Η απόκτηση εργασίας μπορεί να είναι δύσκολη, ειδικά σε μια ταραγμένη οικονομία. Ενώ υπάρχουν χιλιάδες διαφορετικές πιθανές θέσεις εργασίας για τις οποίες μπορεί να υποβάλει αίτηση και ένα εξίσου τεράστιο αριθμό προσόντων που απαιτούνται για καθεμία από αυτές τις διαφορετικές θέσεις εργασίας, υπάρχουν ορισμένα χαρακτηριστικά και χαρακτηριστικά που σχεδόν όλοι οι εργοδότες αναμένουν και επιθυμούν στους αιτούντες εργασία. Αυτά τα χαρακτηριστικά είναι απαραίτητα για την επιτυχία στην αγορά εργασίας και μπορούν να σας βοηθήσουν να ξεχωρίσετε από άλλους υποψηφίους και να δημιουργήσετε μια μεγάλη εντύπωση σε ένα μελλοντικό νέο προϊστάμενο.
Επαγγελματικές δεξιότητες και εκπαίδευση
Ένας εργοδότης δεν θέλει να σας προσλάβει αν δεν είστε σε θέση να κάνετε τη δουλειά. Ο συγκεκριμένος τύπος δεξιοτήτων που απαιτείται, φυσικά, ποικίλλει ανάλογα με τη δουλειά. Ένα πρόσωπο που ελπίζει να προσληφθεί ως εταιρικό στέλεχος πρέπει να έχει διαφορετικά είδη δεξιοτήτων εργασίας, τότε ένα πρόσωπο που ελπίζει να προσληφθεί ως εκπαιδευτής ιππασίας ή ταμία. Ωστόσο, σε όλες αυτές τις θέσεις, ένας έμπειρος υποψήφιος συνήθως προτιμάται έναντι ενός άπειρου υποψηφίου. Αυτό σημαίνει ότι είναι σημαντικό να επιλέξετε μια βιομηχανία και να αρχίσετε να αναπτύσσετε τη θέση σας μέσα σε αυτήν. Μπορείτε να πάρετε πρακτική άσκηση, να εργαστείτε ως μαθητευόμενος ή ακόμα και εθελοντής για να πάρετε το πόδι σας στην πόρτα και να πάρετε πρακτική εμπειρία στον τομέα για να θέσει σε ένα βιογραφικό σημείωμα.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, ένας συγκεκριμένος τύπος εκπαίδευσης ή πτυχίου μπορεί επίσης να σας παρέχει σχετικές δεξιότητες εργασίας. Η μετάβαση στην επαγγελματική σχολή για να μάθετε την εμπορική ή επαγγελματική σχολή σας για να πάρετε ένα προηγμένο μάθημα στα οικονομικά ή στα μαθηματικά μπορεί να σας βοηθήσει να κάνετε μια θετική εντύπωση στους εργοδότες στις σχετικές βιομηχανίες.
Ειλικρίνεια και ακεραιότητα
Δεν υπάρχουν σχεδόν καθόλου θέσεις εργασίας στον κόσμο, στις οποίες ο εργοδότης δεν θα εκτιμήσει τίμια και ακεραιότητα. Από εταιρικά σκάνδαλα της Wall Street στους ταμίες που κλέβουν από την ταμειακή μηχανή, ένας εργαζόμενος που δεν είναι ειλικρινής μπορεί να έχει δραματικά αρνητικές επιπτώσεις σε μια επιχείρηση.
Παρόλο που μπορεί να είναι δύσκολο να αποδείξεις ότι έχεις αυτό το χαρακτηριστικό - τελικά, η ειλικρίνεια και η ακεραιότητα δεν είναι κάτι που μπορείς απλά να κάνεις σε ένα βιογραφικό σημείωμα ή σε μια λίστα με προηγούμενες θέσεις εργασίας - η τιμιότητα είναι απαραίτητη. Ορισμένοι εργοδότες δοκιμάζουν απερίφραστα την ειλικρίνεια και την ακεραιότητα, προσφέροντας προοπτικές προσωπικό ερωτηματολόγια προσωπικότητας και πρότυπες δοκιμές που αποσκοπούν στην εκρίζωση δυνητικά ανέντιμων εργαζομένων. Αυτές οι δοκιμές ενδέχεται να περιέχουν ερωτήσεις σχετικά με το πώς θα απαντήσατε αν είχατε δει έναν υπάλληλο να παίρνει χρήματα από την ταμειακή μηχανή ή θα μπορούσαν να σας ρωτήσουν αν κλέβει να πάρει το σπίτι της εταιρίας. Ορισμένες εργασίες απαιτούν ελέγχους ιστορικού ή ελέγχους πιστοληπτικής ικανότητας προκειμένου να δοθεί σε έναν δυνητικό εργοδότη η ευκαιρία να εκτιμήσει την ειλικρίνεια και την ακεραιότητα του εργαζομένου. Για παράδειγμα, προτού περάσει ο δικηγορικός σύλλογος για να γίνει δικηγόρος, οι υποψήφιοι πρέπει να περάσουν μια εξέταση ηθικού χαρακτήρα στην οποία παρέχουν αναφορές που μπορούν να πιστοποιήσουν την ηθική τους ικανότητα.
