Η μέθοδος SMART για στόχους

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Εάν ορίσετε ένα στόχο και ποτέ δεν το φτάσετε, τότε ίσως να μην είναι SMART. Δηλαδή, μπορεί να μην έχουν τα χαρακτηριστικά που καθιστούν την επίτευξη πιο πιθανή. Σύμφωνα με το "Κάνετε επιτυχία μετρήσιμο! Ένα βιβλίο εργασίας Mindbook για τον καθορισμό των στόχων και τη λήψη μέτρων", ένας στόχος που είναι συγκεκριμένος, μετρήσιμος, επιτεύξιμος, σχετικός και χρονικά δεσμευμένος είναι SMART. Ορίζοντας έναν στόχο με αυτή τη μέθοδο, προσδιορίζεται μια σαφής πορεία για την επιτυχία.

Να είστε συγκεκριμένοι. Μια σαφής, συνοπτική δήλωση είναι αποτελεσματική. Συμπεριλάβετε αρκετές λεπτομέρειες έτσι ώστε ο παίκτης στόχου να γνωρίζει ακριβώς ποιο αποτέλεσμα αναμένεται. Για παράδειγμα, αντί να "επεκτείνετε την περιοχή πωλήσεων", δηλώστε ποιες περιοχές στοχεύουν.

Ορίστε μετρήσιμους στόχους. Στην ιδανική περίπτωση, μια ποσοτική μέτρηση περιλαμβάνεται στη δήλωση στόχου. Αυτή η απαίτηση είναι ο μηχανισμός σας για την παρακολούθηση της επίτευξης στόχου και πρέπει να αναπτυχθεί όταν ορίσετε το στόχο. Για παράδειγμα, προσδιορίστε τον αριθμό των πωλήσεων που θέλετε να στοχεύσετε σε μια νέα περιοχή.

Βεβαιωθείτε ότι ο στόχος είναι εφικτός και εφικτός. Θα χρειαστεί κάποια προσπάθεια για να επιτευχθεί ο στόχος, αλλά ο στόχος σας δεν πρέπει να είναι τόσο δύσκολος που εσείς, ο στόχος-setter, να απογοητευτείτε και να παραιτηθείτε από το στόχο. Συμπεριλαμβανομένων των διακοπτόμενων βημάτων που σηματοδοτούν την κίνηση σας προς τον στόχο σας είναι απαραίτητη για να σας κρατήσουμε σε καλό δρόμο και τα πνεύματά σας επάνω.

Διατηρήστε το στόχο σχετικά με την τρέχουσα κατάσταση σας. Εξετάστε άλλους στόχους, ευθύνες και γενικές στρατηγικές που διαδραματίζονται επί του παρόντος στη ζωή σας, οι οποίες ενδέχεται να επηρεάσουν ή να έρθουν σε σύγκρουση με το νέο σας στόχο. Παραδείγματος χάριν, αν η εταιρεία ανοίγει νέα προϊόντα, μπορεί να είναι πολύ δύσκολο να ξεκινήσετε ένα πρόγραμμα M.B.A. το βράδυ, καθώς πιθανότατα θα εργάζεστε πολλές υπερωρίες και ταξιδεύετε περισσότερο από το συνηθισμένο.

Καθιέρωση ενός χρονοδιαγράμματος για την επίτευξη του στόχου. Η επισύναψη μιας προθεσμίας ολοκλήρωσης θα παρακινήσει τη δράση και θα σας δώσει ένα επιπλέον επίπεδο λογοδοσίας. Εάν είστε ένας αναχαιτιστής, ίσως θελήσετε να μοιραστείτε το στόχο σας και το χρονοδιάγραμμά σας για να το πετύχετε με έναν σύζυγο ή έναν συνεργάτη που θα σας κρατήσει υπεύθυνο για τη σταθερή δουλειά εντός των ορίων του χρονικού πλαισίου του στόχου σας.

Συμβουλές

  • Επαναλάβετε το χρονοδιάγραμμα του στόχου σας καθώς ολοκληρώνετε τα βήματα για την επίτευξη του στόχου σας. αυτό σας επιτρέπει να δείτε την πρόοδο και να την προσαρμόσετε αν έχουν αλλάξει οι περιστάσεις.