Οι προτάσεις επιχορήγησης που ζητούν επιχορηγήσεις για την καταβολή μισθών πρέπει να συντάσσονται ειδικά για την υποστήριξη του αιτήματος. Με εξαίρεση τις επιχορηγήσεις για δημόσια σχολεία, υπάρχουν λίγοι οργανισμοί που χορηγούν ειδικά κεφάλαια για να πληρώσουν μισθό. Ωστόσο, πολλοί οργανισμοί χρηματοδότησης επιτρέπουν τα αιτήματα χρηματοδότησης εάν η θέση είναι απαραίτητη για την επίτευξη των στόχων του έργου. Μια επιτυχημένη πρόταση επιχορήγησης που ζητάει τη χρηματοδότηση μισθών πρέπει να αποδεικνύει τη λογική του έργου, το προβλεπόμενο αποτέλεσμα, τον αντίκτυπο των απαιτούμενων κεφαλαίων και την υποστήριξη της κοινότητας.
Περιλάβετε τα βασικά σημεία για να δείξετε τη σημασία και την αναγκαιότητα της μισθωτής θέσης στο συνοπτικό τμήμα της πρότασης επιχορήγησης. Σημαντικές πληροφορίες που πρέπει να συμπεριληφθούν είναι το ύψος του μισθού που καταβάλλεται στον εργαζόμενο, το ποσοστό του μισθού που χρειάζεται χρηματοδότηση, τα καθήκοντα που συνεπάγεται η θέση και η σημασία της θέσης. Η περίληψη της πρότασης δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τη μία σελίδα και σε ορισμένες περιπτώσεις η πρόταση θα είναι μόνο μια σύντομη παράγραφο. Εάν η χρηματοδότηση του μισθού δεν είναι ο κύριος στόχος της πρότασης επιχορήγησης, να βρεθεί ένας τρόπος για να συνδεθεί η χρηματοδότηση με τη γενική περίληψη του σχεδίου.
Δείξτε ένα ισχυρό υπόβαθρο όταν γράφετε την περιγραφή του οργανισμού. Μια πλήρης περιγραφή της εταιρείας είναι απαραίτητη, ώστε να αποφύγετε απλά να γράφετε σχετικά με την μισθωτή θέση που χρειάζεται χρηματοδότηση. Παρουσιάστε την οργάνωση με μια ισχυρή περιγραφή που αποδεικνύει την ιστορία και τα προσόντα της στον τομέα. Καταγράψτε τα διαπιστευτήρια, τις ανταμοιβές και τα επιτεύγματα του αιτούντος οργανισμού σε αυτό το τμήμα της πρότασης επιχορήγησης.
Δημιουργήστε μια δήλωση ανάγκης που υπογραμμίζει την ανάγκη για μισθωτή θέση. Χρησιμοποιήστε ένα συνδυασμό στατιστικών, έρευνας και ιστοριών που βασίζονται στην κοινότητα. Αποφύγετε να εστιάζετε στην ανάγκη του οργανισμού. αντί να επικεντρωθεί σε ό, τι ή ποιος θα εξυπηρετηθεί από τη χρηματοδότηση των επιχορηγήσεων. Για να δημιουργήσετε μια επιτυχημένη δήλωση ανάγκης, πρέπει να δείξετε τον αντίκτυπο που θα κάνει η θέση. Παραθέστε αξιόπιστη έρευνα που υποστηρίζει το ποσό του μισθού για κάθε θέση.
Δείτε λεπτομερείς πληροφορίες που δείχνουν πού προέρχονται άλλες πηγές χρηματοδότησης για τον μισθό. Πολλοί οργανισμοί χρηματοδότησης επιχορηγήσεων θα χρηματοδοτήσουν μόνο ένα μέρος του μισθού και θέλουν να μάθουν πόσο ασφαλής θα είναι η άλλη χρηματοδότηση. Βεβαιωθείτε ότι αναφέρετε άλλους όρους και προϋποθέσεις χρηματοδότησης που ισχύουν για τη χρηματοδότηση μισθού. Θα πρέπει να συμπεριληφθεί το εισόδημα και το ακαθάριστο εισόδημα.
Συμπεριλάβετε το κόστος του μισθού καθώς και των παροχών σε εργαζόμενους. Εκτός εάν οι κατευθυντήριες γραμμές για τις επιχορηγήσεις δίνουν άλλες κατευθύνσεις, μην συγκεντρώσετε όλες τις μισθωμένες θέσεις σε ένα σωρό. Προσδιορίστε άλλα εισερχόμενα κεφάλαια που βοηθούν στην υποστήριξη του άμεσου έργου. Εάν το επιτρέπει η υπηρεσία επιχορήγησης, οι διοικητικές δαπάνες για την πρόσληψη και την επίτευξη της θέσης μπορούν επίσης να συμπεριληφθούν στον προϋπολογισμό των προτάσεων επιδότησης.
Επισυνάψτε πληροφορίες στα παραρτήματα των προτάσεων επιχορήγησης που υποστηρίζουν τα διαπιστευτήρια ονοματολογίας των αναγκών και των εγγράφων. Συμπεριλάβετε πληροφορίες σχετικά με τις στατιστικές μισθών για την περιοχή.
