Η ανάπτυξη των εργαζομένων αναφέρεται στα μέτρα που λαμβάνονται σε μια επιχείρηση για την ενθάρρυνση της επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης κάθε εργαζομένου. Οι εργαζόμενοι σε οργανισμούς που προσφέρουν την ανάπτυξη των εργαζομένων αισθάνονται την αξία τους από τον εργοδότη τους και παράγουν μεγαλύτερα ποσά ποιότητας εργασίας. Με την ανάπτυξη των εργαζομένων τόσο επαγγελματικά όσο και προσωπικά, ο οργανισμός επωφελείται από αυτή την ανάπτυξη.
Ανάπτυξη εργαζομένων
Οι εργαζόμενοι αποτελούν κάθε πρόσωπο που προσλαμβάνεται από την εταιρεία και εργάζεται για το καλό της εταιρείας. Μια εταιρεία εξαρτάται από τους υπαλλήλους της για να διατηρήσει τη λειτουργία της εταιρείας και με τη σειρά της θα αντισταθμίσει την απόδοση των εργαζομένων ανάλογα με τη βελτίωση των κινήτρων, του ηθικού και της ποιότητας της εργασίας. Στο πλαίσιο του πακέτου αποζημίωσης των εργαζομένων, πολλές εταιρείες προσφέρουν ευκαιρίες ανάπτυξης στους εργαζομένους. Απαιτούνται ορισμένες ευκαιρίες ανάπτυξης εργαζομένων, όπως η εκμάθηση ενός νέου ηλεκτρονικού συστήματος. Άλλοι είναι προαιρετικοί, όπως η συμμετοχή σε γυμναστήριο εργαζομένων. Η ανάπτυξη των εργαζομένων περιλαμβάνει επαγγελματική, προσωπική και οργανωτική ανάπτυξη.
Επαγγελματική ανάπτυξη
Οι επαγγελματικές συνεδρίες ανάπτυξης βελτιώνουν τις δεξιότητες και τις ικανότητες του οργανισμού. Οι επαγγελματικές ευκαιρίες ανάπτυξης περιλαμβάνουν εκπαιδευτικές συναντήσεις για την αύξηση της ικανότητας των εργαζομένων να εργάζονται παραγωγικά στην εργασία, να παρακολουθούν τοπικές συναντήσεις επαγγελματικών οργανώσεων, να συμμετέχουν σε εσωτερικές εκπαιδευτικές συναντήσεις ή να επιδιώκουν υψηλότερο βαθμό. Κάθε μία από αυτές τις ευκαιρίες κατάρτισης αυξάνει τις επαγγελματικές γνώσεις και την ικανότητα των εργαζομένων να εφαρμόζουν αυτές τις γνώσεις στη δουλειά τους. Μερικοί υπάλληλοι κατέχουν επαγγελματικές πιστοποιήσεις και απαιτούν επαγγελματική ανάπτυξη για να διατηρήσουν τις πιστοποιήσεις τους.
Προσωπική ανάπτυξη
Οι συνεδρίες προσωπικής ανάπτυξης προσφέρουν επιπλέον πλεονέκτημα στον υπάλληλο. Οι ευκαιρίες προσωπικής ανάπτυξης περιλαμβάνουν την εκπαίδευση για την υγεία και την κατάρτιση, τα μαθήματα ατομικής χρηματοδότησης ή τεχνικές ανακούφισης του στρες Αυτές οι ευκαιρίες δεν βελτιώνουν άμεσα την απόδοση της εργασίας του εργαζομένου. ωστόσο, μπορεί να βελτιώσει την προοπτική των εργαζομένων σε καθημερινά καθήκοντα και να αναζωογονήσει τη στάση τους. Οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν σε ευκαιρίες προσωπικής ανάπτυξης αναγνωρίζουν ότι αυτή η ευκαιρία τους ωφελεί και αποκτούν ένα νέο κίνητρο πριν επιστρέψουν στο γραφείο τους. Οι εταιρείες συχνά προσφέρουν συνεδρίες προσωπικής ανάπτυξης κατά τη διάρκεια ενός μεσημεριανού διαλείμματος ή μετά από μια εργάσιμη μέρα.
Οργανωτική Ανάπτυξη
Οι συνεδρίες οργανωτικής ανάπτυξης ωφελούν την εταιρεία συνολικά. Αυτές περιλαμβάνουν τη δημιουργία μιας δήλωσης αποστολής, ενός στρατηγικού σχεδιασμού ή την απαιτούμενη νομική κατάρτιση των εργαζομένων. Η δήλωση αποστολής της εταιρείας καταγράφει την κατεύθυνση στην οποία επιθυμεί να προχωρήσει η εταιρεία και τι αισθάνεται η εταιρεία ότι είναι σημαντική. Ο στρατηγικός σχεδιασμός περιλαμβάνει αποφάσεις που λαμβάνονται από τα ανώτερα στελέχη που υπαγορεύουν τις μελλοντικές ενέργειες της εταιρείας. Η νομική εκπαίδευση περιλαμβάνει τις απαιτούμενες εκπαιδευτικές συνεδρίες για όλους τους υπαλλήλους.
