Όταν τίθεται το ζήτημα του ποιος είναι υπεύθυνος για μια εταιρεία, η απάντηση δεν είναι πάντα σαφής. Στην πραγματικότητα υπάρχουν δύο σημαντικοί ρόλοι στην επιχείρηση: ο διευθύνων σύμβουλος, ο οποίος είναι υπεύθυνος για τη λήψη αποφάσεων σχετικά με τη λειτουργία της εταιρείας, και ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου, ο οποίος εποπτεύει - και μερικές φορές παραβιάζει - τις αποφάσεις του διευθύνοντος συμβούλου. Ορισμένες επιχειρήσεις έχουν επίσης έναν επικεφαλής λειτουργό, ο ρόλος του οποίου είναι η καθημερινή διαχείριση της εταιρείας.
Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου
Ο πρόεδρος είναι ο επικεφαλής του διοικητικού συμβουλίου μιας εταιρείας. Στον ρόλο αυτό, ο ορισμός του προέδρου της επιτροπής είναι ουσιαστικά κάποιος που ενεργεί ως ανώτερος εκπρόσωπος των μετόχων και είναι υπεύθυνος για την υπεράσπιση των συμφερόντων τους. Στην καθαρότερη ερμηνεία των αρχών της εταιρείας, η κερδοφορία της εταιρείας είναι το μοναδικό συμφέρον των μετόχων. Στην πράξη, το διοικητικό συμβούλιο αναμένεται επίσης να κάνει διάκριση μεταξύ της ανάγκης μεγιστοποίησης των κερδών στο άμεσο μέλλον και της ανάγκης να αποφευχθούν δράσεις που θα μπορούσαν να βλάψουν τη μακροπρόθεσμη σταθερότητα της εταιρείας και, συνεπώς, την ικανότητά της να αποκομίσει κέρδη στο μέλλον.
Διευθύνων Σύμβουλος
Ο ρόλος του διευθύνοντος συμβούλου είναι να είναι ο ανώτερος υπεύθυνος λήψης αποφάσεων. Στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτό συνεπάγεται την εποπτεία των διευθυντικών στελεχών των τμημάτων - που τους παραβλέπουν εκεί που ο διευθύνων σύμβουλος αισθάνεται απαραίτητος - λαμβάνοντας ταυτόχρονα προσωπική ευθύνη για σημαντικές αποφάσεις στρατηγικής όπως ο εντοπισμός και η στόχευση κοινού, η αλλαγή των στρατηγικών μάρκετινγκ ή ακόμα και η ανάληψη άλλων εταιρειών.
Πρόεδρος Vs. Γενικός Διευθυντής
Ο διευθύνων σύμβουλος μπορεί να λέγεται ότι λειτουργεί στην πραγματικότητα και θεωρείται συνήθως ως το κορυφαίο άτομο στην εταιρεία. Ωστόσο, αυτή η εξουσία και το καθεστώς απορρέουν από τον τρόπο με τον οποίο εκτελείται ο ρόλος του Διευθύνοντος Συμβούλου. Ο πρόεδρος έχει υπεροχή του Διευθύνοντος Συμβούλου. Εκτός από το δικαίωμα να παραβιάζει τον Διευθύνοντα Σύμβουλο σε σημαντικά θέματα, ο πρόεδρος - μαζί με το υπόλοιπο συμβούλιο - λαμβάνει την απόφαση να προσλάβει ή να πυροβολήσει έναν Διευθύνοντα Σύμβουλο. Η ακριβής ισορροπία δυνάμεων μεταξύ ενός Διευθύνοντος Συμβούλου και ενός Προέδρου μπορεί να διαφέρει από εταιρεία σε εταιρεία. Για παράδειγμα, σε ορισμένες εταιρείες, οι επικεφαλής των τμημάτων είναι αυτομάτως μέλη του διοικητικού συμβουλίου. ο Διευθύνων Σύμβουλος μπορεί να ασκήσει κάποια επιρροή στη σύνθεση του συμβουλίου. Είναι δυνατό το ίδιο πρόσωπο να κατέχει το ρόλο του προέδρου και του διευθύνοντος συμβούλου σε μια επιχείρηση. Υπάρχει ισχυρό επιχείρημα ότι αυτό προάγει μια σύγκρουση συμφερόντων και περιορίζει τη λογοδοσία, ιδίως σε εταιρείες που διαπραγματεύονται δημόσια.
Cheif Λειτουργός Λειτουργίας
Οι περισσότερες εταιρείες έχουν ξεχωριστό ρόλο επικεφαλής λειτουργού, μερικές φορές γνωστός ως πρόεδρος. Αυτός ο ρόλος περιλαμβάνει την επίβλεψη της καθημερινής λειτουργίας της εταιρείας. Σε μια τέτοια διάταξη, ο Διευθύνων Σύμβουλος θα αφεθεί να επικεντρωθεί σε "μεγάλη εικόνα" και σε μακροπρόθεσμα ζητήματα.
