Ένας αληθινός ηγέτης είναι κάποιος που μπορεί να εμπνεύσει εκείνους που τον ακολουθούν για να μοιραστούν τους στόχους του, αντί να ακολουθούν απλώς τις εντολές του. Υπάρχουν πολλές διαφορετικές μέθοδοι για να επιτευχθεί η κατάσταση ενός καλού ηγέτη. Το πιο κατάλληλο στυλ για εσάς εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το είδος του ατόμου που είστε και τι είδους στόχους έχετε.
Ηγεσία από το παράδειγμα
Μια αποτελεσματική μέθοδος ηγεσίας είναι να κάνετε απλά αυτό που νιώθετε ότι χρειάζεται να κάνετε ή να ενεργείτε με τον τρόπο που αισθάνεστε ότι είναι κατάλληλος και να επιτρέψετε σε άλλους να ακολουθήσουν το προβάδισμα σας. Αυτό επιτυγχάνεται πιο εύκολα αν βρίσκεστε ήδη σε επίσημη θέση ηγεσίας, αλλά μπορεί να είναι εκπληκτικά αποτελεσματικό και σε ανεπίσημες ρυθμίσεις. Η ηγεσία με παράδειγμα είναι πιο αποτελεσματική με άλλους που είναι ανθεκτικοί στις ακόλουθες εντολές, επειδή η εξομοίωση των ενεργειών τους είναι καθαρά εθελοντική.
Εμπιστευτική ηγεσία
Οι ηγέτες που αισθάνονται και εκφράζουν ενσυναίσθηση για την προσωπική τους κατάσταση των οπαδών τους μπορεί να είναι πολύ αποτελεσματικοί. Ιδιαίτερα σε καταστάσεις δυσκολίας ή κινδύνου, όπως οι στρατιωτικοί, οι ηγέτες που συνδυάζουν την εξουσία με τη συμπόνια, συχνά κερδίζουν έντονη πίστη και δέσμευση από αυτούς που οδηγούν. Αν και οι εξουσιαστές ηγέτες μπορούν να διατάξουν υπακοή, είναι μια ρηχή μορφή συνεργασίας σε σύγκριση με την αλληλεγγύη που προκαλείται από έναν πραγματικά συμπονετικό ηγέτη. Η ενσυναίσθηση για τους άλλους υποδηλώνει την κατανόηση της άποψής τους για πράγματα, τα οποία συχνά επιστρέφονται με αποδοχή της αρχής του ηγέτη.
Αυτοκρατορική ηγεσία
Στο άλλο άκρο του φάσματος από την ενσυναισθητική ηγεσία είναι ο αυταρχικός ηγέτης. Αν και οι αυταρχικοί ηγέτες δεν είναι απαραιτήτως despots, οι ανησυχίες των ατόμων που οδηγούν είναι δευτερεύουσες στην επίτευξη των στόχων τους. Η αυταρχική ηγεσία ήταν πολύ πιο κοινή πριν από τη σύγχρονη δημοκρατία, με τη μορφή παντοδύναμων ηγετών, όπως ο Γουλιέλμος ο Κατακτητής και ο Μέγας Πέτρος. Στους πληθυσμούς που αντλούνται από τα ιδεώδη της δημοκρατίας και των ατομικών δικαιωμάτων, τα αυταρχικά πρότυπα ηγεσίας δεν είναι ιδιαίτερα δημοφιλή ή αποτελεσματικά.
Συνεταιριστική Ηγεσία
Μερικοί ηγέτες επιλέγουν να επιτύχουν τους στόχους τους υποβαθμίζοντας τις ηγετικές θέσεις τους και τονίζοντας τις ομοιότητες με την υπόλοιπη ομάδα. Η συνεταιριστική ηγεσία υποδηλώνει έναν ηγέτη ο οποίος ασκεί τις ίδιες δραστηριότητες με όλους τους άλλους και δεν διεκδικεί ειδικά προνόμια. Αυτό μπορεί να είναι μια αποτελεσματική μορφή ηγεσίας, εφόσον ο ηγέτης μπορεί να συνδυάσει την κατάσταση του καθενός με την ικανότητα να ελέγχει την εξέλιξη των γεγονότων. Η συνεταιριστική ηγεσία ασκείται συχνά από ανθρώπους που έχουν ανέβει από ένα κοινό καθεστώς σε μια θέση ηγεσίας.
