Ένας πράκτορας ταλέντων έχει δύο θέσεις εργασίας - το πρώτο είναι να πάρει ακροάσεις για τους πελάτες του και το δεύτερο είναι να διαπραγματευτεί συμβάσεις για αυτούς τους πελάτες. Για να κάνουν τη δουλειά τους καλά, οι πράκτορες προσπαθούν να παραμείνουν σε συνεχή επαφή με τους πελάτες τους και να παραμείνουν ενήμεροι για όλα τα σχετικά με τη σταδιοδρομία που κάνει ο πελάτης. Επιπλέον, οι πράκτορες είναι σε θέση να εντοπίζουν οντισιόν και προγράμματα για τους πελάτες τους που δεν είναι διαθέσιμα στον ενεργό πληθυσμό γενικότερα.
Οροι
Οι νόμιμοι οργανισμοί ταλέντου πληρώνονται όταν μια σύμβαση γίνεται διαπραγματεύσιμη από έναν πράκτορα για εργασία που πρόκειται να εκτελεστεί. Μόλις υπογραφεί η σύμβαση και η συμφωνία γίνει επίσημη, ο πράκτορας λαμβάνει ένα ποσοστό του ποσού που λαμβάνει ο πελάτης του και το ποσοστό αυτό ποικίλλει, ανάλογα με τους όρους της σύμβασης και την κατάσταση στην οποία έχει χορηγηθεί άδεια από τον πράκτορα. Για τις θέσεις εργασίας που ενεργούν θέσεις εργασίας που καλύπτονται από το Screen Actors Guild ή την Αμερικανική Ομοσπονδία Τηλεοπτικών και Ραδιοφωνικών Καλλιτεχνών, το ποσοστό πράκτορα είναι 10 τοις εκατό. Για τις θέσεις εργασίας χωρίς συνένωση, μπορεί να είναι περισσότερο ή λιγότερο, ανάλογα με το συμβόλαιο, αλλά γενικά το εύρος κυμαίνεται μεταξύ 10% και 20%.
Μέγεθος
Δεδομένου ότι ένας νόμιμος πράκτορας ταλέντων πληρώνεται μόνο όταν πληρώνεται ο πελάτης, είναι επιτακτική ανάγκη να βρεθεί ένας πράκτορας που είναι επιθετικός και επιθετικός. Μερικοί παράγοντες πιστεύουν ότι οι μικρότεροι οργανισμοί θα δουλέψουν περισσότερο για τους πελάτες τους, αφού οι μικρότεροι οργανισμοί έχουν μικρότερο λειτουργικό κεφάλαιο από τους μεγαλύτερους οργανισμούς και ότι μια μικρότερη υπηρεσία μπορεί να προσφέρει πιο εξατομικευμένη προσοχή, αν και αυτό εξαρτάται από τον οργανισμό και τον πελάτη.
Είσοδος
Οι πράκτορες των ταλέντων εργάζονται στον τομέα της ψυχαγωγίας. Οι θέσεις εργασίας τους είναι απαιτητικές και προκλητικές, αλλά οι αποδόσεις είναι τεράστιες. Προκειμένου να ξεκινήσετε ως πράκτορας ταλέντων, οι περισσότεροι πράκτορες ξεκίνησαν δουλεύοντας για ήδη καθιερωμένους πράκτορες ταλέντων ως βοηθοί. Αυτές οι θέσεις εισόδου παρέχουν την ευκαιρία να κατανοήσουν τις λειτουργίες του οργανισμού, καθώς και την ευκαιρία να πραγματοποιήσουν πολύτιμες επαφές με το δίκτυο.
Πολλά λεφτά
Στη δεκαετία του 1980 και του 1990, κορυφαίοι πράκτορες στο Creative Artists Agency κέρδισαν μέχρι και 10 εκατομμύρια δολάρια ετησίως. Φυσικά, με την ψύξη της οικονομίας, οι μισθοί μειώθηκαν από αυτά τα επίπεδα στις περισσότερες υπηρεσίες, αλλά οι κορυφαίοι οργανισμοί εξακολουθούν να πληρώνουν αρκετά αξιοπρεπώς. Οι πράκτορες είναι περίφημα κλειστοί σχετικά με τους μισθούς τους, αλλά εξετάζοντας τις θέσεις εργασίας στην Osbrink Talent Agency, ο μισθός για ένα μοντέλο μόδας είναι 624.000 δολάρια, πράγμα που σημαίνει ότι ο οργανισμός λαμβάνει μεταξύ 62.400 και 124.800 δολαρίων για έναν πελάτη. Ενώ ο Osbrink δεν αποκαλύπτει τον αριθμό των πελατών που αντιπροσωπεύει, ο οργανισμός έχει δύο πράκτορες.
