Μια εταιρεία πρέπει να γνωρίζει πόσους εργαζομένους ισοδύναμου πλήρους απασχόλησης - ή FTE - έχει για να συμμορφωθεί με τους νόμους περί υγειονομικής περίθαλψης και εργασίας. Κάθε εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης που απασχολεί μια εταιρεία μετράει ως ένας εργαζόμενος FTE. Οι ώρες των μισθωτών μερικής απασχόλησης πρέπει να αθροίζονται και να διαιρούνται κατά 30 για να καθοριστούν οι μισθωτοί με πλήρη απασχόληση.
Σημασία του υπολογισμού του FTE
Μια επιχείρηση πρέπει να υπολογίσει τον αριθμό των εργαζομένων FTE για να συμμορφωθεί με το νόμο για την προσιτή φροντίδα. Το ACA απαιτεί από τους εργοδότες με περισσότερους από 50 υπαλλήλους FTE να συμμορφώνονται με τις προσφορές ασφάλισης υγείας που δεν έχει εντολή για τις μικρότερες επιχειρήσεις. Μόνο εταιρείες με λιγότερους από 50 υπαλλήλους FTE μπορούν να χρησιμοποιήσουν το Market Options Program Marketplace. Ο αριθμός των εργαζομένων FTE μιας εταιρείας έχει επίσης καθορίσει εάν θα επιφέρει πρόστιμα και ποινές εάν δεν προσφέρει ελάχιστη κάλυψη για την υγειονομική περίθαλψη.
Προσδιορίστε τους υπαλλήλους σας
Ο πρώτος αριθμός που πρέπει να γνωρίζετε για να υπολογίσετε τις ώρες εργασίας των FTE είναι ο αριθμός των εργαζομένων που έχετε, τόσο πλήρους απασχόλησης όσο και μερικής απασχόλησης. Αυτό ακούγεται αρκετά απλό αλλά υπάρχουν μερικές αποχρώσεις. Ούτε οι ιδιοκτήτες ατομικών επιχειρήσεων ούτε οι εταίροι σε εταιρικές σχέσεις μπορούν να θεωρηθούν εργαζόμενοι. Αν κατέχετε περισσότερο από 2 τοις εκατό μιας εταιρείας S ή 5 τοις εκατό μιας εταιρείας C, δεν μπορείτε να υπολογίζετε τον εαυτό σας ως υπάλληλο. Οποιοσδήποτε σύζυγος ή συγγενής του μετόχου S που κατέχει περισσότερο από 2% δεν μπορεί να θεωρηθεί εργαζόμενος. Ομοίως, οι σύζυγοι και οι συγγενείς των ιδιοκτητών εταιρειών C που κατέχουν ποσοστό άνω του 5% δεν μπορούν να θεωρηθούν εργαζόμενοι. Τέλος, φροντίστε να αποκλείσετε τους ανεξάρτητους εργολάβους και τους εποχικούς εργαζομένους από αυτή την καταμέτρηση.
Καθορίστε τους μισθωτούς μερικής απασχόλησης FTE
Προσδιορίστε τις ώρες εργασίας των εργαζομένων με μερική απασχόληση. Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση είναι αυτοί που εργάζονται λιγότερο από κατά μέσο όρο 30 ώρες την εβδομάδα. Χωρίστε τις συνολικές ώρες μερικής απασχόλησης κατά 30 για να βρείτε το FTE για τους εργαζόμενους με μερική απασχόληση. Για παράδειγμα, πείτε ότι έχετε 14 εργαζόμενους με μερική απασχόληση που εργάζονται κατά μέσο όρο 20 ώρες την εβδομάδα. Οι συνολικές ώρες είναι 280. Ο αριθμός των εργαζομένων με μερική απασχόληση σε ΙΠΑ ανέρχεται σε 280 και διαιρείται σε 30 ή 9,33 υπαλλήλους.
Υπολογίστε το σύνολο των εργαζομένων FTE
Προσθέστε τον αριθμό των εργαζομένων μερικής απασχόλησης FTE στον αριθμό των υπαλλήλων πλήρους απασχόλησης για να υπολογίσετε το σύνολο των εργαζομένων FTE. Ένας εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης είναι αυτός που εργάζεται κατά μέσο όρο 30 ώρες την εβδομάδα ή περισσότερο. Για παράδειγμα, πείτε ότι εκτός από το προσωπικό με μερική απασχόληση, έχετε επτά εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης. Ο συνολικός αριθμός υπαλλήλων FTE είναι 7 και 9,33 ή 16,33.
