Παίζοντας παιχνίδια πραγματικής ζωής είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος για να διδάξετε σχετικά με την ηγεσία κατάστασης. Υπάρχουν βασικά τρεις μορφές ηγεσίας: αυταρχικοί (παίρνουν αποφάσεις χωρίς να συμβουλεύονται τους άλλους), laissez-faire (χέρια μακριά, δίνει εξουσία στο προσωπικό για αποφάσεις) και δημοκρατική (διαβουλεύεται με το προσωπικό στη διαδικασία λήψης αποφάσεων). Η εκπαίδευση στην καθοδήγηση κατάστασης είναι μια αποτελεσματική στρατηγική που βοηθά τους ηγέτες να κατανοήσουν την ανάγκη να είναι χαμαιλέοντες όταν οδηγούν και χρησιμοποιούν διαφορετικές στρατηγικές ηγεσίας ανάλογα με διαφορετικές καταστάσεις.
Άλμα σκάφος
Σκοπός του παιχνιδιού είναι να δοθεί στους συμμετέχοντες η ευκαιρία να σκεφτούν τα στυλ ηγεσίας και να δημιουργήσουν έναν κατάλογο πραγματικών καταστάσεων εργασίας που θα απαιτούσαν να εγκαταλείψουμε ένα φυσικό στυλ ηγεσίας για ένα πιο αποτελεσματικό. ή να πηδούν το πλοίο. Για να ξεκινήσετε, δώστε σε κάθε ομάδα τρία φύλλα χαρτιού χαρτοπαικτικών χαρτών και να τους γράψετε ένα στυλ ηγεσίας σε καθένα (αυτοκρατικό, laissez-faire και δημοκρατικό). Δώστε στις ομάδες 45 λεπτά για να γράψουν πραγματικές καταστάσεις για τις οποίες η χρήση κάθε στυλ ηγεσίας θα ήταν καταστροφή. Ζητήστε από τις ομάδες να τοποθετήσουν τα φύλλα τους στον τοίχο, να τα εξετάσουν με την ομάδα και να διευκολύνουν μια συζήτηση.
Ποιος θα καλέσει
Το βασικό στοιχείο αυτού του παιχνιδιού είναι να έχουν οι συμμετέχοντες να γράψουν μια περίληψη μιας παραγράφου για μια κατάσταση εργασίας που πηγαίνει άσχημα και να έχει η ομάδα να καθορίσει ποιες μορφές ηγεσίας θα είναι οι πιο αποτελεσματικές και λιγότερο αποτελεσματικές για την αντιμετώπιση της κατάστασης. Συλλέξτε τις παραγράφους και αριθμήστε τους με διαδοχική σειρά στο πάνω μέρος των σελίδων. Σπάστε την ομάδα σε δύο ομάδες δίνοντας σε κάθε ομάδα τις μισές από τις παραγράφους. Ζητήστε από αυτούς να αποφασίσουν ποιο στυλ ηγεσίας (αυτοκρατικό, λαϊσέζ-φέιρα και δημοκρατικό) θα είναι το πιο αποτελεσματικό και λιγότερο αποτελεσματικό για την επίλυση του θέματος και να γράψει τις απαντήσεις τους σε ένα φύλλο χαρτιού που προσδιορίζει τον αριθμό στην κορυφή της σελίδας και τις επιλογές τους. Οι ομάδες να αλλάζουν παραγράφους και να κάνουν το ίδιο πράγμα. Όταν έχουν συζητηθεί όλες οι παράγραφοι, θα πρέπει να τις εξετάσετε με την ομάδα και να τις προσδιορίσετε. Διευκολύνετε μια συζήτηση όταν οι επιλογές της ομάδας είναι διαφορετικές.
Πάπιες σε μια σειρά
Αυτό το παιχνίδι δίνει στους συμμετέχοντες την ευκαιρία να αναπτύξουν μια διαδικασία λήψης αποφάσεων τριών έως πέντε βημάτων που θα χρησιμοποιηθεί όταν προκύψουν δύσκολες καταστάσεις ηγεσίας. Αποσπάστε τους συμμετέχοντες σε ζευγάρια για αυτό το παιχνίδι και ζητήστε τους να συνεργαστούν για περίπου 30 λεπτά και καθορίστε τα βήματα που ένας αποτελεσματικός ηγέτης περνάει για να καθορίσει τον τρόπο αντιμετώπισης μιας κατάστασης. Όταν έρθει η ώρα, ζητήστε από τα ζεύγη να αναθεωρήσουν τα βήματα τους για την ομάδα και να γράψουν τα βήματα τους σε ένα κομμάτι χαρτιού χαρτοπίνακας. Πηγαίνετε γύρω από το δωμάτιο και τα ζευγάρια αναθεωρούν τη διαδικασία τους. Μετά από κάθε αναφορά, διευκολύνετε μια συζήτηση που οδηγεί σε ομαδική συναίνεση σχετικά με τα τρία έως πέντε πιο αποτελεσματικά βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε.
