Οι εταιρείες έχουν την ευθύνη να διενεργούν ελέγχους ιστορικού για την προστασία των πελατών και των κοινοτήτων τους, επιπλέον της ελαχιστοποίησης των δικών τους κινδύνων. Παρόλο που πολλοί εργοδότες επιλέγουν να είναι επιεικείς και συγχωρούν τους υποψήφιους για απασχόληση με καταδικαστικές αποφάσεις, οι εργοδότες επιτρέπεται να εξετάζουν και να εξετάζουν όλα τα μέρη του ποινικού μητρώου ενός ατόμου κατά τη λήψη αποφάσεων πρόσληψης. Στην πραγματικότητα, σε πολλές περιπτώσεις οι καταδίκες πλημμελειών, όπως η κλοπή, η επίθεση και η απερίσκεπτη οδήγηση, μπορεί να είναι σημαντικές για το κατά πόσον ένας υπάλληλος είναι κατάλληλος και ασφαλής για να κάνει τη δουλειά του.
Συγκατάθεση
Ένας έλεγχος ιστορικού πριν από την απασχόληση μπορεί να περιλαμβάνει οτιδήποτε εξουσιοδοτείτε εγγράφως. Οι ιστορίες πίστωσης, τα αρχεία οδήγησης, τα πλημμελήματα, τα κακουργήματα, τα ιατρικά αρχεία, οι επαγγελματικές άδειες και η εκπαίδευση είναι όλα δίκαια για λογαριασμό εργοδότη, αν συμφωνείτε με αυτά. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να είναι παράνομο για έναν εργοδότη να απαιτεί πληροφορίες που δεν σχετίζονται με τη φύση μιας εργασίας. Για παράδειγμα, τα ιατρικά αρχεία σχετίζονται με την πρόσληψη αστυνομικών, καθώς η σωματική ικανότητα είναι κρίσιμη για την εργασία. Ωστόσο, η απαίτηση τους για θέση ρεσεψιονίστ μπορεί να θεωρηθεί ότι εισάγει διακρίσεις και μια προσπάθεια να αποφευχθεί η επέκταση των ιατρικών οφελών σε κάποιον με προβλήματα υγείας.
Συνάφεια
Ακριβώς επειδή ένας εργοδότης βλέπει ένα λάθος σε μια έκθεση ιστορικού δεν σημαίνει ότι δεν θα ληφθεί υπόψη για δουλειά. Οι εργοδότες συνήθως εξετάζουν εάν ένα πλημμέλημα είναι σχετικό με τη δουλειά. Μια ενιαία καταδίκη για την ενδοοικογενειακή βία πριν από 10 χρόνια δεν μπορεί να έχει καμία σημασία όταν σκεφτείτε σήμερα για μια θέση πωλήσεων στον τομέα των ασφαλίσεων. Ωστόσο, μια πεποίθηση μικρής κλοπής πέρυσι πιθανότατα θα σας απαλλάξει από το να τρέξει για δουλειά ως ταμία ή ελεγκτής.
Εξαιρέσεις
Πολλές επιχειρήσεις της Καλιφόρνιας δεν σας ζητούν πλέον να αποκαλύψετε παραπτώματα που σχετίζονται με τη μαριχουάνα. Λόγω αλλαγών στο κρατικό δίκαιο, πολλές επιχειρήσεις της Καλιφόρνιας επιλέγουν να μην εξετάσουν τις καταδίκες κατοχής μαριχουάνας στις αιτήσεις εργασίας.
Τιμιότητα
Αφού υπογράψετε μια εξουσιοδότηση για έλεγχο ιστορικού πριν από την απασχόληση, ο εργοδότης μπορεί να τραβήξει ολόκληρο το ποινικό σας ιστορικό. Μην κάνετε το λάθος να προσπαθείτε να κρύψετε τίποτα. Η μη καταχώριση ενός παραπτώματος στην εφαρμογή εργασίας σας ισοδυναμεί με το ψέμα αφού οι αιτήσεις συνήθως απαιτούν να υπογράψετε μια δήλωση που βεβαιώνει ότι οι πληροφορίες στην αίτησή σας είναι σωστές. Οι εργοδότες που μπορεί να έχουν παραβλέψει ένα παράπτωμα μπορεί αντ 'αυτού να απορρίψουν την αίτησή σας για ατιμωρησία. Αντ 'αυτού, συμπεριλάβετε τις περιστάσεις που περιβάλλουν το παράπτωμα, έτσι ώστε οι διαχειριστές μίσθωσης να μπορούν να δουν την ακεραιότητά σας και να εξετάσουν δίκαια το ζήτημα.
