Οι εταιρείες που είναι σε θέση να αγκαλιάσουν την αλλαγή αναγνωρίζοντας τις ευκαιρίες που παρουσιάζει και ενσωματώνοντας αυτές τις ευκαιρίες στις προσπάθειες στρατηγικού προγραμματισμού τους, μπορούν να βρουν επιχειρηματική επιτυχία. Είναι σημαντικό να επανεξετάζετε διαρκώς τους εσωτερικούς και εξωτερικούς παράγοντες που επηρεάζουν μια επιχείρηση και να τροποποιήσετε στρατηγικά σχέδια για να ικανοποιήσετε αυτούς τους παράγοντες. Η αλλαγή μπορεί να έχει αντίκτυπο στα στρατηγικά σχέδια από διάφορες προοπτικές.
Αλλαγή των καταναλωτικών απαιτήσεων
Οι αλλαγές στη ζήτηση των καταναλωτών μπορούν να επηρεάσουν σημαντικά τις στρατηγικές μιας εταιρείας. Εξετάστε τις επιπτώσεις της ροής βίντεο σε εταιρείες όπως το Blockbuster ή την εμφάνιση των κινητών τηλεφώνων στην AT & T. Οι εταιρείες πρέπει να επικαιροποιούν συνεχώς τα στρατηγικά τους σχέδια για να αναγνωρίζουν και να δέχονται τέτοιου είδους αλλαγές. Με την αξιολόγηση των δεδομένων εσωτερικών πωλήσεων, καθώς και με τις στατιστικές της βιομηχανίας και τις τάσεις αγορών των καταναλωτών, οι εταιρείες μπορούν να είναι προσεκτικές για σήματα έγκαιρης προειδοποίησης για μετατοπίσεις της ζήτησης που ενδέχεται να επηρεάσουν τις προσπάθειες στρατηγικού σχεδιασμού τους.
Νέες Ανταγωνιστικές Δυνάμεις
Λίγες εταιρείες είναι μόνοι στους τομείς τους για οποιοδήποτε χρονικό διάστημα. Μόλις ένας οργανισμός ανακαλύψει το επόμενο μεγάλο πράγμα, άλλοι είναι βέβαιο ότι θα ακολουθήσουν. Ακόμη και οι εδραιωμένες εταιρείες με ισχυρή ισοτιμία μάρκας μπορούν να υποστούν τις επιπτώσεις των ανταγωνιστικών δυνάμεων. Επειδή το περιβάλλον του ανταγωνισμού μεταβάλλεται διαρκώς, οι εταιρείες πρέπει να προσαρμοστούν στις αλλαγές αυτές, τροποποιώντας τα στρατηγικά τους σχέδια ώστε να αντικατοπτρίζουν τις μεταβολές στις δικές τους στρατηγικές - να εισαγάγουν νέα προϊόντα, να τροποποιήσουν υπάρχοντα προϊόντα ή να αλλάξουν στρατηγικές μάρκετινγκ.
Εξωτερικοί οικονομικοί παράγοντες
Όπως έχουν ανακαλύψει πολλές εταιρείες κατά τη διάρκεια της ύφεσης και της ανάκαμψης, οι οικονομικοί παράγοντες μπορούν να έχουν σημαντικό αντίκτυπο στις τάσεις των αγορών των καταναλωτών. Μια ταχεία αύξηση των απολύσεων και ένα στενό κλίμα πρόσληψης σημαίνει μικρότερο διαθέσιμο εισόδημα, το οποίο μπορεί να επηρεάσει αρνητικά τις βιομηχανίες όπως τα ταξίδια και την ψυχαγωγία - αλλά μπορεί να έχει θετικό αντίκτυπο σε άλλες βιομηχανίες, καθώς οι καταναλωτές μένουν πιο κοντά στο σπίτι και αυξάνουν τις αγορές οικιακών προϊόντων και τα στοιχεία βελτίωσης. Οι οικονομικοί παράγοντες μπορούν να αντιπροσωπεύουν τόσο τις απειλές όσο και τις ευκαιρίες για τους οργανισμούς. Οι εταιρείες πρέπει να είναι συνεχώς σε εγρήγορση σε αυτές τις εξωτερικές επιπτώσεις και να προσαρμόζουν ανάλογα τα στρατηγικά τους σχέδια.
Αλλαγή του εργατικού δυναμικού
Τα δημογραφικά στοιχεία του εργατικού δυναμικού ενός οργανισμού αλλάζουν διαρκώς και επηρεάζονται από τους εθελοντικούς και ακούσιους τερματισμούς, τις αποχωρήσεις και την ανάγκη για νέες δεξιότητες για την αντιμετώπιση νέων νομικών, κανονιστικών και τεχνολογικών απαιτήσεων. Το στρατηγικό σχέδιο μιας εταιρείας θα επηρεαστεί και θα πρέπει να ενημερωθεί για να αντιμετωπίσει αυτές τις αλλαγές - είτε πρόκειται για νέες πρακτικές πρόσληψης, για πρόσθετη εσωτερική κατάρτιση είτε για δραστηριότητες αναδιάρθρωσης. Η τεχνολογία μπορεί επίσης να επηρεάσει τον αριθμό και τον τύπο των υπαλλήλων που απαιτούνται για την εκτέλεση ορισμένων δραστηριοτήτων και μπορεί να οδηγήσει σε μειώσεις ισχύος ή ανακατανομή του προσωπικού.
