Ενδιαφέροντα άρθρα
Ανεξάρτητα από το μέγεθος, όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να χρησιμοποιήσουν διάφορα εργαλεία για να αξιολογήσουν την πρόοδο και την αποτελεσματικότητα. Τα περισσότερα από αυτά τα εργαλεία σχετίζονται με διαδικασίες αξιολόγησης, υπαλλήλους, προϊόντα και ποιότητα για να διασφαλιστεί ότι η εταιρεία πληροί τις απαιτήσεις και τις υποσχέσεις παραγωγής και εξυπηρέτησης πελατών. Διαχείριση απόδοσης και ...
Οι μη κερδοσκοπικές οργανώσεις που ασχολούνται με την υπεράσπιση του HIV / AIDS ή παρουσιάζουν ειδικά προγράμματα για το AIDS μπορούν να υποβάλουν αίτηση για χρηματοδότηση με επιχορήγηση που τους βοηθά να ευαισθητοποιήσουν για το HIV / AIDS. Οι επιχορηγήσεις βοηθούν τους παραλήπτες να εκπαιδεύουν τα μέλη της κοινότητας σχετικά με τρόπους πρόληψης της διάδοσης του HIV / AIDS, εξασφαλίζοντας ότι οι άνθρωποι που ζουν με την ασθένεια δεν είναι ...
Ορισμένες από τις αιτίες των συγκρούσεων επικαλύπτονται. Οι συγκρούσεις στην εργασία, οι συγκρούσεις σε στενές σχέσεις και οι πολιτικές συγκρούσεις έχουν όλα παρόμοια χαρακτηριστικά. Οι εργοδότες, σύμφωνα με τον James C. Melmad του Κέντρου Διαμεσολάβησης του Όρεγκον, θεωρούν όλο και περισσότερο ότι επενδύουν χρόνο και χρήμα στην επίλυση συγκρούσεων. Αυτό οφείλεται στο ...
Οι παράγοντες της οικονομίας, η διαχείριση κινδύνων, η διατήρηση χαμηλού κόστους και η διατήρηση των επιχειρήσεων σε μια ανταγωνιστική αγορά είναι θέματα που αντιμετωπίζουν οι ασφαλιστικές εταιρείες σε τακτική βάση, σύμφωνα με την Price Waterhouse Coopers. Η αβεβαιότητα σχετικά με την οικονομία, μαζί με τις αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρηματίες διατηρούν αυτή τη βιομηχανία στα δάχτυλα των ποδιών ...
Κάθε σύγκρουση παρουσιάζει την ευκαιρία για την ανάπτυξη καινοτόμων διαδικασιών, σύμφωνα με τον συγγραφέα Lawrence Khan στο άρθρο του "Βασικές αρχές των συγκρούσεων για οργανισμούς επιχειρήσεων". Οι συγκρούσεις στο χώρο εργασίας είναι αναπόφευκτες. Οι άνθρωποι με διαφορετικές προσωπικότητες και διαφορετικές μεθόδους εργασίας συχνά διαφωνούν. Αυτό οδηγεί σε ...














