Μια από τις μεγαλύτερες ανησυχίες που απασχολούν τους υποψηφίους είναι να απαντήσουν στην ερώτηση "Ενημερώστε με για σας". Σε μερικές συνεντεύξεις, ακόμη και αν επιζήσετε αυτήν την ερώτηση και προσγειώσετε τη δουλειά, μπορεί να πιάσετε μια άλλη παγίδα "με λέτε για τον εαυτό σου" με αυτοαξιολόγηση. Οι αυτοαξιολογήσεις είναι έγγραφα που συντάσσονται από τον εργαζόμενο και συζητούν τις συνεισφορές και τις αδυναμίες του κατά τη διάρκεια μιας χρονικής περιόδου (όπως ένα τέταρτο ή ένα έτος) και μια σωστά γραπτή και ακριβής μπορεί να ενισχύσει την καριέρα σας.
Συγκεντρώστε παραδείγματα της εργασίας σας και συλλέξτε πληροφορίες σχετικά με την εργασία σας (όπως μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και σημειώματα). Ελέγξτε την περιγραφή της εργασίας σας (αν σας δοθεί ένα) και αναζητήστε ποιοι είναι οι στόχοι ή οι κρίσιμες λειτουργίες σας στην δουλειά σας.
Παραφράστε τις κρίσιμες λειτουργίες και τους στόχους της δουλειάς σας καθώς γράφετε την αυτοαξιολόγηση σας. Σύμφωνα με το usuhs.mil, αυτό βοηθά να οργανώσετε τις σκέψεις σας και βοηθά να δώσετε στον διευθυντή σας μια σαφή ιδέα για το πώς κατανοήσατε τις δουλειές σας.
Γράψτε τα σημαντικότερα επιτεύγματά σας. Σύμφωνα με το usuhs.mil, οι αυτοαξιολογήσεις δεν πρέπει να είναι μακρές. να διαλέξετε τα κρίσιμα σας επιτεύγματα και να γράψετε για αυτά.
Εξηγήστε πώς οι ενέργειές σας σε μια δεδομένη κατάσταση ωφελήθηκαν τον οργανισμό. Για παράδειγμα, δεν αρκεί να πούμε ότι αυξήσατε τα έσοδά σας κατά 10%. συνεχίστε να εξηγείτε τα αποτελέσματα αυτής της αύξησης (όπως η αυξημένη θετική έκθεση στην αγορά και τα νέα κριτήρια αναφοράς για την εταιρεία).
Αναφέρετε τις προκλήσεις που αντιμετωπίσατε, τι έχετε μάθει από αυτούς και / ή πώς τους ξεπεράσατε.
Συμβουλές
-
Να είστε συγκεκριμένοι με τα παραδείγματα σας και να χρησιμοποιείτε σαφή και συνοπτική γλώσσα για να γράψετε την έκθεσή σας.
