Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση στη Νότια Καρολίνα είναι επιλέξιμοι να εισπράττουν παροχές ανεργίας ως εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης. Παρόλο που η απαίτηση νομισματικής επιλεξιμότητας μπορεί να είναι πιο δύσκολη για την εργασία με μερική απασχόληση, εξακολουθείτε να μπορείτε να εισπράττετε παροχές αν το εκπληρώσετε. Από την άλλη πλευρά, οι εργαζόμενοι με μειωμένο ωράριο μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται, ενώ εισπράττουν παροχές εφ 'όσον κάνουν λιγότερο από το εβδομαδιαίο όφελος. Οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης έχουν αυτό το πλεονέκτημα, αλλά είναι πιο δύσκολο να κάνετε λιγότερο από το εβδομαδιαίο όφελος σας με εργασία πλήρους απασχόλησης.
Νότια Καρολίνα Ορισμός της μερικής απασχόλησης
Το κράτος της Νότιας Καρολίνας δεν έχει νομικό ορισμό για μερική απασχόληση. Δεν υπάρχει τίποτα στους εργατικούς νόμους που να χωρίζει την εργασία μερικής απασχόλησης από την εργασία πλήρους απασχόλησης. Αντ 'αυτού, βασίζεται στον εργοδότη σας για να κάνει την ονομασία. Στην πραγματικότητα, η ονομασία γίνεται περισσότερο για τον εργοδότη από ό, τι το Υπουργείο Απασχόλησης και Εργατικού Δυναμικού (DEW). Η DEW αντιμετωπίζει όλους τους υπαλλήλους του W-2, αλλά ο εργοδότης σας μπορεί να κάνει διάκριση μεταξύ των δύο. Τις περισσότερες φορές είναι ο αριθμός των ωρών που εργάζεστε με την εταιρεία, αλλά τα ασφαλιστικά οφέλη και τα οφέλη διακοπών μπορεί επίσης να είναι ένας παράγοντας διαφοροποίησης.
Επιλεξιμότητα από εργασία μερικής απασχόλησης
Δεδομένου ότι η Νότια Καρολίνα δεν αντιμετωπίζει με διαφορετικό τρόπο τη μερική απασχόληση και τους εργαζομένους με πλήρες ωράριο, δεν αρνείται την αποζημίωση ανεργίας μερικής απασχόλησης λόγω της κατάστασής τους. Αντ 'αυτού, όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να πληρούν τις ίδιες απαιτήσεις επιλεξιμότητας. Το μόνο πράγμα που μπορεί να σας δυσκολευτεί να συλλέξετε είναι να πληροί τις απαιτήσεις νομισματικής επιλεξιμότητας κατά τη διάρκεια της βασικής περιόδου σας, η οποία είναι τα πρώτα τέσσερα από τα πέντε τελευταία πλήρη ημερολογιακά τρίμηνα πριν καταθέσετε. Αυτό συμβαίνει επειδή εργάζεστε με μερική απασχόληση και κατά πάσα πιθανότητα εργάζεστε λιγότερες ώρες από ό, τι ένας υπάλληλος πλήρους απασχόλησης στη δουλειά σας. Ωστόσο, εφόσον έχετε κερδίσει τουλάχιστον 4,455 δολάρια κατά τη διάρκεια της βασικής σας περιόδου από την εργασία με μερική απασχόληση, έχετε εισπράξει 1.092 δολάρια σε μισθούς κατά τη διάρκεια του υψηλότερου τριμήνου που κερδίζετε στη βασική σας περίοδο και οι συνολικοί μισθοί περιόδου βάσης ίσοι μιάμιση φορά με το υψηλότερο τρίμηνο κερδών σας μισθούς, μπορείτε να συλλέξετε τα οφέλη της Νότιας Καρολίνας.
Μερική απασχόληση κατά την συλλογή
Μπορείτε ακόμα να εργάζεστε και να συλλέγετε την ανεργία ταυτόχρονα. Τα εβδομαδιαία κέρδη σας πρέπει να είναι μικρότερα από το εβδομαδιαίο ποσό παροχών. Για τους περισσότερους εργαζομένους, αυτό μπορεί να είναι δύσκολο να επιτευχθεί. Ωστόσο, δεδομένου ότι το ύψος των παροχών σας βασίζεται στους προηγούμενους μισθούς σας, εάν η εργασία με μερική απασχόληση είναι μείωση των ωρών από την προηγούμενη θέση σας, είναι δυνατή. Για να υπολογίσετε τις μερικές πληρωμές ανεργίας, το DEW θα αφαιρέσει το 25% του επιλέξιμου εβδομαδιαίου ποσού των παροχών σας από τα κέρδη σας από την εργασία μερικής απασχόλησης. Στη συνέχεια, τα υπόλοιπα κέρδη θα αφαιρεθούν από το επιλέξιμο εβδομαδιαίο ποσό παροχών και αυτό θα καθορίσει τη μερική πληρωμή σας.
Αναφορά
Εάν εργάζεστε με μερική απασχόληση ενώ εισπράττετε παροχές ανεργίας, πρέπει να αναφέρετε τα εβδομαδιαία κέρδη σας στο DEW. Με αυτόν τον τρόπο καθορίζουν τα επιμέρους οφέλη ανεργίας σας. Κάθε εβδομάδα, θα καταθέσετε τη συνεχιζόμενη αξίωσή σας με το DEW και θα απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με την επιλεξιμότητά σας για την προηγούμενη εβδομάδα. Απαντήστε στην ερώτηση σχετικά με τυχόν εισόδημα, αναφέροντας τα χρήματα που έχετε κερδίσει από την εργασία σας με μερική απασχόληση πριν από τυχόν μειώσεις.
