Ένας προσκεκλημένος είναι ένας επαγγελματίας του ανθρώπινου δυναμικού που προσλαμβάνει, προκριθεί και υποψιάζει υποψηφίους για οργανώσεις. Αυτοί οι επαγγελματίες μπορούν να εργαστούν σε διάφορα περιβάλλοντα. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων εργασίας συχνά πληρώνονται με έναν από τους πολλούς τρόπους ανάλογα με τις δεξιότητες, τις ικανότητές τους και την προσπάθειά τους να πετύχουν. Πολλοί από αυτούς τους επαγγελματίες ειδικεύονται σε συγκεκριμένους κλάδους, βιομηχανίες ή τύπους θέσεων εργασίας.
Προκριματικά
Τα προσόντα για τους υπεύθυνους πρόσληψης εργασίας μπορούν να διαφέρουν ανάλογα με τον εργοδότη. Οι οργανισμοί προσλήψεων συνήθως απαιτούν έμπειρο στρατολογητή με αποδεδειγμένη επιτυχία. Οι συμβουλευτικές και επιχειρηματικές οργανώσεις συνήθως απαιτούν τουλάχιστον πτυχίο στον ανθρώπινο δυναμικό, στην ψυχολογία ή στον σχετικό κλάδο. Ορισμένες οργανώσεις προσλαμβάνουν προσωπικό πρόσληψης μετά την αποφοίτησή τους από το κολλέγιο και παρέχουν εκπαίδευση στην εργασία.
Άμεση κράτηση
Οι οργανισμοί που προσλαμβάνουν προσωπικό πρόσληψης εργασίας για να προσλάβουν ειδικά για την οργάνωσή τους πληρώνουν μισθό και μερικές φορές μπόνους. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων εργασίας που εργάζονται για αυτούς τους τύπους οργανώσεων κατανοούν την κουλτούρα της εταιρείας, τον τύπο προσωπικότητας των πιθανών υποψηφίων και τους στόχους της οργάνωσης. Οι οργανισμοί που προσφέρουν μισθό και προσλαμβάνουν αυτούς τους επαγγελματίες θα απαιτήσουν τις δεξιότητες ενός ειδικού στρατολογίου για να ταιριάξουν επιτυχώς τους υποψηφίους με τον οργανισμό.
Επιτροπές
Ορισμένες οργανώσεις συστέλλουν προσωπικό πρόσληψης για να βρουν υποψηφίους για θέσεις εργασίας. Αυτό θεωρείται ως ενδεχόμενο ή πρόσληψη. Για τους μισθωτές που πληρώνονται σε αυτούς τους τύπους συμβατικών συμφωνιών, πρέπει να υποβάλλουν επιτυχώς τους υποψηφίους με πιθανούς εργοδότες. Οι υπάλληλοι έκτακτης ανάγκης κερδίζουν ένα ποσοστό του μισθού του υποψηφίου. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων για τη συγκράτηση χρεών χρεώνουν ένα τέλος για να ξεκινήσουν την υποψήφια αναζήτηση, μια αμοιβή μετά την υποβολή ενός συμφωνημένου αριθμού εξουσιοδοτημένων υποψηφίων και ένα τέλος όταν προσλαμβάνεται ο υποψήφιος. Σε πολλές περιπτώσεις, οι εργοδότες που προσφέρουν αυτές τις υπηρεσίες παρέχουν επίσης επιστροφή χρημάτων για τις υπηρεσίες, εάν ένας υποψήφιος τερματιστεί εντός συγκεκριμένου χρονικού πλαισίου, όπως για παράδειγμα 90 ημέρες.
Συμβουλευτική
Ορισμένοι εκπρόσωποι εργασίας εργάζονται ως σύμβουλοι. Οι οργανισμοί που ασχολούνται με αυτές τις υπηρεσίες καταβάλλουν ωριαίες αμοιβές για καθορισμένο χρονικό διάστημα. Συμβουλευτικές συμβουλευτικές συμφωνίες διαπραγματεύονται, οι οποίες συνεπάγονται ότι οι οργανώσεις και ο σύμβουλος πρόσληψης πρέπει να συμφωνούν με τον αριθμό των εργαζομένων που θα προσληφθούν σε συγκεκριμένα χρονικά πλαίσια.
Μισθός
Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ το Μάιο του 2009, οι ειδικοί στον τομέα της απασχόλησης, της πρόσληψης και της τοποθέτησης απέκτησαν ετήσιο μέσο μισθό ύψους $ 46.200. Το 25ο εκατοστημόριο κέρδισε ετήσιο μέσο μισθό ύψους 35.430 δολαρίων και το 75ο εκατοστημόριο κέρδισε ετήσιο μέσο όρο μισθού $ 64.308.
