Στο Μισισιπή, οι εργοδότες δεν υποχρεούνται να παρέχουν στους υπαλλήλους τους γεύματα ή διαλείμματα ανάπαυσης. Ελλείψει κρατικών νόμων, οι εργοδότες του Μισισιπή πρέπει να συμμορφώνονται με ομοσπονδιακούς κανονισμούς. Η ομοσπονδιακή Διεύθυνση μισθών και ωρών του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ δεν απαιτεί από τους εργοδότες να παρέχουν στους υπαλλήλους τους διαλείμματα ανάπαυσης και γεύματος κατά τη διάρκεια της ημέρας. Ωστόσο, οι εργοδότες μπορούν να παρέχουν διακριτική ευχέρεια στους υπαλλήλους τους και, αν το κάνουν, ίσως χρειαστεί να τους πληρώσουν για τα διαλείμματα τους.
Ο ομοσπονδιακός νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων θεσπίζει τις πρακτικές μισθών και ωρών για τους καλυπτόμενους εργοδότες. Οι εργοδότες που καλύπτονται, σύμφωνα με την πράξη, είναι εργοδότες του κράτους και της τοπικής αυτοδιοίκησης, ομοσπονδιακοί εργοδότες, εργατικά σωματεία και οι περισσότεροι ιδιωτικοί εργοδότες. Η πράξη καλύπτει ιδιωτικούς εργοδότες που πραγματοποιούν διακρατικές συναλλαγές ή ακαθάριστα κέρδη ύψους 500.000 ή περισσότερων ετήσιων κερδών. Επιπλέον, η πράξη καλύπτει τις εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης και τα σχολεία.
Ομοσπονδιακός νόμος
Ομοσπονδιακό δίκαιο δεν απαιτεί από τους εργοδότες να παρέχουν στους υπαλλήλους τους διαλείμματα ανάπαυσης ή περιόδους γεύματος. Ως εκ τούτου, οι εργοδότες δεν υποχρεούνται να παρέχουν διαλείμματα ή περιόδους γεύματος στους υπαλλήλους τους, εκτός εάν τα κράτη τους το απαιτούν. Στο Μισισιπή, το Τμήμα Ασφάλειας της Απασχόλησης διαχειρίζεται τους εργατικούς νόμους του κράτους. Το Μισισιπή δεν έχει ξεχωριστές απαιτήσεις για τους μισθούς και τις ώρες για τους εργοδότες, εκτός από αυτό που απαιτείται από το τμήμα μισθών και ωρών του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ.
Απαιτήσεις διακοπής
Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο, παρόλο που οι καλυμμένοι εργοδότες δεν υποχρεούνται να παρέχουν στους εργαζομένους τους περιόδους γευμάτων ή διαλείμματα ανάπαυσης, μπορούν να επιτρέψουν στους υπαλλήλους τους να τα πάρουν. Εάν οι εργοδότες επιτρέψουν στους υπαλλήλους τους να κάνουν γεύματα ή διαλείμματα ανάπαυσης, ενδέχεται να τους ζητηθεί να τους πληρώσουν για τα διαλείμματα τους και τα διαλείμματα τους μπορούν να θεωρηθούν ως ωριαίες ώρες εργασίας για τις υπερωρίες.
Διακριτικά Διάλειμμα
Ο νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων επιτρέπει στους εργοδότες να παρέχουν διακριτικές περιόδους γεύματος ή διαλείμματα ανάπαυσης στους υπαλλήλους τους. Εάν το κάνουν, πρέπει να τους πληρώσουν για τα διαλείμματα τους αν διαρκούν λιγότερο από 20 λεπτά. Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας των Η.Π.Α., οι εργοδότες δεν υποχρεούνται να πληρώνουν τους υπαλλήλους τους για τα διαλείμματα τους εάν δεν τους ζητούν να εργαστούν μέσω των διακοπών τους και να τους δώσουν τουλάχιστον 20 λεπτά για να ασκήσουν τα διαλείμματα ανάπαυσης. Επιπλέον, οι εργοδότες δεν πρέπει να πληρώνουν τους μισθωτούς για τις περιόδους των γευμάτων τους, αν τους δίνουν τουλάχιστον 30 λεπτά για να φάνε και να τους απαλλάξουν από τα καθήκοντά τους.
Εξαιρέσεις
Οι εργοδότες του Mississippi δεν υποχρεούνται να παρέχουν στους υπαλλήλους τους διαλείμματα ανάπαυσης ή γεύματος, αλλά πρέπει να συμμορφώνονται με τον ομοσπονδιακό νόμο εάν καλύπτονται. Ωστόσο, ο ομοσπονδιακός εργατικός νόμος δεν μπορεί να καλύπτει μικρότερους ιδιωτικούς εργοδότες και μη κυβερνητικούς εργοδότες. Ως εκ τούτου, ορισμένοι εργοδότες δεν πρέπει να συμμορφώνονται με τους ομοσπονδιακούς νόμους περί μισθών και ωρών.
