Εκτιμάτε τους πολλούς στόχους σας και στηρίξτε τους σε μια κρίσιμη στιγμή. Ο Tom από τους εισπρακτέους λογαριασμούς μπορεί να πηδήξει όταν η Sarah στους λογαριασμούς που πληρώνεται είναι εκτός ασθενείας. Η Brent από τις πωλήσεις μπορεί να χειριστεί τα τηλέφωνα και να χαιρετήσει τους ανθρώπους όταν η ρεσεψιονίστ Σοφία είναι σε διακοπές. Ο Henry από τη ναυτιλία μπορεί να κάνει απογραφή όταν ο Γιώργος είναι σε παράδοση. Ικανοποιημένοι και πρόθυμοι να κάνουν τα καθήκοντα που τους ζητούνται, αυτοί οι ταλαντούχοι γενικοί είναι η καρδιά και η ψυχή της επιχείρησής σας. Kudos για την επιτυχή καλλιέργεια μιας κουλτούρας από καλοί παίκτες ομάδας. Όμως, υπάρχουν πλεονεκτήματα στην εξειδίκευση της εργασίας, τόσο για εσάς όσο και για το προσωπικό σας.
Συμβουλές
-
Η εξειδίκευση στο έργο είναι η διαδικασία που κάνει τους ανθρώπους σας να κάνουν μόνο μία δουλειά, ώστε να μπορούν να αποκτήσουν πραγματικά εξειδίκευση σε αυτόν τον τομέα και να βελτιωθούν με την πάροδο του χρόνου.
Τι είναι η εξειδίκευση στο έργο;
Η εξειδίκευση στο έργο είναι η διαδικασία να επιτύχετε τους ανθρώπους σας να αποκτήσουν δεξιότητες σε ένα συγκεκριμένο χώρο εργασίας, ώστε να μπορούν να επικεντρωθούν αποκλειστικά σε αυτήν την περιοχή και να ολοκληρώσουν όλες τις εργασίες με την ελάχιστη εποπτεία. Ονομάζεται επίσης καταμερισμός της εργασίας, η εξειδίκευση της εργασίας μπορεί να είναι ένας επιθυμητός στόχος για την επιχείρησή σας καθώς μεγαλώνει. Φανταστείτε αν θα μπορούσατε να έχετε έμπειρους ειδικούς σε κάθε τομέα στην πρώτη γραμμή του οργανισμού σας. Οι πελάτες σας θα το αγαπήσουν και η παραγωγικότητα θα ενισχυθεί καθώς όλοι εργάζονται γρηγορότερα και καλύτερα σε μια οικεία λειτουργία εργασίας. Αυτό είναι που προσφέρει η εξειδίκευση στην εργασία.
Ποια είναι τα πλεονεκτήματα της Εξειδίκευσης Εργασίας;
Όταν οι ρόλοι εργασίας είναι εξειδικευμένοι, οδηγεί σε υψηλότερη παραγωγικότητα. Οι εργαζόμενοι παράγουν περισσότερα όταν κατέχουν ένα εξειδικευμένο ρόλο. Η αξιοσημείωτη βελτίωση της αποτελεσματικότητας οφείλεται στο γεγονός ότι οι εργαζόμενοι γίνονται δεκτοί σε μια συγκεκριμένη δουλειά καθώς εκτελούν την μέρα με τη μέρα. Μια άλλη εξοικονόμηση χρόνου είναι η ικανότητα του εργαζόμενου να επικεντρώνεται στην ολοκλήρωση μίας εργασίας αντί να χρειάζεται να αλλάζει διανοητικά εργαλεία και να αλλάζει θέσεις εργασίας για να κάνει άλλη δουλειά. Η ανάπτυξη των δικών σας εξειδικευμένων στελεχών οδηγεί στην αναγνώριση της βιομηχανίας και στις ανακαλύψεις της έρευνας. Συμβάλλει στην κατάσταση των εργαζομένων, προσελκύει υπαλλήλους υψηλού επιπέδου και πολλά άλλα.
Ποια είναι τα μειονεκτήματα της ειδίκευσης εργασίας;
Η εξειδίκευση δεν είναι πανάκεια ενός μεγέθους. Ορισμένοι γενικοί επιστήμονες ευδοκιμούν στην ύπαρξη όλων των συναλλαγών και έχουν διάφορες εργασίες στο πιάτο τους. Αυτοί οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν διαρκώς την εκμάθηση νέων θέσεων εργασίας και την ευελιξία της εργασίας σε διάφορους ρόλους και μπορεί να γίνουν ανήσυχοι εάν τους παγιδεύσετε σε μία δουλειά. Η μεγαλύτερη ανησυχία που μπορεί να έχουν κάποιοι εργαζόμενοι για την εξειδίκευση σε μία θέση εργασίας είναι η ασφάλεια της εργασίας. Αναρωτιούνται τι μπορεί να συμβεί αν η περιοχή της ειδικότητάς τους γίνει ξεπερασμένη. Η ενημέρωση για τις νεώτερες τεχνολογίες θα κρατήσει την εταιρεία σας καινοτόμο και θα εξασφαλίσει ότι οι ειδικότητες των εργαζομένων σας δεν θα εξαφανιστούν στην επιχείρησή σας ή στην αγορά.
Πώς μεταβαίνετε οι υπάλληλοι σε εξειδίκευση;
Ουσιαστικά, πρόκειται για την εκπαίδευση του προσωπικού σας για να κάνει τον εξειδικευμένο ρόλο που είναι πιο κατάλληλος για. Κατά τη μετάβαση σε ένα πιο εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό, μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους σας να βρουν ρόλους που είναι κατάλληλοι για τις δεξιότητές τους και την προσωπικότητά τους και να προσφέρουν εκπαίδευση για την κάλυψη των κενών δεξιοτήτων. Για το προσωπικό παραγωγής σας, ειδικά σε εργοστασιακό περιβάλλον, αλλά και για τους σκληραγωγημένους γενικούς, μπορείτε να προσφέρετε κίνητρα για πρόοδο, ώστε οι εργαζόμενοι να μην αισθάνονται παγιδευμένοι σε μια αδιέξοδη εργασία. Παρέχετε κατάρτιση ώστε να μπορούν να κάνουν υψηλότερους μισθούς καθώς γίνονται πιο εξειδικευμένοι και εκτελούν πιο πολύπλοκα καθήκοντα. Κάνετε τους πόρους μάθησης διαθέσιμοι σε όλα τα επίπεδα εργασίας στον οργανισμό σας και δίνετε στους εργαζόμενους ίσες ευκαιρίες να τους κρατήσουν κίνητρα.
