Οι δεξιότητες ηγεσίας είναι απαραίτητες για την αποτελεσματικότητα μιας ομάδας. Ένας αποτελεσματικός ηγέτης δείχνει την ικανότητα να ακούει, να συνεργάζεται, να αξιολογεί και να εφαρμόζει. Είτε είστε επικεφαλής ενός εργαστηρίου για μαθητές γυμνασίου ή έμπειρους στελέχη, παιχνίδια και δραστηριότητες κατάρτισης δεξιοτήτων προσκαλούν τους συμμετέχοντες να καθορίσουν και να εφαρμόσουν ολοκληρωμένες δεξιότητες ηγεσίας για να επιτελέσουν προκλητικές εργασίες. Τα παιχνίδια προσφέρουν έναν διαδραστικό και συναρπαστικό τρόπο ανάπτυξης μεταβιβάσιμων δεξιοτήτων ηγεσίας.
Κλασικά παιχνίδια
Μετατρέψτε ένα κοινό παιχνίδι στα νοικοκυριά σε μια πρόκληση ηγεσίας ζητώντας από τους συμμετέχοντες να παίξουν ως ομάδες αντί για άτομα. Για παράδειγμα, ζητήστε από ομάδες τεσσάρων παικτών να αγωνιστούν σε ένα γύρο του κλασικού παιχνιδιού "Battleship", στο οποίο οι παίκτες στρατολογούν στρατηγικά πλατείες πλέγματος σε μια προσπάθεια να χτυπήσουν εχθρικά πλοία. Συζητήστε με τους συμμετέχοντες κατά πόσο ένας ηγέτης εμφανίστηκε στην ομάδα τους και εάν το στυλ ηγεσίας ήταν επιτυχής ή όχι. Συζητήστε τις διαφορές μεταξύ της ατομικής αναπαραγωγής και της αναπαραγωγής ως ομάδας. Άλλα παιχνίδια όπως το Monopoly, το Scrabble και το Clue επίσης λειτουργούν καλά για αυτή την άσκηση.
Πάρτε τις ομάδες στα πόδια τους με μια συστροφή στις παρτίδες του παιχνιδιού. Αντί των παραδοσιακών ανθρώπων, θέσεων ή πραγμάτων, οι συμμετέχοντες πρέπει σιωπηλά να ενεργούν χαρακτηριστικά ή καταστάσεις σχετικές με την ηγεσία. τα μέλη της ομάδας τους πρέπει να μαντέψουν τι δείχνει ο παίκτης πριν τελειώσει ο χρονοδιακόπτης. Περιλάβετε όρους όπως δύναμη, χάρισμα, συμπόνια ή ακρόαση. Ζητήστε από τις ομάδες να προσθέσουν στη λίστα των αντικειμένων στο τέλος του παιχνιδιού να βρουν ένα σκίτσο ενός αποτελεσματικού ηγέτη.
Φυσικά παιχνίδια
Οι σωματικές προκλήσεις εμπλέκουν τους συμμετέχοντες σε ενεργές δοκιμασίες ηγεσίας. Το Tangled είναι ένα παιχνίδι επίλυσης προβλημάτων στο οποίο ομάδες τουλάχιστον έξι συμμετεχόντων βρίσκονται σε έναν κύκλο που αντιμετωπίζει ο ένας τον άλλο. κάθε μέλος φτάνει στο κέντρο του κύκλου και αρπάζει τα χέρια δύο άλλων μελών της ομάδας έτσι ώστε όλοι να είναι συνδεδεμένοι. Η ομάδα πρέπει να ξετυλίξει τους εαυτούς τους χωρίς να απελευθερώσει τα χέρια. Συζητήστε με τις ομάδες πώς ανέπτυξαν στρατηγικές και άκουσαν ο ένας τον άλλον για να ολοκληρώσουν το έργο και πώς αυτά είναι σημάδια ενός αποτελεσματικού ηγέτη.
Αν έχετε μεγαλύτερο χώρο, σκεφτείτε ένα υπαίθριο παιχνίδι, όπως τη σύλληψη της σημαίας ή ακόμα και την κλωτσιά μπάλα. Ζητήστε από δύο συμμετέχοντες να προσφερθούν εθελοντικά ως καπετάνιοι και να τους καθοδηγήσουν να επιλέξουν ομάδες, να καθορίσουν σκορ και κανόνες για την ασφάλεια, να ορίσουν ρόλους όπως διαιτησία και να κρατήσουν το σκορ του παιχνιδιού. Καθώς το παιχνίδι εξελίσσεται, σημειώστε την αποτελεσματικότητα του κάθε καπετάνιου. Στο τέλος του χρόνου παιχνιδιού, ζητήστε από τους συμπαίκτες να αξιολογήσουν τον καπετάνί τους σε αριθμητική κλίμακα με διάφορα χαρακτηριστικά γνωρίσματα όπως επικοινωνία, καθορισμός στόχων και ενθάρρυνση. Συζητήστε τους τρόπους με τους οποίους οι καπετάνιοι ήταν επιτυχημένοι ή ανεπιτυχείς ηγέτες.
Η πρόκληση χτίζει
Οι οικοδομικές προκλήσεις είναι ιδιαίτερα αποτελεσματικές για εργαστήρια ηγεσίας επειδή απαιτούν δεξιότητες ηγεσίας καθώς και κρίσιμη επίλυση προβλημάτων και καινοτόμο σκέψης. Μια βασική πρόκληση αποτελεί η παροχή στους ομίλους περιορισμένου αριθμού απλών δομικών υλικών και η παροχή εντολών στις ομάδες να δημιουργήσουν δομές ικανές να αντέξουν σε διάφορες δοκιμές. μια γέφυρα μπορεί να ζυγίζεται με πένες για να δοκιμάσει τη δύναμή της, ενώ ένα αυτοκίνητο μπορεί να αγωνιστεί σε μια κλίση για να ελέγξει την ταχύτητά του. Οι ομάδες πρέπει να συζητήσουν τον αποδοτικότερο και αποτελεσματικότερο τρόπο προσέγγισης της κατασκευής, καθώς και να αξιοποιήσουν επιτυχώς το χρόνο και τα υλικά. Αφού ολοκληρωθούν οι δομές, συζητήστε με τις ομάδες τις στρατηγικές που χρησιμοποιούσαν για να επικοινωνούν αποτελεσματικά και να ολοκληρώνουν το έργο. καθορίστε πώς εμφανίστηκαν οι ηγέτες των ομάδων σε κάθε ομάδα. Αφού ελέγξετε τις δομές, επιβραβεύστε τη νικήτρια ομάδα με ένα βραβείο, όπως ένα πιστοποιητικό δώρου.
