Διάφορες ομάδες και ομάδες δεξιοτήτων είναι σημαντικές για τη δημιουργία μιας αποτελεσματικής και επιτυχημένης ομάδας. Διαφορετικές δραστηριότητες ομαδικής οικοδόμησης προσαρμοσμένες στα σύνολα δεξιοτήτων και στη δυναμική των ομάδων μπορούν να σας βοηθήσουν να κάνετε την ομάδα πιο ισχυρή με την πάροδο του χρόνου. Η πρακτική της ακοής, της επικοινωνίας, της οργάνωσης και της συζήτησης εμπλέκονται σε πολλές ασκήσεις ομαδικής εργασίας και είναι οι ακρογωνιαίοι λίθοι μιας καλής επαγγελματικής εργασίας, της νεολαίας ή των οικογενειακών ομάδων. Από ένα παλιό παραδοσιακό παιχνίδι τηλεφώνου σε μια ομάδα Σαββατοκύριακου που ξεκινάει για ένα γύρο paintball, οι μέθοδοι ποικίλλουν, αλλά οι δεξιότητες που εμπλέκονται είναι οι ίδιες.
Στοιχεία που θα χρειαστείτε
-
Πυροβόλα όπλα και μπάλες χρωμάτων, εξοπλισμός ασφαλείας, σημαίες.
-
Λίστες θεμάτων συζήτησης (βελτίωση των δεξιοτήτων ακρόασης και επικοινωνίας)
Γράψτε μια λίστα με τους στόχους για τις ασκήσεις ομαδικής εργασίας σας. Σκεφτείτε τι θέλετε να ολοκληρώσετε με αυτή την ομάδα που θα απαιτήσει συμμετοχή με διάφορους τρόπους από κάθε συμμετέχοντα.
Χωρίστε σε ξεχωριστές ομάδες. Παίξτε παιχνίδι paintball ή τακτικής για την ομαδική οικοδόμηση της ομάδας στην επικοινωνία, τη στρατηγική και την αποτελεσματικότητα. Το paintball και άλλες δραστηριότητες στρατηγικής ως παιχνίδια με στόχο το στόχο θα επιτρέψουν στην ομάδα σας να αναπτύξει τη δομή ηγεσίας και να πραγματοποιήσει τα σχέδιά τους.
Συγκεντρώστε την ομάδα σε κύκλο και παίξτε το παιχνίδι "Τηλέφωνο" με μικρότερα μεγέθη ομάδας. Να επαναλάβει κάθε άτομο μια φράση από τη λίστα μέχρι το τέλος του κύκλου. Δοκιμάστε αυτή τη δραστηριότητα και πάλι με όλους σιωπηλή και γράφοντας τη φράση καθώς περνά μέσα από τον κύκλο. Συγκρίνετε τα αποτελέσματα και συζητήστε τυχόν διαφορές από τις αρχικές φράσεις που χρησιμοποιήσατε.
Ξεχωρίστε σε τρεις ομάδες για να εργαστείτε για τις δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και επικοινωνίας. Δώστε σε κάθε ομάδα ένα θέμα όπου μια ομάδα είναι για ένα θέμα, ένα κατά και ένα ουδέτερο και συζητήστε το πρόβλημα και μια πιθανή λύση.
Συζητήστε το αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων ως ομάδα. Μιλήστε για τις αδύναμες περιοχές που δεν λειτουργούσαν τόσο αποτελεσματικά όσο προορίζονταν. Δημιουργήστε μια λίστα πιθανών ζητημάτων που ενδέχεται να έχουν αλλάξει το αποτέλεσμα.
Έχετε σε κάθε πρόσωπο να συζητήσει τι ένιωσε ότι έπρεπε να βελτιώσει σε αυτό το έργο. Παίξτε ένα καινούργιο παιχνίδι teambuilding και πάλι με τον αντίθετο στόχο όπως η υπεράσπιση αντί να συλλάβει τη σημαία. Αλλάξτε τη δυναμική της ομάδας στο μέγεθος και τα μέλη.
Συζητήστε και μελετήστε τις ιδέες για βελτίωση μετά την ολοκλήρωση της άσκησης. Αναλύστε τι έχει μάθει ο καθένας, την ικανότητά του να προσαρμόζεται στην ομάδα και την αποστολή που έχει ανατεθεί και ποια στοιχεία μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε ποικίλη δυναμική ομάδας.
Συμβουλές
-
Όταν αλλάζετε το μέγεθος ομάδας, είναι σημαντικό να σημειώσετε όσους δεν συμμετέχουν. Ενθαρρύνετε όσους συμμετέχουν και προσέχετε.
Δεν χρειάζεται να κάνετε όλες τις δραστηριότητες σε μία συνεδρίαση ομάδας εργασίας. Μια κάθε φορά είναι μια χαρά. Κάνετε ό, τι είναι διαχειρίσιμο με το μέγεθος της ομάδας σας και το χρόνο που διαθέτετε.
