Η πρόσληψη ταλαντούχων πωλητών μπορεί να αποτελέσει βασικό στοιχείο της επιτυχίας της ασφαλιστικής σας επιχείρησης. Για να βρείτε τα καλύτερα πλεονεκτήματα στην αγορά, χρησιμοποιήστε δοκιμασμένες και πραγματικές μεθόδους πρόσληψης, ενώ ταυτόχρονα ψάχνετε έξω από τις παραδοσιακές μεθόδους πρόσληψης.
Οργανισμοί βιομηχανικής δικτύωσης
Συμμετοχή σε οργανισμούς που δραστηριοποιούνται σε επιχειρήσεις και ασφαλιστικούς κλάδους για να συναντήσουν υποψηφίους υποψηφίους Οι επιτυχημένοι ασφαλιστικοί πράκτορες ξέρουν πώς να δικτυωθούν και συχνά παρευρίσκονται σε αυτές τις λειτουργίες ως ένας τρόπος για την αύξηση των πελατών και την προοπτική για νέους πελάτες. Μπορείτε να συναντήσετε έναν αντιπρόσωπο που ενδιαφέρεται να αλλάξει θέσεις εργασίας ή έναν κάτοχο μιας υπηρεσίας που μπορεί να κάνει παραπομπή σε έναν ταλαντούχο επαγγελματία που αναζητά εργασία. Όταν ρίχνετε το γραφείο σας, μιλήστε για τα θετικά στοιχεία της εταιρικής σας κουλτούρας, κερδίζοντας δυναμικό και ευκαιρίες για πρόοδο.
Οργανισμοί πρόσληψης
Χρησιμοποιήστε τις υπηρεσίες μιας υπηρεσίας προσέλκυσης ασφαλιστικών επιχειρήσεων που διαθέτει ένα εσωτερικό κομμάτι για ειδικευμένα άτομα που αναζητούν απασχόληση. Αυτή η προσέγγιση σάς επιτρέπει να ορίσετε συγκεκριμένες παραμέτρους για τα προσόντα, τα επίπεδα εμπειρίας και το ιστορικό κερδών, ώστε να μην χάνετε χρόνο να τοποθετείτε διαφημίσεις εργασίας και να κοσκινίζετε μέσω βιογραφικών και συνοδευτικών επιστολών.
Άλλες Βιομηχανίες
Ένας καλός ασφαλιστικός πράκτορας δεν πρέπει αναγκαστικά να προέρχεται από ασφαλιστικό υπόβαθρο - χρειάζεται απλώς να έχει καλές δεξιότητες για τους ανθρώπους, να είναι εκπαιδευτικός και να έχει καλές ικανότητες πωλήσεων. Σκεφτείτε να απευθυνθείτε σε άτομα με αποδεδειγμένο ιστορικό σε άλλες αρένες που σχετίζονται με πωλήσεις ή δημιουργούν προμήθειες, όπως είναι οι οργανώσεις μελών, οι πωλήσεις αυτοκινήτων ή ακόμη και τα εμπορικά κέντρα. Αν είστε εντυπωσιασμένοι με έναν πωλητή που συναντάτε κατά τη διάρκεια προσωπικών ή επαγγελματικών αλληλεπιδράσεων, δώστε τους την επαγγελματική σας κάρτα και ενημερώστε τους για το ενδιαφέρον σας.
Κολλέγια Expos
Οι νέες βαθμίδες μπορεί να μην έχουν μεγάλη εμπειρία, αλλά αν έχουν το σωστό τύπο προσωπικότητας και την ικανότητα εκμάθησης νέων δεξιοτήτων, οι πρόσφατες βαθμίδες του κολλεγίου μπορούν να είναι καλές προοπτικές πρόσληψης. Παρακολουθήστε έκθεση κολλεγίου ή επικοινωνήστε με το τμήμα τοποθέτησης των τοπικών κολέγια και πανεπιστήμια και για βοήθεια στην εξεύρεση κατάλληλων υποψηφίων. Να είστε προετοιμασμένοι να κάνετε μια επένδυση σε νέα βαθμίδες μέσω της κατάρτισης, της σκιασμού θέσεων εργασίας και της αδειοδότησης.
Εργαζόμενοι παραπομπές
Προσλάβετε νέες προοπτικές μέσω των υφιστάμενων πρακτόρων σας. Οι πιθανότητες είναι αυτοί οι επαγγελματίες να γνωρίζουν άλλους σπουδαίους υποψηφίους στον κλάδο. Προσφορά μπόνους παραπομπής για τους υπαλλήλους που προτείνουν μια μεγάλη προοπτική και να τους βοηθήσουν να τους φέρουν στην ομάδα.
Κάντε μια μεγάλη προσφορά
Η πρόσληψη ειδικευμένων ασφαλιστικών πρακτόρων κορυφαίων επιπέδων δεν είναι μόνο για τον εντοπισμό προοπτικών - πρόκειται για την πείρασή τους να πραγματοποιήσουν μια επένδυση στην εταιρεία σας. Προσφέρετε ανταγωνιστικούς μισθούς και δομές μπόνους, καθώς και τα πλεονεκτήματα και τα οφέλη της εργασίας για τον οργανισμό σας. Ευελιξία στο στρες, δυνατότητες καθοδήγησης και επαγγελματικής ανάπτυξης.
