Η Υπηρεσία Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (OSHA) εκδίδει και επιβάλλει κανονισμούς που αποσκοπούν στη δημιουργία ασφαλών χώρων εργασίας. Η OSHA διαχειρίζεται γενικούς και ειδικούς για τη βιομηχανία κανονισμούς με τους οποίους πρέπει να συμμορφώνονται οι εργοδότες. Η χαμηλή επίπτωση των τραυματισμών και των ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία μπορεί να επηρεάσει θετικά την παραγωγή, τα έσοδα και το ηθικό των εργαζομένων. Οι εργοδότες έχουν πολλές επιλογές για την προληπτική εφαρμογή και διαχείριση των προτύπων ασφαλείας του OSHA στους οργανισμούς τους. Οι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων θα πρέπει να αξιοποιούν εξωτερικούς και εσωτερικούς πόρους για τη σύνταξη προγραμμάτων ασφάλειας που περιλαμβάνουν τα πρότυπα του OSHA.
Αξιολογήστε τις ανάγκες ασφάλειας του οργανισμού σας. Ζητήστε πληροφορίες από τους εργαζομένους σχετικά με πιθανούς κινδύνους για την ασφάλεια. Εξοικειωθείτε με τα πρότυπα ασφάλειας OSHA που ισχύουν για τον οργανισμό σας. Τα πρότυπα μπορεί να διαφέρουν από τη βιομηχανία στη βιομηχανία. Οι κατασκευαστές, για παράδειγμα, μπορεί να χρειαστεί να συμμορφωθούν με αυστηρότερους κανονισμούς από έναν οργανισμό κοινωνικών υπηρεσιών όπου οι περισσότερες εργασίες πραγματοποιούνται σε ένα γραφείο.
Δημιουργήστε τις απαραίτητες πολιτικές και προγράμματα ασφάλειας για τον οργανισμό σας. Θα πρέπει να συμπεριλάβετε τους επαγγελματίες διαχείρισης κινδύνου ή / και ανθρώπινους πόρους στον οργανισμό σας σε αυτή την ανάληψη υποχρέωσης. Εξετάστε το ενδεχόμενο να ζητήσετε καθοδήγηση από τον παροχέα ασφάλισης αποζημιώσεων των εργαζομένων σας εάν ο οργανισμός σας δεν διαθέτει εσωτερικό τμήμα διαχείρισης κινδύνου ή ανθρώπινου δυναμικού. Συμβουλευτείτε τον ιστότοπο OSHA στο osha.gov για πόρους για τη δημιουργία ενός προγράμματος.
Επικοινωνήστε με τους εργαζομένους σας με τις νέες πολιτικές και προγράμματα. Εξετάστε μια προσέγγιση από την κορυφή προς την κατεύθυνση, στην οποία ενημερώνετε τους διαχειριστές, τους επόπτες και, στη συνέχεια, τους εργαζόμενους σχετικά με τα πρότυπα και τις προσδοκίες ασφαλείας.
Εξασφαλίστε επαρκή εκπαίδευση για τους διευθυντές και τους προϊσταμένους σας. Ζητήστε ευκαιρίες κατάρτισης μέσω του OSHA, της κρατικής βιομηχανικής επιτροπής σας και άλλων παρόχων επαγγελματικής κατάρτισης.
Εγκαταστήστε τακτικές συνεδριάσεις ασφαλείας για να ανανεώσετε την κατανόηση των προτύπων και των πολιτικών της εταιρείας σας από τους υπαλλήλους σας. Αναγνωρίστε περιόδους κατά τις οποίες δεν προκύπτουν συμβάντα ασφάλειας.
Ενσωματώστε πληροφορίες σχετικά με την ασφάλεια στο νέο προσανατολισμό των εργαζομένων σας.
