Οι εταιρικές οικονομικές καταστάσεις είναι χρήσιμες για τα εργατικά σωματεία και τους λοιπούς εκπροσώπους των εργαζομένων επειδή παρέχουν σημαντικές πληροφορίες που μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε συζητήσεις μισθών ή ωφελημάτων απασχόλησης με ανώτατα στελέχη. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων συνήθως αξιολογούν την εταιρική κερδοφορία, τα επίπεδα δαπανών και τις τάσεις των επιχειρήσεων, αξιολογώντας τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στις οικονομικές καταστάσεις και τις επικουρικές εκθέσεις.
Λειτουργία
Οι οικονομικές καταστάσεις βοηθούν έναν εκπρόσωπο της εργατικής ένωσης να κατανοεί την οικονομική υγεία της εταιρείας, τα έξοδά της και τα έσοδα καθώς και τα έσοδα και τις πληρωμές της. Συνοπτικά, οι οικονομικές καταστάσεις αντικατοπτρίζουν την οικονομική κατάσταση της εταιρείας. Ένας εκπρόσωπος του σωματείου μπορεί να έχει ισχυρότερο επιχείρημα στις συζητήσεις με τη διοίκηση, εάν από τα στοιχεία της επιχείρησης προκύπτει ότι μια εταιρεία είναι επικερδής.
Σημασία
Οι οικονομικές καταστάσεις διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο σε μια συμφωνία συλλογικής διαπραγμάτευσης (CBA), δηλαδή έναν μηχανισμό που επιτρέπει στους εργοδότες και τους εργαζομένους να καταλήξουν σε συμφωνία σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των εργαζομένων. Για παράδειγμα, ένας εκπρόσωπος εργατικού δυναμικού μπορεί να παρουσιάσει το διαθέσιμο ταμειακό υπόλοιπο στην ανώτατη διοίκηση και να εξηγήσει ότι η εταιρεία ενδέχεται να μην αντιμετωπίσει ανάγκες ρευστότητας αν τα οφέλη αυξηθούν κατά ένα ορισμένο ποσό.
Τύποι αναφορών
Ένας εκπρόσωπος του σωματείου αναθεωρεί ένα πλήρες σύνολο οικονομικών καταστάσεων που η εταιρεία προετοιμάζει σύμφωνα με τις γενικά αποδεκτές λογιστικές αρχές (GAAP). Αυτές οι καταστάσεις περιλαμβάνουν έναν ισολογισμό, μια κατάσταση εσόδων (γνωστή και ως κατάσταση αποτελεσμάτων χρήσης), μια κατάσταση ταμειακών ροών και μια κατάσταση των κερδών εις νέον.
Ισολογισμός
Ένας εκπρόσωπος εργατικών συνδικάτων εξετάζει έναν ισολογισμό της εταιρείας για να εκτιμήσει την οικονομική του σταθερότητα. Για παράδειγμα, μια εγγεγραμμένη ένωση νοσοκόμων μπορεί να αναθεωρήσει τον ισολογισμό μιας εταιρείας και να παρατηρήσει ότι τα διαθέσιμα διαθέσιμα είναι 500 εκατομμύρια δολάρια. Ο εκπρόσωπος του συνδικάτου μπορεί στη συνέχεια να προσπαθήσει να πείσει την ανώτατη διοίκηση ότι η αύξηση των μισθών των εργαζομένων κατά 5% μπορεί να κοστίσει μόνο 2 εκατομμύρια δολάρια επιπλέον και ότι η αύξηση δεν μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς τη χρηματοοικονομική σταθερότητα της εταιρείας.
Κατάσταση Αποτελεσμάτων
Ένας εκπρόσωπος της εργασίας μπορεί να αξιολογήσει την κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων της εταιρείας για να μετρήσει τα επίπεδα εσόδων και εξόδων. Για παράδειγμα, ο εκπρόσωπος της δειγματοληπτικής ένωσης μπορεί να σημειώσει ότι τα ετήσια έσοδα της εταιρείας υπερβαίνουν τα 1 δισεκατομμύρια δολάρια και τα έξοδά της ανέρχονται σε 240 εκατομμύρια δολάρια. Ο συνδικαλιστικός εκπρόσωπος μπορεί να δείξει στην ανώτατη διοίκηση ότι τα μισθολογικά έξοδα είναι μόνο το 50% των συνολικών εξόδων και ότι η αύξηση των μισθών κατά 5% μπορεί να μην επηρεάσει αρνητικά την εταιρεία.
Το χρήμα ρέει
Ένας εκπρόσωπος του έργου μπορεί να αξιολογήσει την κατάσταση ταμειακών ροών μιας επιχείρησης για να μετρήσει εισπράξεις και πληρωμές μετρητών για λειτουργικές δραστηριότητες, επενδύσεις και χρηματοοικονομικές συναλλαγές. Για παράδειγμα, μια ένωση δασκάλων μπορεί να αναθεωρήσει τις λειτουργικές ταμειακές δραστηριότητες μιας σχολής και να παρατηρήσει ότι τα μισθολογικά έξοδα αντιπροσωπεύουν μόνο το 42% των συνολικών πληρωμών σε μετρητά.
Μετοχικό κεφάλαιο
Ένας εκπρόσωπος του σωματείου συχνά δεν μπορεί να επικεντρωθεί στην κατάσταση των κερδών εις νέο μιας επιχείρησης επειδή αυτή η δήλωση περιλαμβάνει μόνο κινήσεις εντός των λογαριασμών των ιδιοκτητών. Ωστόσο, υπάρχουν περιπτώσεις στις οποίες ένας εκπρόσωπος εργατικού συνδικάτου μπορεί να ζητήσει από την ανώτατη διοίκηση να μειώσει τα μερίσματα που καταβάλλονται στους μετόχους και να αυξήσει τους μισθούς ή τις παροχές των εργαζομένων.
