Χρησιμοποιείτε τον όρο "πραγματικός μισθός" στις οικονομικές μελέτες, την προσωπική χρηματοδότηση, την επιχειρηματική στρατηγική και την κυβερνητική πολιτική. Κάθε χρήση σημαίνει κάτι ελαφρώς διαφορετικό. Σε γενικές γραμμές, ένας αποτελεσματικός είναι ένας μισθός που κρατιέται σε ένα συγκεκριμένο σημείο ή γίνεται χρήσιμος από μια συγκεκριμένη οπτική γωνία. Πολλές επιχειρήσεις επιδιώκουν να δημιουργήσουν αποτελεσματικούς μισθούς και οι εργαζόμενοι -ιδίως οι άνεργοι- αναζητούν εκείνους που θα λειτουργήσουν τόσο για τους εξωτερικούς περιορισμούς της αγοράς όσο και για τις εσωτερικές οικονομικές ανάγκες που έχουν.
Αποτελεσματικός Μισθός ως Καθαρή Αξία
Εξωτερικά, οι εργαζόμενοι εξισορροπούν ορισμένους παράγοντες κατά την αναζήτηση ενός συγκεκριμένου μισθού, ανεξάρτητα από την κατάσταση της οικονομίας. Οι εργαζόμενοι έχουν ένα μισθό κράτησης, το οποίο είναι το κατώφλι στο οποίο ένας υπάλληλος θα δεχθεί μια θέση σε μια συγκεκριμένη αγορά, και είναι συνήθως στην αγορά που είναι τα πιο κατάλληλα. Κάτω από αυτό, ο εργαζόμενος αναζητά εναλλακτική απασχόληση. Όταν η αξία του μισθού κράτησης συνδυάζεται με τους κινδύνους και τις δυνατότητες που συνεπάγεται η αναζήτηση εργασίας σε μια βιομηχανία, το αποτέλεσμα είναι ένας αποτελεσματικός μισθός, οπότε ο εργαζόμενος θα είναι πρόθυμος να πάρει θέση.
Αποτελεσματικοί μισθοί προς τον υπάλληλο
Στον εργαζόμενο, εσωτερικά, οι πραγματικοί μισθοί τείνουν να σημαίνουν κάτι λίγο διαφορετικό από το εξωτερικό. Ένας αποτελεσματικός μισθός σε μια εταιρεία είναι αυτός που περιλαμβάνει όλες τις μορφές αποζημίωσης. Ο μισθός του κράτους για έναν υπάλληλο μπορεί να είναι μόνο 30.000 δολάρια σε μισθό, αλλά ο πραγματικός μισθός μπορεί να είναι $ 50.000 όταν συνδυάζεται με μπόνους, κίνητρα και προμήθειες από μια δουλειά. Οι αποτελεσματικοί μισθοί είναι συχνά πιο σημαντικοί από τους δηλωμένους μισθούς όταν ένας εργαζόμενος αποφασίζει για μια θέση εργασίας.
Αποτελεσματικό στις οικονομίες
Ένας αποτελεσματικός μισθός σε μια ολόκληρη οικονομία είναι συνήθως ένας μισθός που καλύπτει τα έξοδα διαβίωσης. Οι οικονομολόγοι και άλλοι τύποι αναλυτών μπορούν να χρησιμοποιήσουν τον όρο για να μην υποδείξουν τι θα προκαλέσει την αποδοχή μιας εργασίας από την αγορά στην αγορά, αλλά απλά τι μισθός θα επιτρέψει στην αγορά να συνεχίσει να λειτουργεί προσφέροντας στον εργαζόμενο αρκετά χρήματα για να ζήσει. Κάτω από αυτόν τον αποτελεσματικό μισθό, η οικονομία καταρρέει γρήγορα και η κοινωνική ειρήνη τεντώνεται ή τελειώνει τελείως.
Αποτελεσματικοί μισθοί που σχετίζονται με τους νόμους
Για τις κυβερνήσεις, οι πραγματικοί μισθοί συνήθως αναφέρονται σε ημερομηνίες που υπερβαίνουν τα ποσά. Για παράδειγμα, πολλά κράτη έχουν κατώτατους μισθούς νόμους που αλλάζουν από έτος σε έτος. Καθώς τα κράτη επικαιροποιούν τους κανονισμούς τους, ο νέος μισθός γίνεται ο πραγματικός μισθός σε μια συγκεκριμένη ημερομηνία κατά την οποία παύει να ισχύει ο παλιός μισθός και η νέα έκδοση αντικαθιστά τη θέση του. Ο όρος "πραγματική ημερομηνία" για μισθό χρησιμοποιείται επίσης συχνά σε αυτή την περίπτωση.
