Η σύγχρονη κατανόηση της ηθικής έχει τις ρίζες της στην ελληνική αρχαιότητα και ειδικότερα στο Σωκράτη. Πριν από το Σωκράτη, η ελληνική φιλοσοφία ασχολήθηκε με ερωτήματα για τη φύση. Ο Σωκράτης έστρεψε το κριτικό του βλέμμα στους ίδιους τους ανθρώπους. Η ηθική, κατά τη γνώμη του Σωκράτη, αφορά τον δημόσιο βίο μας και όχι μόνο τις ιδιωτικές μας υποθέσεις. Ο Ιπποκράτειος όρκος του Ιπποκράτη μπορεί να θεωρηθεί ως το πρώτο παράδειγμα επαγγελματικού ή επιχειρηματικού κώδικα δεοντολογίας. Ένας κώδικας δεοντολογίας καθορίζει ηθικές κατευθυντήριες γραμμές και αρχές για τα μέλη ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος ή επιχείρησης.
Προσδιορίστε τα ειδικά δεοντολογικά ζητήματα και τις καταστάσεις που σχετίζονται με την επιχείρησή σας. Για παράδειγμα, υπάρχει ανάγκη για απόρρητο και διακριτικότητα; Και ποιες είναι οι πιθανές πηγές σύγκρουσης;
Δημιουργήστε μια λίστα με τους στόχους που θέλετε να πετύχετε δημιουργώντας έναν κώδικα δεοντολογίας για τις επιχειρήσεις. Οι στόχοι μπορούν να περιλαμβάνουν πράγματα όπως η εδραίωση καλύτερων σχέσεων μεταξύ εργαζομένων και εργαζομένων και οι σχέσεις εργοδότη-εργαζομένου, η βελτίωση της επικοινωνίας, η εμπιστοσύνη και η εμπιστοσύνη στο εργασιακό περιβάλλον, η ενεργότερη υπευθυνότητα ως επαγγελματίας, η αποτροπή παράνομων επιχειρηματικών πρακτικών και η αύξηση της οικονομικής παραγωγικότητας.
Δημιουργήστε σαφή κώδικα δεοντολογίας με συγκεκριμένες αρχές και κατευθυντήριες γραμμές για την επιχείρησή σας.
Δημιουργήστε ένα εγχειρίδιο κώδικα δεοντολογίας και δώστε το σε όλους τους υπαλλήλους.
Οργανώστε και ορίστε μια ημερομηνία για ένα εργαστήριο κατάρτισης δεοντολογίας για όλους τους υπαλλήλους της εταιρείας. Ο τύπος του εργαστηρίου εξαρτάται από τη φύση και το μέγεθος της επιχείρησης. Ένα διήμερο διήμερο για ένα τοπικό κέντρο αναψυχής είναι ιδανικό για ορισμένες επιχειρήσεις, ενώ άλλες επιχειρήσεις είναι πιο κατάλληλες για τον προγραμματισμό εργαστηρίων κατάρτισης δεοντολογίας κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας στον ίδιο τον επιχειρηματικό χώρο.
Δημιουργήστε ένα πρόγραμμα και πρόγραμμα για το εργαστήριο κατάρτισης δεοντολογίας. Συνδυάστε τις δραστηριότητες ρόλων που αφορούν συγκεκριμένες ηθικές καταστάσεις και διλήμματα με μια σειρά διαλέξεων ή συζητήσεων. Οι συζητήσεις και οι διαλέξεις θα πρέπει να διευκρινίζουν την ηθική συμπεριφορά γενικά και τον ειδικό κώδικα δεοντολογίας σας, ιδίως για τους εργαζομένους. Εξετάστε το ενδεχόμενο να εισάγετε έναν ειδικό επαγγελματικής δεοντολογίας ως κύριο ομιλητή. Διαχωρίστε τους υπαλλήλους σε ομάδες για να δράσετε συγκεκριμένες ηθικές καταστάσεις.
Συμπληρώστε την εκπαίδευση δεοντολογίας με μια περίοδο ερωτήσεων και απαντήσεων. Να είστε πρόθυμοι να ακούσετε σχόλια, κριτικές και προτάσεις από τους υπαλλήλους σας. Η δεοντολογική κατάρτιση είναι πιο αποτελεσματική ως διάλογος παρά ως μονόλογος. Ο Σωκράτης είναι ο πατέρας της δυτικής ηθικής παράδοσης. Ο Σωκράτης ανέλαβε τους συνομιλητές του σε μια συζήτηση για να προωθήσει πάντα τη συζήτηση προς τα εμπρός. Η εκμάθηση γίνεται με την προσεκτική ακρόαση αντιφατικών απόψεων.
