Η πολυεθνική εταιρεία είναι όλοι γύρω σας και σε όλο τον κόσμο, αν και ίσως να μην το συνειδητοποιήσετε με την πρώτη ματιά. Κάθε επιχείρηση που ασκεί δραστηριότητες σε μία ή περισσότερες χώρες πέρα από την έδρα της, κατατάσσεται ως πολυεθνική εταιρεία. Οι εταιρείες αυτές επιλέγουν να επεκταθούν στην παγκόσμια σκηνή για διάφορους λόγους, μεταξύ των οποίων αυξημένο μερίδιο αγοράς και οικονομίες κλίμακας που προκύπτουν. Μπορεί να εξοικονομήσει χρήματα, να αυξήσει την παραγωγικότητα και να συμβάλει στην εδραίωση της διαχείρισης. Παρά τα πολλά οφέλη, οι πολυεθνικές εταιρείες έχουν επίσης μερικά ξεχωριστά μειονεκτήματα. Συχνά επικρίνουν ότι εκμεταλλεύονται τις χώρες υποδοχής τους για τους πόρους τους και χρησιμοποιούν ξένες πόλεις για να καλύψουν αυστηρότερους εργατικούς και μισθολογικούς νόμους στο σπίτι.
Πλεονέκτημα: Ενισχυμένη επένδυση στη χώρα υποδοχής
Οι πολυεθνικές εταιρείες μπορούν να αποτελέσουν μια ανεκτίμητη δυναμική δύναμη για την απασχόληση καθώς και για την ευρύτερη κατανομή κεφαλαίου και τεχνολογίας. Με τη δημιουργία μιας θυγατρικής, η επένδυσή σας βοηθά τη χώρα υποδοχής με κρίσιμες χρηματοοικονομικές υποδομές τόσο για οικονομική όσο και για κοινωνική ανάπτυξη. Οι δραστηριότητές σας οδηγούν σε βελτιωμένο ισοζύγιο πληρωμών και δημιουργία θέσεων απασχόλησης και στην αύξηση της απασχόλησης για τους ντόπιους. Συμβάλλετε στις εξαγωγές του ξένου οργανισμού και στο αντίστοιχο συνάλλαγμα, εκτός από την υποκατάσταση των εισαγωγών. τα προϊόντα ή οι υπηρεσίες σας, που έχουν εισαχθεί προηγουμένως, μπορούν τώρα να αγοραστούν στην εγχώρια αγορά. Αυτό σημαίνει ότι μια πολυεθνική φέρνει πολλή δουλειά και μετρητά στους χώρους που δημιουργεί κατάστημα. Επιπλέον, εξοικονομεί χρήματα για τους πελάτες σας, επειδή η εταιρεία δεν χρειάζεται να εισάγει τα εμπορεύματα.
Πλεονέκτημα: Φορολογικά έσοδα για την χώρα καταγωγής
Τα κέρδη των πολυεθνικών εταιρειών υπόκεινται σε ομοσπονδιακούς και κρατικούς φόρους ανεξάρτητα από το πού προέρχεται το εισόδημα. Αυτό αυξάνει τα έσοδα για την κυβέρνηση της χώρας.
Επιπλέον, είναι διαθέσιμες νέες ευκαιρίες απασχόλησης για υπηκόους των ΗΠΑ στην ξένη θυγατρική να προσφέρουν εκπαίδευση, διοικητικές λειτουργίες διαχείρισης και να διευκολύνουν τη μεταφορά τεχνολογίας. Σύμφωνα με τον Κώδικα Υπηρεσιών Εσωτερικών Φόρων, αυτοί οι εργαζόμενοι πρέπει να καταβάλλουν φόρο εισοδήματος για την αποζημίωσή τους Οι φόροι που οφείλονται στη χώρα σας ενδέχεται να μειωθούν με τη χρήση ενδοεταιρικών συναλλαγών. Αυτές οι συναλλαγές μεταφέρουν κεφάλαια από θυγατρικές σε χώρες με υψηλότερο φορολογικό συντελεστή σε εκείνους με χαμηλότερους φόρους. Οι πληρωμές για τη χρήση πνευματικής ιδιοκτησίας ή πρώτες ύλες βοηθούν να μεταφέρετε δολάρια από τη μια χώρα στην άλλη. Τα τελευταία χρόνια, η πρακτική αυτή έχει υποστεί πυρκαγιά σε πολλές χώρες.
Μειονέκτημα: Προνομιακή μεταχείριση στην τοπική βιομηχανία
Λόγω της οικονομικής σας σημασίας, η ξένη κυβέρνηση μπορεί να παραχωρήσει στην εταιρεία σας δυσανάλογο περιθώριο στις λειτουργίες σας. Μπορεί να επιτρέπεται η χρήση φυσικών πόρων χωρίς περιορισμούς, ενώ οι περιβαλλοντικοί και εργατικοί νόμοι χαλαρώνουν υπέρ σας - αλλά αυτό δεν είναι πάντα το καλύτερο πράγμα. Αν και είναι αναμφισβήτητα καλό για τις επιχειρήσεις, υπάρχει ο πιθανός κίνδυνος λειτουργίας χωρίς μια λογική έννοια δημόσιου συμφέροντος ή κοινωνικής πολιτικής. Απειλεί τη μακροπρόθεσμη ευημερία των ντόπιων και εάν ασχολείσαι με εκπομπές, τον κόσμο.
Μειονέκτημα: Απώλεια θέσεων εργασίας στο σπίτι
Παρά το γεγονός ότι η επέκταση στις παγκόσμιες αγορές μπορεί να δημιουργήσει κάποιες θέσεις εργασίας για τους υπηκόους των ΗΠΑ, αυτό μπορεί να είναι ασήμαντο εάν ο κύριος όγκος των δραστηριοτήτων της εταιρείας σας μετατοπιστεί στο εξωτερικό για να επωφεληθεί η φθηνότερη εργασία. Οι εργαζόμενοι που προσλαμβάνονται στην αλλοδαπή είναι συχνά πρόθυμοι να αποδεχθούν χαμηλότερη αποζημίωση, μειώνοντας σημαντικά το κόστος εργασίας σας στην παραγωγή. Εάν οι τομείς προτεραιότητας σας περιλαμβάνουν την παραγωγή εργασίας υψηλής έντασης εργασίας ή υπηρεσίες που απαιτούν ξένες εμπειρίες διαχείρισης, μπορεί να έχει οικονομικό νόημα να προσλαμβάνεται στην ξένη χώρα, αλλά είναι στην τιμή των εγχώριων θέσεων εργασίας.
