Σε μια οργάνωση, άνθρωποι με διαφορετικές συμπεριφορές και αξίες για την εργασία συγκεντρώνονται για να επιτύχουν την αποστολή του οργανισμού. Το εργασιακό στυλ και η βελτίωση της αξίας (WAVE) Τα εργαστήρια έχουν σχεδιαστεί για να συγκεντρώνουν ατομικές και οργανωτικές αξίες εργασίας. Το εργαστήριο βοηθά στον καθορισμό των βασικών αξιών της υπηρεσίας, της επικαιρότητας, της ομαδικής προσπάθειας, της σκληρής δουλειάς και της ποιότητας και στη συνέχεια να διευκρινιστεί ο τρόπος με τον οποίο αυτές οι βασικές αξίες επηρεάζουν την παραγωγικότητα.
Στάση εργασίας και βελτίωση της αξίας
Η στάση ορίζεται ως μια ψυχική κατάσταση που περιλαμβάνει πεποιθήσεις, συναισθήματα, αξίες και διαταγές για να ενεργεί με ορισμένους τρόπους. Συχνά, όταν παρουσιάζονται τα προσωπικά οφέλη μιας θετικής προσαρμογής στάσεων, οι άνθρωποι είναι πρόθυμοι να αλλάξουν τη στάση τους για να επιτύχουν την αποστολή ενός οργανισμού.
Οι αξίες ορίζονται ως ηθική ενός ατόμου. Η ενδυνάμωση ορίζεται ως κάτι που αυξάνει την αξία ενός πράγματος.Μια αυξημένη εργασιακή ηθική μπορεί να οδηγήσει σε πιο παραγωγικούς υπαλλήλους και σε μια καλύτερη οργάνωση συνολικά.
Ποιοι υπάλληλοι θα μάθουν σε εργαστήριο WAVE
Αφού συμμετάσχει σε εργαστήριο WAVE, ο εργαζόμενος πρέπει να μάθει πώς οι μεμονωμένοι ρόλοι του οργανισμού συμβάλλουν στη γενική μεταμόρφωση του οργανισμού. Τα άτομα πρέπει να μάθουν να προσδιορίζουν και να διευκρινίζουν τις προσωπικές τους αξίες και στόχους, καθώς σχετίζονται με τις αξίες και τους στόχους του οργανισμού. Μπορούν στη συνέχεια να δεσμευτούν να τροποποιήσουν τη στάση και τη συμπεριφορά τους ώστε να ευθυγραμμιστούν τόσο με τους προσωπικούς στόχους και τις αξίες τους όσο και με τους στόχους και τις αξίες του οργανισμού.
Μειονεκτήματα των εργαστηρίων WAVE
Τα θετικά αποτελέσματα που αποκτήθηκαν από τα εργαστήρια WAVE μπορεί να είναι προσωρινά. Η στάση εργασίας επηρεάζεται κυρίως από το περιβάλλον εργασίας. Πολλοί άνθρωποι δυσκολεύονται να διατηρήσουν μια θετική στάση εργασίας αν δεν τους αρέσει το εργασιακό τους περιβάλλον. Μερικοί παράγοντες που περιλαμβάνονται στο περιβάλλον εργασίας είναι οι άνθρωποι με τους οποίους εργάζονται, οι άνθρωποι για τους οποίους εργάζονται, ο μισθός, η φυσική θέση, η κατάρτιση και οι επαρκείς προμήθειες. Οποιοσδήποτε από αυτούς τους περιβαλλοντικούς παράγοντες θα μπορούσε να οδηγήσει σε ένα δυσαρεστημένο εργαζόμενο που δεν είναι πιθανό να αλλάξει τη στάση του λόγω ενός εργαστηρίου WAVE.
Οφέλη από ένα Workshop WAVE για Εργαζομένους
Οι εργαζόμενοι μπορούν να επωφεληθούν από τη συμμετοχή σε εργαστήρια WAVE, μαθαίνοντας να είναι πιο παραγωγικοί στην εργασία και να έχουν καλύτερη στάση απέναντι στη δουλειά τους. Η εσωτερίκευση των αρχών συμπεριφοράς και βελτίωσης της αξίας (WAVE) μπορεί να είναι ένα βήμα προς την επιτυχία της σταδιοδρομίας ενός εργαζομένου. Όταν οι εργαζόμενοι έχουν καλύτερη στάση απέναντι στη δουλειά τους, έχουν μεγαλύτερο ενδιαφέρον να κάνουν τη δουλειά τους στο μέγιστο των ικανοτήτων τους και είναι πιο πρόθυμοι να ξεπεράσουν την υποχρέωση να εξασφαλίσουν την εκπλήρωση της αποστολής του οργανισμού.
Οφέλη από ένα εργαστήριο WAVE για εργοδότες
Τα εργαστήρια στάσης εργασίας και βελτίωσης της αξίας (WAVE) μπορούν να ωφελήσουν τις εταιρείες που επιθυμούν να αυξήσουν το ηθικό και την παραγωγικότητα των εργαζομένων τους.
Ο εργοδότης δεν μπορεί να ελέγξει εντελώς τη στάση των εργαζομένων, αλλά οι εργαζόμενοι που εσωτερικεύουν τις αρχές WAVE είναι συχνά πιο σκληροί εργαζόμενοι, πιο οργανωμένοι, ικανότεροι να περιστρέφονται και είναι πιο πιθανό να αντιμετωπίσουν προβλήματα με το άτομο που είναι σε θέση να τα επιλύσει. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε πιο ευτυχείς εργαζόμενους και σε ένα πολύ πιο παραγωγικό εργατικό δυναμικό.
