Η δημιουργία ενός προτύπου κώδικα δεοντολογίας για τον οργανισμό σας μπορεί να αναπτυχθεί από τη δική σας δήλωση Core Values ή από πηγές παρόμοιων οργανισμών. "Για παράδειγμα, η αθλητική ομάδα των παιδιών σας έχει πιθανώς κάποιες πολύ βασικές βασικές αξίες, όπως" αθλητισμό "και" ομαδική εργασία ". Η ανάπτυξη κώδικα δεοντολογίας από αυτές τις αξίες είναι μια συγκριτικά εύκολη και ανταμείβοντας εμπειρία.
Πώς να δημιουργήσετε ένα πρότυπο κώδικα συμπεριφοράς
Εξετάστε τις βασικές αξίες ή τη δήλωση αποστολής του οργανισμού σας. Εάν δεν έχετε ένα, αξίζει να δημιουργήσετε ένα, ή τουλάχιστον να σκεφτείτε τις βασικές αξίες που αγαπάτε.
Μεταφράστε τις αξίες σας σε πρακτικές. Για παράδειγμα, εάν εκτιμήσετε την "εξυπηρέτηση πελατών", συμπεριλάβετε στοιχεία προτύπου, όπως "να ανταποκριθείτε γρήγορα σε παραπόνους πελατών".
Συγκρίνετε το πρότυπο κώδικα συμπεριφοράς με εκείνο που χρησιμοποιείται από παρόμοιους οργανισμούς. Αυτά συνήθως αναφέρονται στους ιστότοπους. διάφορα παραδείγματα παρέχονται στην ενότητα αναφορών και πόρων παρακάτω.
Διαδώστε τον κώδικα δεοντολογίας σας σε ολόκληρο τον οργανισμό σας. Ανάλογα με το μέγεθος του οργανισμού σας, ίσως θελήσετε να διαχωρίσετε αυτή τη διαδικασία σε μερικά στάδια, ώστε να επιτρέψετε στα μέλη να παράσχουν πληροφορίες σχετικά με το περιεχόμενο του κώδικα δεοντολογίας όπως έχει αναπτυχθεί.
Συμβουλές
-
Μην το κάνετε πολύ περίπλοκο - ένας καλός κώδικας δεοντολογίας είναι αρκετά σύντομος για να περιγράψει τις γενικές αρχές, επιτρέποντας στους ανθρώπους να καθορίσουν την εφαρμογή του σε συγκεκριμένες καταστάσεις.
