Ο προσεκτικός σχεδιασμός αποτελεί ζωτικό μέρος της λειτουργίας οποιασδήποτε επιχείρησης. Μια ανάλυση SWOT της Target Corporation παρέχει σημαντικές ανάγκες διαχείρισης πληροφοριών, προκειμένου να λειτουργήσει αποτελεσματικά η δεύτερη μεγαλύτερη αλυσίδα λιανικής πώλησης της Αμερικής.
Το SWOT είναι ένα ακρωνύμιο των λέξεων που χρησιμοποιούνται για να περιγράψει το εσωτερικό και το εξωτερικό περιβάλλον στο οποίο δραστηριοποιείται μια επιχείρηση. Οι εσωτερικοί περιβαλλοντικοί παράγοντες εκφράζονται ως πλεονεκτήματα ή αδυναμίες. Οι εξωτερικοί παράγοντες είναι ευκαιρίες ή απειλές.
Ανταγωνισμός
Με πάνω από 1.750 καταστήματα στη United States Target Corporation είναι η δεύτερη μόνο στην Wal-Mart σε μια άκρως ανταγωνιστική αγορά. Η μεγαλύτερη αγοραστική δύναμη επιτρέπει στην Wal-Mart να προσφέρει χαμηλότερα σημεία τιμών σε πολλά αντικείμενα από ό, τι οι ανταγωνιστές της. Αυτό αποτελεί σοβαρό κίνδυνο για το Target και άλλα καταστήματα λιανικής πώλησης με έκπτωση.
Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του Target Corporation για το 2009, η εταιρεία ανταποκρίνεται στην πρόκληση από τους ανταγωνιστές με βελτιωμένο σχεδιασμό καταστημάτων και έμφαση στην υποσχέση χαμηλής τιμής του Target. Η αλλαγή της διακόσμησης και του σχεδιασμού των καταστημάτων, ώστε να προσφέρει μια βελτιωμένη εμπειρία αγορών, συνέβαλε στην αύξηση των καθαρών κερδών κατά 12,4% για το οικονομικό έτος 2009.
Η ύφεση
Ο κλάδος του λιανικού εμπορίου λαμβάνει μεγάλη επιτυχία από την τρέχουσα ύφεση. Η διψήφια ανεργία και τα εκατομμύρια των Αμερικανών που μεταφέρουν χρέη υποθηκών και καταναλωτών αλλάζουν τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι δαπανούν χρήματα. Οι καταναλωτές γνωρίζουν πολύ περισσότερο την τιμή και την αξία των αντικειμένων που αγοράζουν.
Σύμφωνα με το Minneapolis Star Tribune, ο Target ανταποκρίθηκε στην ύφεση επανεκτιμώντας πλήρως την εταιρεία. Νέες καινοτομίες μάρκετινγκ και εμπορευματοποίησης σε συνδυασμό με την αντιστοίχιση τιμών εγγυώνται την αυξημένη αντίληψη των καταναλωτών για το εμπορικό σήμα Target και συμβάλλουν στην μετατροπή μιας απειλής σε μια ευκαιρία.
Φόροι και κόστος ασφάλισης υγείας
Σύμφωνα με την AOL Jobs, η Target Corporation ανταποκρίνεται στην αβεβαιότητα σχετικά με το αυξανόμενο κόστος ασφάλισης υγείας για τους υπαλλήλους της, μειώνοντας κατά 8000 εργαζόμενους με ωριαία απασχόληση σε καθεστώς μερικής απασχόλησης. Αυτό επιτυγχάνεται με την περικοπή των υπαλλήλων του ειδικού και του Team Leader σε λιγότερο από 32 ώρες την εβδομάδα.
Ένας διευθυντής Target απάντησε ότι ενώ γίνονται αλλαγές για την αποθήκευση της λειτουργικής δομής και οι αλλαγές θα επηρεάσουν λιγότερο από το 5 τοις εκατό των Target ωρομίσθιοι εργαζόμενοι. Σύμφωνα με την εταιρική επισκόπηση της Target, η εταιρεία είχε 351.000 υπαλλήλους στο τέλος του έτους 2009.