Δεξιότητες επικοινωνίας
Όπως και η ειλικρίνεια και η ακεραιότητα, σχεδόν κάθε δουλειά απαιτεί από εσάς να επικοινωνείτε με κάποιον. Κατά συνέπεια, οι καλές δεξιότητες επικοινωνίας είναι συχνά πολύτιμες και ουσιαστικές σε όλες σχεδόν τις βιομηχανίες. Οι διαχειριστές πρέπει να είναι σε θέση να επικοινωνούν με το προσωπικό τους, οι υπάλληλοι εξυπηρέτησης πελατών πρέπει να είναι σε θέση να επικοινωνούν με τον πελάτη και οι εκπαιδευτικοί πρέπει να μπορούν να επικοινωνούν με τους μαθητές. Ακόμη και οι βιομηχανίες που είναι γνωστές για ανεξάρτητη εργασία, όπως η κωδικοποίηση ή ο προγραμματισμός των ηλεκτρονικών υπολογιστών, περιλαμβάνουν επικοινωνία με δυνητικούς πελάτες, άλλα μέλη του προσωπικού ή άλλα τμήματα της επιχείρησης.
Δεξιότητες επικοινωνίας μπορεί επίσης να είναι δύσκολο να αποδειχθούν σε ένα βιογραφικό σημείωμα. Μπορείτε να αναφέρετε προηγούμενα έργα στα οποία συνεργάσατε με άλλους και αυτό θα μπορούσε να επιβεβαιώσει τις επικοινωνιακές δεξιότητές σας (αν και αυτό μπορεί να είναι ένα καλύτερο παράδειγμα των δεξιοτήτων ομαδικής εργασίας - ένα άλλο βασικό χαρακτηριστικό). Τις περισσότερες φορές, οι επικοινωνιακές δεξιότητές σας αξιολογούνται στη συνέντευξή σας: είστε σε θέση να κατανοήσετε τον εαυτό σας, να απαντήσετε στις ερωτήσεις σαφώς και προσεκτικά και να μιλήσετε με επαγγελματικό και κατάλληλο τρόπο.
Υπερηφάνεια στη Δεοντολογία Εργασίας και Εργασίας
Κανένας εργοδότης δεν θέλει να προσλάβει κάποιον που δεν είναι υπερήφανος για το έργο του ή που δεν ενδιαφέρεται για τη δουλειά. Οι εργοδότες θέλουν να προσλάβουν άτομα που είναι ενεργά, που νοιάζονται για το τι κάνουν και ποιοι κάνουν ό, τι καλύτερο μπορούν. Κάνοντας το ελάχιστο απαιτούμενο για να πάρει από δεν είναι αρκετό για να υπερέχει σε μια θέση εργασίας, και οι εργοδότες θέλουν κάποιον που το γνωρίζει αυτό.
Οι αναφορές και το ιστορικό εργασίας σας μπορούν να επιβεβαιώνουν εάν έχετε εργασιακή ηθική. Έχετε εργαστεί σε πολλές διαφορετικές θέσεις εργασίας επειδή έχετε απολύσει ή έχετε μετακομίσει σε μια εταιρεία; Έχετε προωθηθεί; Οι αναφορές σας μιλούν ιδιαίτερα για σας; Όλα αυτά τα πράγματα μπορούν να δείξουν στον υποψήφιο εργοδότη εάν θα είστε καλό πλεονέκτημα για την επιχείρησή του ή ένα εμπόδιο που θέλει απλώς να συλλέξει ένα paycheck.
Ικανότητες επίλυσης προβλημάτων
Τα προβλήματα είναι σχεδόν εγγυημένα να προκύψουν σε κάθε δουλειά. Οι εργοδότες συχνά αρέσκονται στους εργαζόμενους που είναι σε θέση να σκεφτούν έξω από το κουτί και να βρουν μια λύση σε ένα πρόβλημα. Όταν ένας εργαζόμενος έχει την ευθύνη για κάτι, αυτός ο εργαζόμενος θα πρέπει να είναι σε θέση να διαχειριστεί όλες τις πτυχές του έργου αυτού, συμπεριλαμβανομένης της επίλυσης των προβλημάτων που προκύπτουν. Οι δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων είναι απαραίτητες για την επιτυχία και την ύπαρξη ενός ισχυρού, ανεξάρτητου και επιτυχημένου εργαζόμενου.
Μπορείτε να επιδεικνύετε δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, ανατρέχοντας σε καταστάσεις στις οποίες έχετε επιλύσει προβλήματα στο παρελθόν. Μπορείτε να αναφέρετε αυτές τις συγκεκριμένες καταστάσεις στο βιογραφικό σας σημείωμα στο ιστορικό της απασχόλησης ή μπορείτε να τις παρακινήσετε σε συνεντεύξεις όταν και αν σας ζητηθεί μια ερώτηση σχετικά με τα προβλήματα που έχετε λύσει ή τις προκλήσεις που έχετε ξεπεράσει.
