Οι μισθωτοί αναμένουν ότι κάθε paycheck θα είναι το ίδιο κάθε ημέρα πληρωμής, ανεξάρτητα από το αν καταβάλλονται κάθε μήνα ή κάθε δεύτερη εβδομάδα. Εντούτοις, υπάρχουν περιπτώσεις κατά τις οποίες ο μεταποιητής μισθοδοσίας του εργοδότη μπορεί να λάβει οδηγίες για τον υπολογισμό του αναλογικού μισθού του υπαλλήλου. Στην περίπτωση αυτή, ο εργαζόμενος λαμβάνει λιγότερα από ό, τι θα κέρδιζε αν εργάζονταν με πλήρες ωράριο.
Συμβουλές
-
Αν ένα άτομο εργάζεται με μερική απασχόληση ή απουσιάζει από την εργασία για κάποιο λόγο, τότε θα λάβει το ποσό του μισθού πλήρους απασχόλησης αναλογικά με τις ώρες εργασίας. Οι εργοδότες το αποκαλούν μισθωτό μισθό.
Πληρωμή βασικής αμοιβής
Οι μισθωτοί λαμβάνουν ένα προκαθορισμένο ποσό για έναν καθορισμένο αριθμό ωρών εργασίας, ο οποίος είναι συνήθως σε πλήρες ωράριο - 40 ώρες την εβδομάδα στις περισσότερες βιομηχανίες. Για παράδειγμα, ένας υποψήφιος που λαμβάνει θέση που πληρώνει $ 50.000 ετησίως λαμβάνει το ποσό αυτό διαιρούμενο με τον αριθμό των ημερών πληρωμής. Αν πληρώνεται κάθε δύο εβδομάδες, το paycheck της είναι περίπου $ 1.923,08 προ φόρων και άλλων εκπτώσεων. Ανεξάρτητα από το γεγονός ότι καταβάλλεται σε βάση μισθοδοσίας, εξακολουθεί να υπάρχει υπολογισμός ωριαίας αμοιβής σε περίπτωση που οι προσαρμογές είναι απαραίτητες για την εργασία μερικής απασχόλησης, τις απουσίες ή τις περιπτώσεις όπου ο μισθωτός μισθωτός δεν θα λάβει την πλήρη αμοιβή του.
Προσδοκίες για τους μισθωτούς
Γενικά, η αμοιβή ενός μισθωτού δεν μπορεί να αγκυροβοληθεί για λόγους όπως η έλλειψη εργασίας ή αν το προϊόν εργασίας του υπαλλήλου δεν ανταποκρίνεται στις προσδοκίες απόδοσης του εργοδότη. Οι μισθωτοί συνήθως δεν χρησιμοποιούν ρολόι για να παρακολουθούν τις ώρες τους. Αντίθετα, εξαρτώνται από το να εργάζονται στον αριθμό των ωρών στις οποίες συμφώνησαν και να ολοκληρώνουν το έργο που τους ανατίθεται, ανεξάρτητα από το πόσο καιρό χρειάζεται. Σε περίπτωση μισθωτού με μερική απασχόληση, ο μισθός του μπορεί να εκφράζεται ως ετήσιος μισθός πλήρους απασχόλησης, για παράδειγμα 50.000 δολάρια. Αλλά αυτό που πραγματικά λαμβάνει είναι ένα προ-ονομαστικό μισθό ανάλογο με τον αριθμό των ωρών εργασίας. Έτσι, εάν κάποιος εργάστηκε μισή ώρα ή 20 ώρες την εβδομάδα, θα έλαβε $ 25.000 σε αυτό το παράδειγμα.
Σύνδεση αμοιβής μισθωτών εργαζομένων
Ένας εργοδότης μπορεί να προσκολλήσει την αμοιβή ενός υπαλλήλου σε ορισμένες περιπτώσεις, αλλά φθάνει αργά, αφήνοντας νωρίς ή παίρνοντας ένα μακρύ γεύμα δεν είναι μεταξύ τους. Η πρόσδεση μισθού μισθωτών σημαίνει ότι ο μισθός υπολογίζεται βάσει του ωριαίου επιτοκίου. Οι περιπτώσεις όπου η ομοσπονδιακή κυβέρνηση δηλώνει ότι είναι εντάξει για να επιταχύνει την αμοιβή των μισθωτών περιλαμβάνει:
- Όταν ο εργαζόμενος έχει μόλις αρχίσει να εργάζεται ή όταν εγκαταλείπει τη δουλειά και δεν έχει εργαστεί ολόκληρη την εβδομάδα
- Παραβίαση κανόνα ασφαλείας
- Όταν ο υπάλληλος υποχρεούται να υπηρετεί στο καθήκον της κριτικής επιτροπής και η πληρωμή του καθήκοντος αντισταθμίζει την κανονική αμοιβή του υπαλλήλου
- Η απουσία πλήρους ή περισσότερης ημέρας για προσωπική άδεια ή ασθένεια και η απώλεια μισθών του εργαζομένου επιστρέφονται από πρόγραμμα αναπηρίας
- Μη αμειβόμενη πειθαρχική ή μη αμειβόμενη άδεια δυνάμει του νόμου περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας.
Πώς να υπολογίσετε το Pro Rated Pay
Κατ 'αρχάς, υπολογίστε το ωριαίο επιτόκιο διαιρώντας τον ετήσιο μισθό με τον αριθμό ωρών που εργάζεται κάθε εργάτης κάθε χρόνο. Για έναν υπάλληλο πλήρους απασχόλησης που εργάζεται 40 ώρες την εβδομάδα, αυτό είναι 2.080 ώρες το χρόνο. Για μαθηματική ευκολία, αγνοήστε τις ώρες που αφαιρούν τις διακοπές και τις αναρρωτικές άδειες ότι μπορεί να απογειωθεί από την εργασία. Αν ο εργοδότης προσφέρει αυτό το όφελος στους υπαλλήλους του, πληρώνει για το χρονικό αυτό διάστημα ούτως ή άλλως, ώστε να μην αφαιρείται από τις ώρες του έτους. Χρησιμοποιώντας το χρόνο των 2.080 ωρών και το παράδειγμα ετήσιου μισθού των 50.000 δολαρίων, το ωριαίο επιτόκιο του εργαζόμενου θα είναι 24,04 δολάρια. Και, ας πούμε ότι ο υπάλληλος αποφάσισε να παραιτηθεί και εργάζεται μόνο δύο ημέρες στην περίοδο πληρωμής, η αναλογούσα αμοιβή της θα ανερχόταν σε 24,04 δολάρια, πολλαπλασιασμένη με δύο ημέρες εργασίας ή 16 ώρες, δηλαδή 284,64 δολάρια, πριν από τους φόρους και άλλες εκπτώσεις.
