Ένα πρόγραμμα ευεξίας δεν χρειάζεται να κοστίσει μια μικρή επιχείρηση πολλά χρήματα, αλλά μια μικρή επένδυση δεν σημαίνει ότι πρέπει να είστε ικανοποιημένοι με μια μικρή επιστροφή. Χρησιμοποιώντας μια ποικιλία κινήτρων, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα πρόγραμμα ευεξίας που ωφελεί τους υπαλλήλους σας με μεγάλη ποικιλία τρόπων, βελτιώνοντας παράλληλα την κατώτατη γραμμή.
Ανταμοιβές Fitness
Μια προφανής επιλογή για να παρακινήσετε τους υπαλλήλους να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα ευεξίας σας είναι να προσφέρετε βραβεία όπως εξοπλισμός γυμναστικής, μαθήματα ή μέλη για την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων. Χρησιμοποιήστε την απώλεια βάρους, τη βελτίωση της χοληστερόλης στο αίμα ή τη συμμετοχή σε γυμναστήριο ως μετρήσεις για την απονομή βραβείων. Τα βραβεία μπορούν να περιλαμβάνουν μετρητές καρδιακού ρυθμού, πιστοποιητικά δώρων για ενδύματα και παπούτσια, συμμετοχή σε γυμναστήρια, συνεισφορά μετρητών για την αγορά μηχανής άσκησης ή πληρωμένες ή μειωμένες συνεδρίες με προσωπικό γυμναστή.
Δώρα μη ευεξίας
Ορισμένα προγράμματα ευεξίας δεν είναι πλήρως προσανατολισμένα προς τη φυσική κατάσταση. Μπορούν να περιλαμβάνουν στοιχεία όπως η διακοπή του καπνίσματος, η βελτιωμένη διατροφή, η εκπαίδευση κατάχρησης ουσιών, η μείωση του στρες και η προγεννητική και μεταγεννητική παροχή συμβουλών. Για τους ανθρώπους που ολοκληρώνουν αυτά τα προγράμματα, εξετάστε τα πιστοποιητικά δώρων σε εστιατόρια, iPods, εισιτήρια σε συναυλίες ή αθλητικά γεγονότα ή άλλα αντικείμενα που επιθυμούν οι εργαζόμενοί σας. Λάβετε υπόψη την ηλικία και τα ενδιαφέροντα των υπαλλήλων σας και προσφέρετε μια επιλογή από δώρα, αντί να ακολουθήσετε μια προσέγγιση ενός δώρου-ταιριάζει.
Μετρητά
Συνεργαστείτε με το τμήμα ανθρωπίνων πόρων για να εκτιμήσετε πώς το πρόγραμμα ευεξίας σας θα μπορούσε να μειώσει το κόστος υγειονομικής περίθαλψης και την απουσία σας και να αυξήσει την παραγωγικότητα και την αποτελεσματικότητά σας. Προσφέρετε ανταμοιβές μετρητών για βελτιωμένη συμμετοχή. Για παράδειγμα, για κάθε ασθενή ημέρα που ένας εργαζόμενος δεν χρησιμοποιεί, πληρώνει το μισό του ημερήσιου μισθού αυτού του εργαζομένου σε μετρητά. Παρακολουθήστε αυτό το είδος κινήτρου - δεν θέλετε οι υπάλληλοι που έρχονται με τη γρίπη ή ένα κρύο, προκειμένου να κερδίσουν κάποια επιπλέον μετρητά.
Χρόνος απουσίας πληρωμής
Ανάλογα με τον προϋπολογισμό σας, η προσφορά αμειβόμενου χρόνου μπορεί να αποτελέσει καλύτερο κίνητρο για την επιχείρησή σας. Συνδέστε το αυτό με την ολοκλήρωση των προκαθορισμένων στόχων που ανακοινώνετε για τη συμμετοχή στην ευεξία ή για βελτιώσεις υγείας. Επιτρέψτε στους υπαλλήλους να χρησιμοποιούν αυτή την αμειβόμενη ώρα, μη επιτρέποντας να πραγματοποιηθούν αγορές στο επόμενο έτος ή τραπεζικές συναλλαγές για το επόμενο έτος. Το σημείο αυτού του κινήτρου είναι να ωθήσει τους εργαζόμενους να χαλαρώσουν, να καταπλήξουν και να επαναφορτίσουν την ενέργειά τους.
Ανταμοιβές ομάδας
Για να δημιουργήσετε μια εντονότερη αίσθηση ενότητας μεταξύ των εργαζομένων σας, δημιουργήστε ιδέες για την ευεξία που βασίζονται στην ομάδα, οι οποίες απονέμουν εισφορά μετρητών στο φιλανθρωπικό ίδρυμα της επιλογής της νικήτριας ομάδας. Τοποθετήστε διάφορα μέλη του τμήματος σε ομάδες για να ενθαρρύνετε την ευρύτερη αλληλεπίδραση μεταξύ των υπαλλήλων σας. Δημιουργήστε διαγράμματα που παρακολουθούν την πρόοδο κάθε ομάδας στην απώλεια βάρους, τη βελτίωση της χοληστερόλης ή τη συμμετοχή στο γυμναστήριο.
