόδου απασχόλησής σας, είτε αποχωρήσατε είτε απολύθηκαν ή απολύθηκαν. Η αμοιβή για διακοπές είναι ένα διαφορετικό θέμα. Παρόλο που πολλοί εργοδότες συμπεριλαμβάνουν την πληρωμή των διακοπών στις αποζημιώσεις αποχώρησής τους, δεν δεσμεύονται από το νόμο περί απασχόλησης του Ιλλινόις να το πράξουν.
Πακέτα αποχώρησης και πολιτικές απασχόλησης
Παρόλο που ο Ιλλινόις δεν απαιτεί από τους εργοδότες να πληρώνουν πακέτα αποχώρησης, απαιτεί από τους εργοδότες να συμμορφώνονται με τις συμβατικές τους συμφωνίες. Συνεπώς, αν η σύμβασή σας περιλαμβάνει τη διάταξη για πακέτο αποχώρησης, δικαιούστε την. Ορισμένες εταιρείες μπορούν να παραπέμπουν σε συμβόλαια στην πολιτική τους ως αναφορά για τα οφέλη και τις πληρωμές οι εργαζόμενοι είναι επιλέξιμοι για τη λήξη. Εάν η εταιρεία σας έχει πολιτική εταιρείας, διαβάστε το και συγκρίνετε με τα οφέλη και τις πληρωμές που λαμβάνετε κατά τη λήξη.
Πακέτα αποχώρησης και παροχές ανεργίας
Ορισμένες εταιρείες προσφέρουν πακέτα αποχώρησης σε εργαζόμενους που συμφωνούν να παραιτηθούν ή υπόσχονται να μην προβούν σε νομικές ενέργειες κατά της εταιρείας. Ζητήστε τη συμβουλή ενός δικηγόρου απασχόλησης πριν υπογράψετε οποιαδήποτε έγγραφα δεν καταλαβαίνετε. Μόνο οι άνεργοι που χάνουν τη δουλειά τους λόγω μη δικού τους ελάττωματος είναι επιλέξιμοι για παροχές ανεργίας σύμφωνα με τους κανόνες ασφαλείας για την απασχόληση του Illinois. Μπορεί να αποκλείεστε από τα επιδόματα ανεργίας εάν φαίνεται ότι παραιτήσατε από την εργασία σας και το Υπουργείο Απασχόλησης του Ιλλινόις σας καθορίζει ότι εγκαταλείπετε οικειοθελώς.
